亞洲大學轉學考名額的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們挖掘出下列價位、菜單、推薦和訂位總整理

亞洲大學轉學考名額的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦吳鄭重寫的 研究研究論論文:研究歷程之科P解密與論文寫作SOP大公開 和陳敏慧的 妳和成功只差16步:萊雅首位台灣女總裁教妳事業&家庭處處圓滿都 可以從中找到所需的評價。

另外網站2022/111暑假轉學考各校簡章、考試日程(台大/台聯大/台綜大 ...也說明:2022暑假轉學考會在4月開始公告簡章,各學校陸續會在官網公布相關預定考試時間及名額數,考生們可以參考並且選擇自己欲報名之科系!

這兩本書分別來自遠流 和圓神所出版 。

臺北市立大學 教育行政與評鑑研究所 吳清山、張國保所指導 王娜玲的 兩岸高等教育卓越政策之比較研究 (2016),提出亞洲大學轉學考名額關鍵因素是什麼,來自於高等教育、高等教育卓越政策、創新。

而第二篇論文明道大學 課程與教學研究所 黃源河所指導 黃健琦的 靜若處子,動若脫兔─體育班外宿學生生活經驗之敘事研究 (2014),提出因為有 高中體育班、住宿生、生活適應、敘事研究的重點而找出了 亞洲大學轉學考名額的解答。

最後網站亞大轉學考 - Marestauriedili則補充:亞大室設系2位同學3件作品,榮獲美國ida國際設計4大獎亞洲大學(Asia University, ... 扭轉學歷就靠龍門《111轉學考簡章快速連結》 目前111大學轉學考簡章將陸續公告!

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了亞洲大學轉學考名額,大家也想知道這些:

研究研究論論文:研究歷程之科P解密與論文寫作SOP大公開

為了解決亞洲大學轉學考名額的問題,作者吳鄭重 這樣論述:

獨立出版一週完售,造成轟動! 應台港澳師生之需,全面問市。     繼《教授為什麼沒告訴我》、《研究生不死,只是生不如死》之後,論文寫作秘笈的「如來神掌」第三式──《研究研究論論文》正式推出,教你研究歷程、寫作技巧、規劃報告的完勝秘訣!     不要告訴同學,趕快買一本回家偷練,保證去傷解鬱。   讓你研究功力精進,論文寫作順利,從此笑傲學術江湖!     論文寫作解密內容:申請研究所的準論文寫作、修課/研討/論文三效合一的研究所生存之道、結合研究歷程與論文寫作的知識宮籟 × 學術沙漏雙螺旋取徑、科學敘事的經典範例、找尋研究方向與訂定論文題目的眉角、與指導教授的相處之道、從分析閱讀到整

合閱讀的文獻批判閱讀策略、從歸納演繹到辯證轉繹的科學創意邏輯、簡單有效的「五四三二一」學術論述技巧、口試攻防要領與後續論文修改的論文版本升級、研討會發表/期刊論文投稿/學術專書出版的進階學術寫作,還有指導教授也未必知道的論文審查意見撰寫要領…… 名人推薦   高雄師範大學校長 吳連賞、台大社會系助理教授 李明璁、台大地理環境資源系教授 周素卿、師大體育系教授兼主任 林玫君、台灣師範大學校長 張國恩、中原景觀學系副教授兼主任 張華蓀、台大建築與城鄉研究所教授 畢恆達、前臺北市立美術館館長 黃海鳴、輔仁大學社會系教授兼主任 戴伯芬、台大台灣文學研究所教授 蘇碩斌   一致肯定,強力推薦!

兩岸高等教育卓越政策之比較研究

為了解決亞洲大學轉學考名額的問題,作者王娜玲 這樣論述:

  高等教育與國家競爭力密切相關。本研究旨在探討兩岸高等教育卓越政策差異之處,本研究以兩岸高等教育卓越政策為對象,透過文獻分析與比較研究法,以瞭解兩岸高等教育卓越政策的現況與發展,並分析其相似與差異處。研究結論為:一、兩岸均扶植優質大學追求卓越;臺灣係以「競爭型計畫」獎勵大學,要求「績效責任」,大陸往往「直接指定」具條件之大學,無明確評選指標。二、兩岸高教卓越政策規劃均受政治因素影響;另外,臺灣的大學,對「大學評鑑」影響「競爭型計畫名單」存有疑慮。三、兩岸相關法規均以「創新」為目標,制定卓越政策時,趨向「參與意見模式」發展;惟臺灣由教育部長發布之,大陸則由國家領導人整合並力求目標達成四、兩岸

卓越政策均獎勵大學「特色發展」;但,臺灣側重「學校整體建設」、「頂尖基礎力」及「優秀相對論」,大陸偏重「重點領域」及「尖端科技」,同步推動「學校整體建設」和「學科建設」。五、大陸建置的「國際人才團隊」陣容堅強;臺灣的「創新教學」別樹一幟。六、大陸的新政策採「小規模實驗」,修正調整後,再推行全國的模式可供臺灣借鑑。七、大陸以國家層級「創新中心」整合資源的做法可供臺灣效法。  本研究根據研究結論,提出對政府、大學及未來研究之建議,作為後續政策規劃與研究之參考。

妳和成功只差16步:萊雅首位台灣女總裁教妳事業&家庭處處圓滿

為了解決亞洲大學轉學考名額的問題,作者陳敏慧 這樣論述:

還在當徘徊事業與家庭的「兩難女」?腳步很沉重,夢想太遙遠?別氣餒,讓最懂女人心情的台灣萊雅總裁分享16個成功關鍵字,教妳成為有動力又有溫度的陽光女子!   從高中老師到跨國企業CEO,  從鶯歌的小鎮姑娘到法國人讚歎的鋼鐵女子,  陳敏慧,體內有著「一定要」的DNA。  完美兼顧事業與家庭的她,  改寫了「成功女強人」的定義!   關於職場成就,她說:  請勇於表達自己,因為職場沒有「日久見人心」這回事。  請擁抱每一項任務,因為它們代表了更多的機會。  請愛上冰冷的報表數字,因為它們是最老實的鏡子。   關於自我成長,她說:  請熱愛所有的變動,因為它們加大妳人生的「框」。  請相信自己的能

量,因為它們轉化挫折為挑戰。  請向典範學習,因為他們讓妳看見天空的廣闊。   關於家庭幸福,她說:  請永遠感恩另一半的支持,因為愛不是理所當然。  請與孩子每天交換「情報」,把有限的時間化為無限的愛。  請好好愛惜自己,因為自己給的幸福,最是真實。   這是一本衷心期望妳找到真幸福的勇氣之書。  陳敏慧的16個成功關鍵字,是妳每次前進一步的資產與能量。  當妳完成16步,妳已是家人的守護星、職場上的亮眼品牌!   陳敏慧:願妳有追求夢想的勇氣!  「大多數人都會替我冠上『成功女強人』的帽子,先入為主認地為我家世背景好,或運氣好,卻忽略我在過程中的種種努力。能夠走到這一天,我想我可以很有自

信地說,我靠的並非單純的幸運,而是一步一腳印的實力。而我認為成功最好的定義,就是夢想的實現。我希望分享自己的經驗,讓妳更勇敢、更有勇氣地去追求自己的夢想,從一個封閉的繭,蛻變成一隻美麗的蝴蝶。」 作者簡介 陳敏慧   萊雅史上第一位台灣籍總裁,亞洲區中唯一的女性總裁。在萊雅15年,陳敏慧總是讓巴黎總部驚豔,因為她總把不可能變成可能。   台大外文系畢業,到國外研讀MBA,當過高中老師 ; 在聯廣、奧美和P&G服務過;擁有多年行銷和業務的經驗。   她善於經營品牌管理,作風親和沒有架子,即使身為總裁,喜歡到賣場替第一線業務人員打氣,替員工爭取更寬廣的國際舞台,讓下屬心服口服,原因無他,就是「用心

經營,全心投入」。   在事業上她表現優異,在家庭上她也同樣能完美兼顧。全家曾在巴黎生活兩年,打造更深的家庭凝聚力,還共同寫了一本《那兩年,我們全家在巴黎》。雖然結縭二十餘年的丈夫現在與她分隔兩地,卻成為她最有力的後盾,一手包辦兩個孩子的生活起居,讓在台灣打拚的她無後顧之憂,至今感情仍如膠似漆,誓當一世紀的情人。   她並非一帆風順,生命也總是出現一個又一個的考驗。但是她讓自己保持在「零」的狀態,不斷學習、不斷前進。把變動當必然、把磨練當養分。因為她知道,只要相信自己,幸福就有可能。 推薦序 走在同一條車道上 老公Sean 推薦序 有了她,我的世界就沒有征服不了的難題 大兒子Stephan

推薦序 我最棒的五分鐘媽媽 小兒子Wayne 自序 勇於蛻變成一隻美麗的蝴蝶 Part I. 職場 #1- Recommend:把握機會,「推薦」自己 #2- Goal:「目標」,引我一路向前 #3- Stair:走上工作的「階梯」 #4- Yes:機會在前先說「好」 #5- Characteristics:善用女性獨有的「特質」 #6- Number:看穿「數字」的故事 Part II. 自我 #7-Product:自己就是最好的「商品」 #8- Knock:勇於「敲門」,開啟自己的機會 #9- Change:熱愛「變動」是我唯一的不變 #10- Frustration:真的只能是「挫折」嗎

? #11-Model:那些引領著我的「典範」 Part III. 家庭 #12- Choice:接受「抉擇」,別被失落絆住腳 #13- Involve:全家「動員」,親子關係更良好 #14- Connect:再忙,也要每天跟你「交流」一下 #15- Happiness:告訴自己,我要「幸福」 #16- Support:「支持」是最大的成就力量 推薦序走在同一條車道上老公  Sean   當老師走進教室時,後頭竟然跟著一位梳著整齊的清湯掛麵頭髮、臉上帶著一抹微笑與甜甜酒窩的清純女孩。她穿著像剛燙過漿的白衣藍裙,背著雙肩式的米黃色書包。突然間,同學們的喧鬧聲戛然而止,大家趕緊回到座位,睜大眼

睛注視著她,我也在其中。她先是自我介紹,說自己從鶯歌轉學來我們班上,請大家多多指教。我內心高興不已,心裡祈禱這名女孩能坐在我旁邊。結果,中特獎!她竟安排坐在我前面的位子,我們的因緣道路至此展開。   令我驚訝的是,在聊天中得知,她和我是同年同月同日生,難道這都是命定的嗎?那時候的一切彷彿兩小無猜的純真童年。下課後與一群好友們約著做功課,一起去公園玩,一起去看電影。即將上國中時,我倆說好要一同就讀某所私立學校,然而命運作弄,我倆抽籤均沒上,結果我悻悻然地回到市立國中就讀,而她突然就像斷了線的風箏,不知何去,也沒與其他同學聯絡。   雖然刻意舉辦幾次的小學同學會,她也未曾出現。後來輾轉得知,她念

了靜修女中。一回,我在上學途中與一位穿著白衣黑裙的靜修女中的學生擦肩而過,猛然回頭覺得應該是她,卻沒勇氣追上前確認。那一天上課,一直心神不寧地想著她,回家後立刻打開一本新的日記本,寫下與她的偶遇。接下來的好幾天,刻意在相同的時間與地點等著她出現,幸運之神卻不再降臨。   高中時,受幾位國小認識的女同學邀請參加中山女高的校慶園遊會,當我逛完將離開前,她們卻突然幫我廣播找尋她,我手足無措地在司令台前等著。當她迎向前來,我看見了一模一樣的微笑與酒窩,髮型也一樣,但短了些。她十分訝異看到我,寒暄了幾句後,便跟她要了聯絡電話。她說自己每天留在學校圖書館讀書直到關門,再搭車回家,所以十一點過後才會在家。一

聽至此,我便知道不該與她聯絡。她與我的高中生活像在天秤兩端,完全不同的生活形態,我們是兩條單行道,曾經於小學時交會過,而今卻漸行漸遠。我只能轉化為曾經為好友的祝福,祝她一切順利。   大學時,她讀台大,我念文化,自知我們是完全生活於不同的世界裡。一回小學同學會,她竟然意外出席,大家開懷地聊起當年往事,不知不覺夜已深,她錯過回鶯歌的最後一班火車,我便自告奮勇騎機車載她回鶯歌家。她請我回程騎回家後,務必打個電話給她報平安。但回到台北已是半夜,怕打擾她與她家人的作息,所以就打消撥電話的念頭。隔天一早卻接到她的電話,說她整晚不敢睡,一直守在電話旁,擔心我的安危。   之後雖然未再碰面,但每逢生日或聖

誕節時都會互寄卡片祝賀。而我卻對她常引用莎士比亞的名句而憤恨不已,心想著台大外文系一定要如此羞辱人嗎?因為查完所有單字還是不知所云,還必須卑躬屈膝地請我姊姊為我開釋一番!雖然母親一直鼓勵我與她交往,但當時覺得彼此差距天南地北,而不置可否。   大三起,我開始認真思索未來,便努力充實英語,並去補習班上托福、GMAT,準備出國念書。剛好在一次的小學同學會,她聊到自己也考慮留學,卻沒時間補習,想借我的補習講義及模擬考試題,打算自己念。從此我們又開始固定見面,命運又將兩條單行道再次拉近,最後併成同一車道。   結婚後,出國念研究所,返國後各自在不同領域的職場上奮鬥不懈,大小兒子相繼出生,我們的生活更

是忙碌,經過摸索、調整與體諒,我倆的默契卻是與日俱增,一直互相加油打氣,共享喜悅與分憂。在三十歲時,我訂下人生的目標時,其中之一便寫下:「要當老婆一世紀的情人!」從小學認識至今已接近半個世紀,我們也一直保持著戀愛的心境,繼續往下半個世紀。   當老婆希望我能為她的書寫一篇序時,一時間還真不知從何說起,卻不斷回憶起我們從小認識的場景與軌跡。我們一路走來都很幸運,不管是職場或是生活上,一直有許許多多的人幫助我們全家,使我們有著許多的成長與滿載的記憶。最重要的是,家人們不管人在哪,心都是凝聚在一起。  自序勇於蛻變成一隻美麗的蝴蝶陳敏慧   這幾年,出版社一直希望我可以將經驗透過文字來分享,但是拖

延至今,一是因為工作忙碌,二是覺得自己只是個專業經理人和職業婦女,在工作上、在家庭裡扮演自己的角色,何足掛齒呢?之前出的那本《那兩年,我們全家在巴黎》,是屬於我們一家四口在國外生活的美好回憶,講的大多是「家事」,跟工作也無直接關聯。我總覺得在工作上,「事情就是這樣,做就對了,沒什麼好說的」,所以一直認為自己沒有什麼特別動人的故事,可以與別人分享。   而我近幾年愈來愈常接受媒體雜誌採訪,問的多半都是工作經驗;周遭的同事朋友,或是演講、採訪遇到的人,總因我能將事業與家庭不偏廢而讚歎不已,希望我能以過來人的身分給大家一些建議,並可以文字呈現,接觸面會更廣,看到的人也會更多。我自己也逐漸體悟到,如果

我自身的經歷,真的可以幫助準備踏入社會的年輕人、職場生涯剛起步的人,或是正處於家庭事業兩頭燒的人,能夠給予他們一些啟示或助力,也是一件很有意義的事。有次兒子還說:「媽媽妳這麼偉大,當然要出書啊!」我從沒想到自己在兒子的心中竟然是個偉人,這當然是誇大,但還是讓我非常地窩心。   但真正激發我寫本書,去分享更多故事的念頭,是來自一封 E-mail。   記得大概是在二○一○年,有幾位即將要從研究所畢業的學生,到萊雅來做職業參訪,我以負責人的身分接待他們,跟他們介紹了整個萊雅集團,並分享了一些個人的職場經驗。   沒想到過了兩年,有天我收到那群學生裡的其中一位,寫信來告訴我,說我當年跟他講的一番話,

對他有很大的啟發。現在的他已經進入職場,找到一個很合適的工作,每天在工作上發揮自己的所長,付出與收穫都很多。他目前還加入扶輪社的扶青團,想詢問我能否去做一場演講,對兩百位剛踏入社會的年輕人,聊聊我的經歷與經驗。   說真的,我已經記不太清楚當時跟這群參訪的學生說了些什麼。但是收到這封邀約讓我非常開心,因為我知道,就在那次的參訪會裡,我的某個故事鼓勵到了這個年輕人,讓他得到激勵、受到影響。   大多數人在職場上會替我冠上「成功女強人」的帽子,很多人對「女強人」也有一些刻板印象,甚至會引來一些非正面的看法。他們可能會先入為主地認為我是家世背景好,或是我比較幸運,而忽略了過程中的轉折以及我付出的努

力。雖說我的過往不是什麼坎坷的苦情奮鬥史,但身為一個來自鶯歌小鎮,十歲就為了升學而寄宿親友家中的小鎮女孩,能夠走到今天這一日,我想我可以很有自信地說,我靠的並非單純的幸運,而是一步一腳印的實力。雖然這本書的書名也不可免俗地直接與成功畫上等號,事實上,我的出發點並不在於敘述自己的絲毫成就,而是分享職場生涯中與生活裡親身經歷的片段小故事。這些故事或場景或許你也似曾相識,甚至同樣經歷過,它們的確平實又熟悉,讓人更容易感受。   的確,我覺得自己是一個很平凡的人。我念好英文和法文,靠的是時間和毅力;我永遠想辦法,比老闆要求的多做一分;我告訴自己,最好的學習就是身體力行,從錯誤中成長。認識我的人都常聽我

說:我會讓挫折一過,就像熨斗燙過,沒有摺痕。就是這樣的心態讓我一路來能不斷突破,將大挫折的波浪化成小浪,最後無影無蹤,繼續往自己的夢想前進。如果問我要給年輕人一句話,我覺得最重要的是「追求夢想的勇氣」。每個人都有不同的夢想,我認為成功最好的定義,就是夢想的實現。我希望分享自己的經驗,讓妳更勇敢、更有勇氣地去追求自己的夢想,從一個封閉的繭,蛻變成一隻美麗的蝴蝶。   我在書裡整理了個人經驗中16個重要的學習和心得,沒有深奧的理論與複雜的思緒,但我希望翻開這本書的妳,一定可以感受到我最誠心真摯的分享,也可感受到我勇於追求目標的企圖心。如何一步步從平凡的起點打造累積,而成就了一個不平凡的夢想。   

這本書能夠付梓,最大的動力來自我的家人。我想把此書獻給我的老公,當成送給他的生日禮物,以及我在他們成長過程中經常缺席的兩個兒子,感謝他們對我這個媽媽的體諒。這次出書,讓我讀到老公和兒子們幫我寫的序,我的內心激動不已,忍不住掉下眼淚。許多過往的生活點滴回憶,在當下可能是挫折、是失落、是衝突,但是我們都知道,那不是悔恨,那不是抱怨,我們心裡感受到的,是將我們拴得更緊密的家庭凝聚力。我有一個亦師亦友的老公,我有一對帥氣十足的兒子,我有個讓我充滿學習與挑戰的工作。   再次感動與感恩,這一切,因為有你們! #4 YES機會在前先說「好」──我們常會用「我做不到」或「我忙不過來」,當成自己拒絕任務的

理由,但其實在這些 Say no 的當下,你也已經將機會往外推出門了。前些日子我接到一通電話,集團內的全球人力資源部門打電話給我,要我去柏林上一個課程,說是老闆指名要我參加的。這個課程是公司安排的,分成兩個階段,一次在德國柏林,另一次在中國大連。全世界萊雅集團只有六個人會去上這個課,而且上課的人也都由集團總公司指定。亞洲區名額只有一個,我的老闆把名額給了我。其他一起上課的人則有美國跟歐洲區域的同事。這次的課程內容談的是高階管理,講領導、講創新,同時還包括了全球經濟現況等議題。因為跟經營管理與未來趨勢有關,所以與會同仁都是高階主管。比較特別的是,以往這一類的課程,上課的人都是公司內部員工,這回我

們還會與外面一些企業集團的人一起上課。來自萊雅集團的人有六位,除了我們之外,還有四家集團的人會出席,相互都是不同產業,目的就是希望我們要跟多種產業進行接軌,激盪出更多可能。而在課程之前,各個公司的CEO也會指定我們一些議題,希望我們針對這些題目進行討論、並且要有成果,而不是只去那裡聽聽課。課程之餘,我們還會參訪一些國際知名的集團公司,相互學習。這些內容安排不僅花費公司很多成本,相對也會占去自己不少時間。當下又剛好是在兵荒馬亂、全台灣的百貨公司都進入週年慶的征戰期,雖然這是一個很難得的學習機會,而我一去就是一個多禮拜,還是在天高皇帝遠的柏林。儘管我相信同事們一定能完美達成業績,但無法在週年慶的重

要時刻坐鎮指揮,還是讓我有些許不安。到底,我該去嗎?雖然老闆事先詢問了我的想法與意願,我大可婉轉表達自己正在忙週年慶,而且現階段部門之間有一些成員調動,為了安穩人心,我可能不太方便去。只要我這樣一說,他們自然就會另覓他人,但我想的是,既然我是公司屬意的第一人選,就表示這個機會是我該把握的,是公司的美意,容不得放棄。我不能 Say no,應該要 Say yes。我該去,再怎麼排除萬難,都得去!*Say yes,機會一直來說真的,在工作上,我還真不會對眼前的機會 Say no。我永遠都是 Say yes。也因為自己從不說「不」,機會就會一直進來。回想我畢業那年,白天在貿易公司擔任秘書助理、晚上在學

校教英文的階段,那時因為年輕,除了想多賺一點錢,也覺得需要在工作上好好負責,所以雖然日夜蠟燭兩頭燒,但我從不輕言請假。平常早上八點半到下午五點半,我是聽人命令的小助理;公司下班後直到晚上十點,我是指導學生課業的學校老師。後來還交了男朋友,連約會也進來軋上一腳。我像是戴著日夜不同的兩款面具,中間有時還得穿插扮演女朋友的角色。現在想起來,自己當時竟然沒有錯亂,還真有點佩服自己當時的體力。記得有一回,貿易公司來了個叫本田先生的日本訪客,因為內部人手有點忙不過來,所以我們總經理就叫我帶著本田先生去台南跟彰化,拜訪其他廠商。雖然那時的我不太有這方面的工作經驗,但還是答應了。說來好笑,對於這次差旅行程,我

唯一的顧慮不是自己帶領客戶的經驗不足,而是想著自己一個人帶客戶出差,有點不安。於是,我就央請當時的男友、也就是現在的先生一起出馬,拜託他充當司機。我那時傻傻的,還以為客戶一定看不出來,實在是有點天真。但總之,我們兩人就一起陪著本田先生去彰化與台南。因為我並沒有想到要跟學校請假,或者應該說,我不認為自己「需要」為了這件事,跟學校告假。所以在出差行程告一段落後,我還是趕緊奔回學校上課。為了怕遲到,我還一直催我男友開快點,他就開著他那輛小小的大發汽車一路超車、變換車道,超到本田先生坐在後座驚嚇不已。最後總算讓我準時趕到學校打卡。雖然我可以跟貿易公司的老闆說,我覺得自己可能不適合帶本田先生去拜訪客戶;

或者告訴學校說我有事情要請假一天,好讓自己不那麼緊張匆促。但「不會說不」的這個特質,反而讓我的耐操度與可塑性都更加擴張,尤其當自己走過那一次又一次的調整與挑戰之後。又例如我在擔任廣告業務的時期,那個年代還流行吃飯喝酒應酬,尤其是在本土廣告公司與本土客戶之間,喝酒是免不了的。自己雖是女流之輩,年紀也還不到三十,卻充滿了初生之犢不畏虎的氣魄。加上自己一部分好勝心重,另一部分則是向來認為工作就是要做到徹底,因此逢上喝酒的場合也從不畏懼,說乾杯便乾杯。說真的,我的酒量並不好,酒膽卻超乎常人,怎麼也不能輕易退縮,也不能讓自己喝醉。雖然現在看來那是非常不健康的工作方式,但我也因此獲得了許多難得的經驗,以及

與客戶、夥伴的堅定情感。

靜若處子,動若脫兔─體育班外宿學生生活經驗之敘事研究

為了解決亞洲大學轉學考名額的問題,作者黃健琦 這樣論述:

本論文旨在探討高中體育班外宿學生的生活經驗。進到高中後,自遠地而來的體育班學生過著住宿的群體生活,學生大多數時間在學校和宿舍中學習及成長,在生活適應、人際關係的互動、課業的學習、競技運動的訓練與比賽、生涯規劃與發展等,與國中小階段住在家中相比有很大的不同,面對這些轉變所帶來的壓力,學生勢必有所調適。也因身處異鄉,他們對於競賽成績的追求與理想的實現是更加熱切的。究竟在這種情境下,學生外宿成因為何?在生活適應的經驗與歷程具有何種特徵?本研究以高中體育班的二位外宿學生─阿草與敏敏姊妹(化名)為研究對象,以質性研究中深度訪談方式蒐集資料,藉此探究外宿學生的生活經驗,而敘事研究正是適合了解他們內在世界

的管道。研究目的之一:期盼能藉此回顧使學生對自我有更深層的認識與反思;其二,就學校教育行政主管單位及相關輔導單位而言,尤其是最親近的教練與教師,更可細覓其剖面深入了解他們的「秘密花園」,以作為適切輔導和體育班經營的參考。本研究之研究結果如下:一、就外宿成因而言:1.家庭背景對堅毅人格的養成影響深切2.奪標尋夢是體育生外宿最確實的成因;二、生活適應的經驗與歷程所具有之特徵:1.負向的宿舍條件對生活適應形成干擾2.良好的人際關係是外宿生活絕對重要的支柱3.自我期許並與同儕切磋讓課業學習維持穩定成績4.教練領導與體育訓練比賽乃是生活的重心。本文提供住校運動員以下建議:1. 開發其他潛能2.專業運動相

關知識的輔助充實3.維護住宿環境整潔建立優良生活規矩;並提供相關行政、教學人員以下建議:1.對運動員提供較完整的照顧機制2.應具備多元開放的教育觀與輔導技巧3.設計多元課程激發學習動機。