中國人壽紓困貸款的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們挖掘出下列價位、菜單、推薦和訂位總整理

2008年AIG爆發金融風暴的教訓與啟示

為了解決中國人壽紓困貸款的問題，作者李玲玲 這樣論述：

美國國際集團(American International Group Inc.簡稱AIG)，在2007年12月31日的股價是58.3美元，到了2008年9月15日收盤股價，則為4.76美元，累積跌幅已達92%；以當日股價重挫61%計算，市值縮水了180億美元。全球頂尖的保險公司，為什麼會在一夕之間爆發這樣嚴重的危機？ 在美國住宅抵押貸款市場開始惡化之後，美國國際集團所投資的住房抵押貸款擔保證券（RMBS）、多部門抵押債務證券(CDO)、信用違約交換(CDS)和相關衍生性金融商品的公允市場價格持續下跌，導至未實現損失持續增加。到了2008年9月15日美國國際集團信用評等遭降級後

，被迫需要追加145億美元的擔保品給債權機構，同時也要增提相對擔保品給信用違約交換合約的交易對手。就在隔日(2008年9月16日)資金缺口已達850億美元，美國國際集團求助於金融同業，但是無法取得貸款，不得不尋求美國聯邦儲備委員會的支援。 美國聯邦儲備委員會拒絕救援雷曼兄弟的情況下，擔心美國國際集團的破產會造成毀滅性影響，恐怕導致許多金融機構也步入後塵。為了穩定美國國際集團和預防對整體經濟構成的損失。聯邦儲備委員會16日晚間宣佈對美國國際集團提供850億美元緊急救助，美國財政部將持有百分之79.9美國國際集團優先股的股權。 美國國際集團曾經身為世界金融保險業的佼佼者，其經營方針的最

高指導原則就是做好風險管理，卻敗在風險管理的經營策略上，問題就出在美國國際集團經營者，對於「風險」的認知，自以為非常了解風險管理，但其實不然。所以將藉著美國國際集團破產的經驗，探討如何做好公司治理與風險管理，以追求金融機構的永續經營。本研究獲致的結論：一、用人不當，二、金融創新，選錯主力商品，三、風險管理，諸多瑕疵，四、職業道德淪喪，缺乏誠信及風險意識等四大範疇。 不論企業的規模多龐大、經營績效有多卓越，一旦犯了致命性的錯誤都有可能面對殞落的命運。因此，企業應該隨時檢視自己所處金融環境，做好風險管理，避免陷入難以收拾的危機。關鍵詞：信用違約交換、美國國際集團、職業道德淪喪

論我國勞工保險被保險人紓困貸款制度之存廢

為了解決中國人壽紓困貸款的問題，作者張琦玲 這樣論述：

民國90年間，國內、外經濟景氣低迷，失業率不斷攀升，許多勞工面臨經濟上窘境，為使勞工保險基金比照商業保險機制，讓勞工在財政困難時能辦理個人紓困貸款，使勞工保險被保險人可以提前動支老年給付，最後再以保險給付抵銷之，我國於92年修正勞工保險條例第67條第1項第4款，增列勞保基金得用於被保險人貸款。我國自92年起開辦勞工保險被保險人紓困貸款，迄98年1月底，申貸人數58萬人次，核撥金額638億元。惟未按期繳納貸款本金及利息人數10萬餘人，逾欠金額達95億元，逾欠比率約18.61％。因勞保條例第29條第1項但書規定，勞保被保險人有未償還勞保紓困貸款係以保險給付抵銷之。以此觀察，勞保紓困貸款人數不可謂

不多，辦理時可否達到政策目的，提供勞工一時急難之需？惟勞保紓困貸款逾欠比率偏高，將來倘以被保險人之保險給付抵銷欠款，對勞工發生保險事故時經濟生活保障是否足夠？又未償還保險給付是否一定能以保險給付抵銷？本研究從勞保及勞工退休基金之功能及性質，探討不同勞工退休基金辦理紓困貸款之優缺點，並分析紓困貸款制度對全體或個別勞工退休生活保障等之影響。分析以全體共有之勞保基金辦理個人紓困貸款，在法規適用及實務運用上面臨之困境，並希借鏡新加坡公積金制度及美國401（K）退休金制度辦理辦理紓困貸款之經驗，提出我國以退休基金辦理紓困貸款之研究結論、政策建議及法規之修法意見。