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另外網站梁希 - 中文百科知識也說明：因該公司日本人獨攬大權，梁希對此十分不滿，於是離職，應聘為北京農業專門學校 ... 到1958年全國獨立的林業高等學院已達11所，設在農學院中的森林系有19個，在校師生 ...
銘傳大學 企業管理學系 黃新福所指導 廖哲慶的 流浪動物志工的參與動機及持續服務意願之研究 （2015），提出全國廣播森林離職關鍵因素是什麼，來自於流浪動物、參與動機、持續服務意願、志工。
最後網站最狂離職！員工廣播痛罵主管嘶吼「我不幹了」轉身走人則補充：美國一名賣場女員工開始在大賣場工作後，覺得工作過程相當不愉快，不僅有種族歧視的同事，還有尖酸刻薄的上司，於是她決定離職。
法律與生活
為了解決全國廣播森林離職 的問題，作者馬翠華 這樣論述：
本書內容淺顯易懂，各章均有豐富且生活化的案例，引導讀者以最簡單、最容易理解的方式，了解法律對生活各種層面的影響，適合做為大專院校法律通識課程教材。 全書共有11章，第1章介紹憲法，第2到4章闡述行政法、刑事法、民事法，第5到7章探討性別平等與性騷擾、海洋法、勞動基準法與勞動事件法等，第8章介紹與台灣較為相關的東協國家法規，第9到10章討論消費者保護及職業災害相關法律，第11章是綜合的案例探討。 各章先整理法律重點，建立概念，接著進入案例探討，每個案例先帶領讀者釐清案件問題所在，再進一步從法律層面分析此案例是否觸法？以及為何觸法？ 章末均有習題，並於書末
提供各章習題解答及部分習題解析，不僅適合做為大專院校課程教材，也方便自學讀者。有志參加國考的考生，可藉由本書完全實務面之案例作為引導，結合理論與實務，達到考用合一之成效。
流浪動物志工的參與動機及持續服務意願之研究
為了解決全國廣播森林離職 的問題，作者廖哲慶 這樣論述：
近年來流浪動物議題不斷出現於新聞、網路、報章雜誌上，逐漸成為國人關切的重點。許多志工組織在不斷宣導動物福利觀念，在多方的支援及民眾的參與發展下，流浪動物之家的人力與環境品質皆須提升。志願服務法於2001年施行至今已長達15年，國內志願服務工作日漸蓬勃發展，截至2012年12月底已有89萬餘人投入志願服務的工作領域，登記有案之志願服務團隊數已達2萬468隊，服務時數達8,779萬5,769小時。雖然招募志工是比較容易的工作，但是要維持志工的士氣卻相當困難。為了吸引及留住志工，組織的後續工作與對志工的資源投入是非常重要的。本研究希望透過志工在流浪動物之家服務的過程中，瞭解其對組織的參與動機及持續
服務意願的關聯性，並提出具體分析結果及建議，期能對流浪動物之家的人員管理與運作有所幫助。本研究以台北市與新北市的流浪動物之家的志工為訪談對象，共計訪問7人。茲將結果發現如下:參與動機：1.為了自我的成長與學習。2.獲得表揚及證明。3.為流浪動物盡份心力。4.取得經驗分享與人際關係的改變。持續服務意願：1.從訓練課程中提升能力。2.相互扶持與分享內心感受。3.為流浪動物尋找溫暖的家。根據上述發現，本文研究建議：1.妥善規劃人力運用與招募。2.重視志工的福利與權益。3.提供額外獎勵以感謝志工。4.良好的工作分配有助志工持續服務下去。