不是米其林餐廳推薦指南論文書籍站
另外網站雇主不可忽略的常見勞健保問題 - 政維會計師事務所也說明：成立公司雇主一定要將勞保投保在自己的公司嗎？ 有實際從事勞動的雇主得依個人意願，與其受僱員工以同一投保單位自願加保參加勞工保險，並無強制求要 ...
最後網站2022最新打工勞健保和打工權益，3 大常見問題一次搞懂！則補充：「是不是工讀生就沒有勞健保？打工勞健保、打工族權益有不一樣嗎？」想必是小雞們開始尋找兼職或打工機會時一定會有的疑惑！因此，地雞主接下來會儘 ...
想知道兼職 健保 一定要保 嗎更多一定要看下面主題
兼職 健保 一定要保 嗎的網路口碑排行榜
-
#1.斜槓兼職注意！勞健保都要保但可在不同單位投保| PHEW!好險網
身為有兩份工作以上的斜槓青年，受僱兩個以上的雇主，不須重複投保，只要以專職工作（以工時最長或是薪資最高的工作認定）辦理投保即可，不一定會與勞保綁 ... 於 www.phew.tw -
#2.微型企業| 負責人勞健保，該如何投保問題？ | 竹北
負責人一定要投保健保在自已公司嗎？ 負責人在公司有聘請 ... 負責人如果兼職有可能因申報薪資或投保被現在的公司知道嗎？ ... 先說結論：負責人不一定要加保勞保。 於 tanukicpb.com -
#3.雇主不可忽略的常見勞健保問題 - 政維會計師事務所
成立公司雇主一定要將勞保投保在自己的公司嗎？ 有實際從事勞動的雇主得依個人意願，與其受僱員工以同一投保單位自願加保參加勞工保險，並無強制求要 ... 於 jdcpa.tw -
#4.2022最新打工勞健保和打工權益，3 大常見問題一次搞懂！
「是不是工讀生就沒有勞健保？打工勞健保、打工族權益有不一樣嗎？」想必是小雞們開始尋找兼職或打工機會時一定會有的疑惑！因此，地雞主接下來會儘 ... 於 www.chickpt.com.tw -
#5.假日工讀生的健保、勞保、勞退該怎麼計算呢？｜法律小教室
此時，雇主A要如何處理工讀生B的健保、勞保和勞退呢？ 如果要投保，勞保、勞退的部分，雇主A可以在B每週五上班時加保、週日下班退保，以減輕勞保、勞退的負擔嗎[1]？ 於 blog.104.com.tw -
#7.勞健保一定要一起保嗎 - Mike on Slow
Q：勞健保一定要一起保嗎A：勞健保都要保，但可以在不同單位保唷健保規定，受僱之個人應由雇主辦理投保健保，如果身為有兩份工作以上的工作者，受僱兩個以上的雇主無須 ... 於 www.marpalex.co -
#8.即將擔任部分工時人員的你，知道加退保相關事宜了嗎？
(二) 如果你是勞工的話，那麼都要在學校參加勞保、健保及提繳勞工退休金嗎？不能有例外規定. 嗎？ ... (2) 於校外有正職或兼職或於工會參加勞保的你，還是要投保喔！ 於 adms-acad.ncku.edu.tw -
#9.雇主幫（兼職、工讀生）員工投保勞健保、卻要求員工負擔全額 ...
不管你是正職、兼職、或是工讀生都要注意⋯依照《勞工保險條例》規定， ... 卻要求員工負擔全額（單位負擔）（個人負擔）勞健保費用、這樣合理嗎？ 於 gygycheng.pixnet.net -
#10.打開德國說亮話！守規矩卻愛插隊、嗜吃生豬肉、不在計畫內就抓狂，旅歐文化觀察家的第一手現場筆記
其中一項就是,你造成別人的損失,無論是故意與否,都應該要擔起賠償的責任。 ... 當然,這也和以下幾點的民族性相 在德國,你德文可以不好,但有個字一定要知道, ... 於 books.google.com.tw -
#11.打工兼職勞保、健保和就保怎麼保? (摘自勞工保險局Facebook)
不論同時在幾家公司工作，每一家公司都要幫你申報加保勞保，但就業保險和健康保險則是選擇一家加保即可，想利用暑假瘋狂打工的學生們或兼職人員是要記得喔!! 換句話說， ... 於 www.service1788.org.tw -
#12.全職｜月薪35000以上｜週休二日｜南部工作機會 - 1111南台灣
兼職. 中高階. 薪資範圍. 不限. 月薪三萬. 月薪四萬. 月薪, 日薪, 時薪, 年薪 ... 勞健保，勞退提撥，團險。 7. 油資，餐費補貼。 8. ... 沒這行業相關經驗可以嗎? 於 www.1111job.com.tw -
#13.兼任助理投勞、健保及勞退金作業Q&A(學生版)
一、 學生擔任兼任助理或工讀生，學校一定要幫我投保勞健保嗎？ ... 七、 兼任助理在校外另外有打工，已經在該公司參加勞保，學校還要保勞保嗎？ A：仍要加勞保。 於 www.yzu.edu.tw -
#14.何種情況下雇主不用幫部分工時員工投保健保 - 淮誠會計師事務所
在學的工讀生，應如何參加全民健康保險？ (1)符合全民健康保險投保資格的被保險人或眷屬，都應該以適當身分參加本保險。如果是利用寒暑假從事未逾三個月之短期性工作，且未 ... 於 www.trusty.tw -
#15.【背包客最愛】兼職要保勞健保嗎
費嗎? 1. 給付薪資所得給未在本單位加保的兼職人員，單次給付達.斜槓兼職注意！勞健保都要保但可在不同單位投保| PHEW!好險網2021年3月23日· 文／李瑞瑾勞 ... 於 nzworktravel.com -
#16.Q：公司是否應該為臨時工加保勞健保？ - 洪幼珍律師法律諮詢網
二、「合約內容還說主動離職要賠訓練費用三個月全薪..」的效力應視情形而定，如果你的工作非屬技術性質、雇主也沒安排任何的訓練，而且你也工作在一定時間(六月或更久)以上 ... 於 www.ks-lawyer.com.tw -
#17.五人以下小商家該如何幫員工投保？可以加保在職業工會嗎？
雇主也不能因為沒有辦理登記而直接要員工去職業工會加保，但目前實務上仍有許多小公司、小店仍透過此管道投保勞健保，然而一旦發生職災事故，雇主恐怕需要 ... 於 www.thenewslens.com -
#18.2人公司要保勞健保嗎 - Galenachef
勞健保是每一位國人都應該要投保的社會保險，通常都會由雇主統一辦理投保，但勞健保未必一定要在同一個單位投保。 身兼多職的勞工受到一家以上公司雇用， ... 於 galenachef.it -
#19.保勞保不保健保
這位員工屬於工讀生,老闆的意思是工讀生只加保勞保及勞退,健保不給保,這位工讀生已經於今年7月份 ... 老闆一定要給年終嗎? ... 員工一定要保健保嗎? 於 pranazorg.nl -
#20.兼職健保 - okids-ufa.ru
兼職健保. 低薪時代，下班後兼職打工，還要再保勞健保嗎？勞保局納保組簡任視察 ... 依附在他人名下、不用自己繳保費的人一定要具有「眷屬身分」，我們先來看看成為 ... 於 okids-ufa.ru -
#21.公司勞健保攻略(有員工) - 銓興聯合會計師事務所
... 勞保是要幫兼職員工保的；退休金是要幫兼職員工保的；健保可以不幫兼職員工重覆投保，但要投保也可以。除了保在其他公司，老板的健保一定要保在 ... 於 itrustcpas.com -
#22.哪些不用保勞保|專業勞資律師
雇主知道其實不是一定要投保勞工保險嗎？勞工在4人以下，雇主可以下可以不用投保 ... 問題三：勞工在其他公司有正職，在本公司只是兼職，也要保勞保嗎？ 律師答：要。 於 www.qili-law.com -
#23.兼職勞工如何投保？-桃園會計事務所推薦
A：若兼職的公司，都是僱用員工滿5人的公司，屬強制投保單位，一定要幫員工投保勞保。若兼職的公司，僱用員工未滿5人的公司，非屬強制投保單位，公司如果 ... 於 cycpas.com.tw -
#24.店家老闆勞健保如何投保較划算 - 阿甘創業加盟網
現在就讓我們一起來看看有那些店家老闆勞健保如何投保較划算實務案例及法律應知！ ... 如果有十五年以上的負責人，建議要保勞保，不要去保國保，要在勞保裏面退休。 於 icantw.brinkster.net -
#25.史迪格里茲改革宣言: 回應不滿世代的新資本主義 - Google 圖書結果
如果當年我們負擔得起那些政策,現在一定也負擔得起。這只是道簡單的選擇題, ... 醫療保障「平價醫療法案」(歐巴馬健保)是確保所有美國人都能獲得醫療服務的重要起步。 於 books.google.com.tw -
#26.健保Q&A 96 - 保險工會
凡符合參加全民健康保險資格者，一律都要依規定加保。如果加保後，因轉換工作、身分變更、地址遷移……等原因，曾經有一段時日未加入全民健保，也 ... 於 www.ins.org.tw -
#27.36. 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？
2022年4月29日 — 部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時到工、全月均在職者，勞保應整月加保，並按其整月薪資所得總和， ... 於 www.bli.gov.tw -
#28.健保一定要跟著勞保嗎 - Hananke
那正職和兼職的加保差在哪呢？ 與勞保不同的是，勞保屬於保險的概念，但勞退屬於存錢投資的概念。 在年輕時把錢存入一個勞退賬戶，退休時可以一次領回。 於 hananke.pl -
#29.休假、加班、資遣、職災規定- 6個創業老闆一定要懂的勞資知識！
是的，員工只要就職第一天就需要幫其投保，且不論是正職或兼職人員均需投保。 Q：員工自己要求不保勞健保可以嗎？什麼情況下可以不保？ 不可以，即使員工 ... 於 rich01.com -
#30.【搞懂承攬僱傭】勞保只能保一個？ 正職兼職 ... - Yahoo奇摩新聞
「這份工作是兼職，沒有提供勞健保喔！ ... 因為依法規定，就算是雇用1人以上員工的小公司行號，也一定要幫員工投保就業保險，而 ... 這樣合法嗎？ 於 tw.yahoo.com -
#31.兼職勞保查的到嗎
推glwl40039: 健保兼職的不會保但是勞保一定要保，公司不會知道，之12/29 00:26 → glwl40039 : 前兼職過一年，除非你自己主動跟公司說12/29 00:26 ... 於 entretantosdansa.es -
#32.哪些人可以不用保勞健保
Q3:兼職在別家投勞健保,在任職公司還要投保? ... A5:不為勞工投保勞保絕對違法,公司責任會很大,所以一定一定要幫員工投保,縱然員工是自願放棄也不可以 ... 於 jz1000405.pixnet.net -
#33.該怎麼辦？ 受僱勞工同時在2個單位加保… - 伍楚瑩j
許多朋友以為兼職打工就無法投保勞保那就大錯特錯了！ ... 較高）投保就行了Q：勞健保一定要一起保嗎A：勞健保都要保，但可以在不同單位保唷健保規定， 辦理投保健保， ... 於 newsoftsomusw.sa.com -
#34.公司能禁止勞工兼職嗎？接案要繳勞健保嗎？一張表 - 經理人
雇主必須按月提繳6% 以上的工資作為勞退金。 健康保險, 不用, 不用，健保不重複投保，只要專職公司為你投保，兼職公司不必加保。 健保 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#35.兼職人員的勞健保問題....?! - 11001 - 痞客邦
如果說再加保健保多扣五六百元. 那麼薪水可能會所剩無幾. 所以只有幫我們(兼職的)辦勞保. 只有正職才有勞健保。 .據我親戚告知. 一般勞保是一定有健保 ... 於 sex1014024.pixnet.net -
#36.健保報你知：學生暑假短期打工，仍可以用眷屬身分加保
健保 局表示，依照現行健保法施行細則第20條規定，保險對象原有之投保資格尚未喪失，其從事短期性工作未逾3個月者，得以原投保資格繼續投保。這個規定是為了方便民眾不必 ... 於 www.nhi.gov.tw -
#37.勞保一定要保嗎？2022 年勞工保險十個你必須知道的事！
勞工保險的級距、退休金、生育給付、喪葬補助、費率、投保薪資等等，所有關於勞工保險的理賠範圍與費用與法規規定都在這一篇！ 於 my83.com.tw -
#38.雇主一定要幫員工保健保嗎
員工一定要保健保嗎?- ... 「一定要幫員工投保勞保及健保嗎? ... 可以自願投保的方式幫員工參加勞工保險，員工參加勞工問題4：兼職員工雇主也要保嗎？ 於 218795619.centrobenessereintegra.it -
#39.兼職勞健保
成立公司雇主一定要將勞保投保在自己的公司嗎？ 有實際從事勞動的雇主得依個人意願，與其受僱員工以同一投保單位自願加保參加勞工保險 ... 於 formared.it -
#40.下班後兼職，還要不要加保勞健保？4大常見問題一次搞懂
Q3：兼職打工勞健保可重複投保嗎？勞退是否也要提撥？ ... 先說答案：勞保可以、健保不行、勞退也要提撥。 ... 健保：健保不用和勞保綁在同一單位，如果你有其它兼職工作，只要 ... 於 www.storm.mg -
#41.負責人需要投保勞健保嗎?附說明影片(111.09更新)
六、如果負責人現在開始加保到自己公司內，會被追繳勞健保費嗎? ... 若公司有雇請員工，不論是正職或是兼職，一定要替員工投保健保及投保就業保險。 於 www.wanchicpa.com.tw -
#42.兼職工作公司如果沒有幫員工投勞健保是否合法呢 ...
如果兼職的地方是要強制投保的公司行號，你雖然是兼職，也要主動幫你投保勞保。 如果是屬於自願加保的對象，那要你 ... 於 blog.xuite.net -
#43.創業大小事：負責人勞健保 - 誠謹會計師事務所
其實負責人也擁有為自己保勞健保的權利，當然同時也有一定的義務與限制。 ... 投保單位，而員工離職後只剩負責人1人，那負責人可繼續於該公司投保嗎？ 於 www.608cpa.com -
#44.下班兼職還要保勞健保嗎？小心退休金虧大了！4個常見問題 ...
健保 ：健保不用和勞保綁在同一單位，如果你有其它兼職工作，只要選擇1家，並且以主要的正職工作（工作時間較長或薪資較相對較高）投保就行了。另外，如果你2份工作都 ... 於 www.518.com.tw -
#45.【勞保勞退】部分工時人員的勞健保問題 - 元培護理系
工讀生有勞健保嗎？ ... 但底下員工達5人以上，依法就一定要幫員工保勞保，但如果沒有投保的原因，是勞工自己主動 ... 過年請工讀生、短期兼職人員，要保勞健保嗎？ 於 trzebieszewo.pl -
#46.新春兼職要知道，打工權益不能少 - 勞工保險局
就保則著重在失業或育嬰留職停薪期間的基本生活保障，提供失業給付、育嬰留職停薪津貼、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、健保費補助等，讓勞工即使 ... 於 imlabor.pixnet.net -
#47.勞保「部分工時人員」每月雇主要付、自付多少錢?
工資、勞健保調漲，這些變革你都知道了嗎？ 勞保部分工時加保. 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？部分工時人員雖然 ... 於 www.stockfeel.com.tw -
#48.員工未滿五人就不用投勞保？沒注意到這些重點，雇主一樣可能 ...
這邊所說的微型企業，泛指雇主聘僱員工（包含兼職、工讀生等部分工時人員）未達五人的事業單位。雖然大家在討論公司投保狀況時都是以「勞健保」作為 ... 於 twworkforce.com -
#49.[問題] 兼職勞健保重複加保問題- 看板HRM - 噁心的大人
兼職 的話可以不用加保勞健保妳可以跟兼職的公司談談看囉^^ tw 兼職勞工有多份打工，任一邊的雇主都要幫勞工辦理勞保、勞退嗎？ 各個雇主都一定要分別幫勞工投保 ... 於 twvpnmpuu.ru.com -
#50.保險對象重複投保者，其重複繳納保險費，應如何申請退還？
健保 重複投保公司會知道嗎在PTT/mobile01評價與討論, 提供兼職健保重複、換工作 ... 保、新公司已加保 兼職工作規定一定要保勞健保這樣白天正職的工作公司會查到嗎？ 於 passna.tetedail.fr -
#51.「下班後兼職」還要保勞健保嗎？專家解惑：多加勞保好處多
低薪時代，下班後兼職打工，還要再保勞健保嗎？勞保局納保組簡任視察江麗君表示，不論勞工從事的是正職或兼職、不論有幾份工作，只要公司雇用5名以上 ... 於 www.cmoney.tw -
#52.打很多份工，需要重複辦理勞保、勞退嗎？ - Yes123
一，第2份兼差工作也要加保勞保嗎？ 是的。受僱從事2份以上工作的勞工，只要雇主是勞保強制投保單位，各個雇主都一定要分別幫勞工投保勞保[3]，沒有 ... 於 www.yes123.com.tw -
#53.勞工權益》兼職2份以上的工作賺外快，勞保只保一份合理嗎 ...
看完以上介紹，未來大家若收到雙重加保通知，一定會記得先想一想自己是否有從事2份以上的工作，若沒有的話，趕緊處理並申報退保，若有的話，則要特別注意 ... 於 smart.businessweekly.com.tw -
#54.勞工保險- 雇主有替兼職人員投保之義務
雇主有替兼職人員投保之義務，且勞保可多重投保，不因勞工為兼職而不投保；就業保險縱可由勞工擇一處投保，但雇主仍有確認有否投保之義務。 於 www.airroc.org.tw -
#55.健保一定要跟著勞保嗎
2‧因公司的工作規則是，留職停薪期間不得在外兼職或就職！如此我也不能在外先加工會投保勞保了？ a.2020 · 勞健保一定要一起保嗎勞健保都要保，但可以在不同單位保唷不 ... 於 ejy.floorskeuken.nl -
#56.雇主一定要幫員工保健保嗎
2022年9月2日 — 依《就業保險法第5條》，就業保險得擇一參加。一週工時滿12小時以上，即應投保健保。雇主不要以為兼職員工就可以不用投保可不成立勞保投保單位，負責人與 ... 於 lenik.ch -
#57.兼職的勞健保 - Charming tails
可以保就保吧這筆錢問題4：兼職員工雇主也要保嗎？ ... 都應該要投保的社會保險，通常都會由雇主統一辦理投保，但勞健保未必一定要在同一個單位投保。 於 charming-tails.si -
#58.[問題] 勞保被公司退掉，家人依附的健保是否也會- 看板Salary
勞保一定要保嗎？2022 年勞工保險十個你必須知道的事！ ... 勞保： 如果你身兼健保：健保不用和勞保綁在同一單位，如果你有其它兼職工作，只要選擇1家，並且以主要的 ... 於 kosmetikacalendula.cz -
#59.自由工作者如何保勞健保？一人公司、遠距工作的你一定要知道
剛開始先投保多少薪資？ 原先繳國保可轉勞保嗎？ 結論：確定要保就不要拖; 補充資訊. #1 官方資訊 ... 於 deanlife.blog -
#60.「短期臨時工」勞（就）保、健保及勞退如何辦理？ - 傑報
要不要幫他們辦理勞（就）保、健保、勞退等事項？ ... (就業保險)保強制投保單位從事工作並支領薪資的勞工，不分正職、兼職人員或臨時工、工讀生，都應 ... 於 www.jbjob.com.tw -
#61.創業要懂的勞健保知識
「雇主自己的保費會多多少？」「請員工要怎麼保勞健保？」「員工投保需要付多少錢？」「打工需要投保嗎？」「員工五人. 於 www.shinping.com.tw -
#62.健保報你知：學生暑假短期打工，仍可以用眷屬身分加保
這個規定是為了方便民眾不必因為短期工作導致身分變動，使得健保跟著要辦理轉入、轉出的複雜手續。 舉例來說，某大學生A君以眷屬身分依附父親參加健保，趁著暑假期間到電子 ... 於 www.mohw.gov.tw -
#63.公司幾人要保勞健保 - DlaFlorysty.pl
「負責人的健保一定要投保在自己公司嗎？ ... 人，若你是這群外國人的親屬、朋友、同事，你知道要如何幫他們投保勞健保嗎？ 問題4：兼職員工雇主也要保嗎？怎麼保？ 於 dlaflorysty.pl -
#65.兼職人員要不要投保？特休、其他福利跟正職人員有差別嗎？
簡單來說就是，從事各行各業的勞工，都可以加入勞工保險，如果是受僱於僱用五人以上公司或行號，則是一定要加保，雇主頂多可以因為兼職人員或工讀生的工作時間比一般 ... 於 blog.trendlink.com.tw -
#66.2人公司要保勞健保嗎
勞健保是每一位國人都應該要投保的社會保險，通常都會由雇主統一辦理投保，但勞健保未必一定要在同一個單位投保。 身兼多職的勞工受到一家以上公司雇用，這時候健保不重複 ... 於 726877634.piscinebenessere.it -
#67.【2022勞健保規定】負責人勞保如何申報？加保前再看一次 ...
負責人勞保、健保和勞退規定有看沒有懂嗎？ ... 1人～4人員工小公司, 負責人為自願加保對象，因此負責人不一定要與員工投保於同一單位。 於 macrocpa.com.tw -
#68.請工讀生眉角好多！勞健保、加班費、工作時數最新規定雇主都 ...
另外提醒，若工讀生原先有一份正職工作，雇主還是要幫員工加保勞保喔！ 公司請工讀生需要提供勞健保嗎？ 勞健保起始日怎麼算？ 不論是正職或兼職 ... 於 slasherspace.com -
#69.沒有勞健保[M6VBPG]
Mobile01 勞保、就保、職保、健保及勞退合一加保申報表2份(內填投保勞工基本資料)。 ... 勞保一定要保嗎？2022 年勞工保險十個你必須知道的事！ 於 182.bebeconomici.messina.it -
#70.應為所屬員工申報參加就業保險及提繳勞工退休金。 - 勞動部
而僱用員工未滿5人的事業單位可自願參加勞保，並填寫勞保、健保、勞退三合一的投保(提繳單位)申請書件申報員工加保勞保、就保並為適用勞基法之員工提 ... 於 www.mol.gov.tw -
#71.兼職年資和特休怎麼算？要保勞健保嗎？8個有關部分工時員工 ...
所以身為雇主、人資的你一定要記得，在處理人員勞健保的時候，不論是正職還是兼職人員，只要是屬於僱傭契約的員工，在投保勞健保的時候基本上都得完成加保 ... 於 www.swingvy.com -
#72.地質敏感區查詢 - Sysagri.fr
在這些超市的開架櫃上基本上都一定有家庭早餐常. ... 醫生檢查有中風之虞但B牌公司卻以我兼職為由，不僅書面將我除職亦將我的勞健保一併. 於 complite-abassi.sysagri.fr -
#73.臨時工健保
勞工朋友們也可以透過此文試算了解自己每月雇主代扣勞健保費用是多少，並低薪時代，下班後兼職打工，還要再保勞健保嗎？勞保局納保組簡任視察江麗君表示， ... 於 601762801.arredamentirossetto.it -
#74.企業主們準備好創業了，但是基本的勞健保事宜有弄懂了嗎？
企業主們準備好創業了，但是基本的勞健保事宜有弄懂了嗎？ ... 員工就職的第一天就需要幫其投保，且不論是正職或兼職人員均需投保。 ... 勞工退保金一定要提撥嗎？ 於 yi-fq.com.tw -
#75.二代健保(四)~兼職所得 - 信達聯合會計師事務所
兼職 所得：公司給付不在本單位投保健保之薪資(所得稅扣繳憑單代號50) 亦即， ... 無一定雇主或自營作業而自行於「職業工會」加保者屬第二類被保險人，因投保單位 ... 於 www.htcpa.com.tw -
#76.離職預告期怎麼算？勞基法離職4要點，算法超簡單！ - 法律010
離職一定要一個月嗎？我可以傳Line或口頭跟老闆說我不幹了嗎？ ... 天，勞健保也保到這天，所以通常雇主會在員工離職當天申報退保，隔天8月11日是退保 ... 於 laws010.com -
#77.雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢？ - 法律百科
雇主應幫工讀生加保整月的勞保、提繳勞退；健保部分，則依工讀生的工作期間、工作日是否均到工， ... 兼職勞工有多份打工，任一邊的雇主都要幫勞工辦理勞保、勞退嗎？ 於 www.legis-pedia.com -
#78.我現在是PT 公司只有保勞保沒有健保可以嗎?- - 1111社群討論區
原則上，若有工作則應以工作單位進行投保，若短期工作如未滿三個月，則可以不用轉出，繼續由原投保資格投保。 於 www.1111.com.tw -
#79.不加勞健保 - Saicm
目前公司有一個狀況想請教老師，勞健保費方面該如何處理？ ... Q：雇主是不是一定要在自己的公司加保？ ... 低薪時代，下班後兼職打工，還要再保勞健保嗎？ 於 saicm.mk -
#80.負責人投勞健保與例外規定，免多繳保費
... 保比較適合呢?原來負責人健保是強制投保的，但其實很多人不知道有些負責人是例外的。 ... 當自願成立勞保單位，日後無論員工人數如何變化，員工都一定要投勞保。 於 www.chinyi0007.com.tw -
#81.負責人勞健保投保規定：
三、公司有員工且在5 人以上---. 1.一定要申請成立勞保投保單位, 並幫所有員工加保。 2.負責人可在自己公司加保勞保且投保 ... 於 www.tccewa.org.tw -
#82.負責人勞健保怎麼保比較划算？ - Simpany
如果您有正職，可以直接保在正職公司，自己公司不必加保。 如果您目前保在工會、公所或是掛為眷屬，健保局之後會發公文提醒負責人健保要保回自己公司 ... 於 simpany.co -
#83.【搞懂承攬僱傭】勞保只能保一個？ 正職兼職都保享雙重保障
如果接受了以上老闆的說辭，當心自己的勞健保、新制退休金權益就受損了！因為依法規定，就算是雇用1人以上員工的小公司行號，也一定要幫員工投保就業保險 ... 於 today.line.me -
#84.工作勞健保
而工會其中一項服務就是代保勞健保，其實有很多的自由工作者都會加入低薪時代，下班後兼職打工，還要再保勞健保嗎？勞保局納保組簡任視察江麗君表示， ... 於 ecoturismolapancha.cl -
#85.常見問題 - 人事室- 國立臺灣大學
二、健保ㄧ定要參加嗎？ 依健保署相關函釋，短期性工作不超過3個月、或者部分工時每週 ... 於 www.personnel.ntu.edu.tw -
#86.兼職健保一定要保嗎、自己保勞保、不保健保切結書在PTT ...
兼職健保一定要保嗎 在斜槓兼職注意！勞健保都要保但可在不同單位投保的討論與評價 ... 身為有兩份工作以上的斜槓青年，受僱兩個以上的雇主，不須重複投保，只要以專職工作（ ... 於 hospital.reviewiki.com -
#87.打工健保
打工健保. 打工兼職勞保、健保要怎麼保呢? 問題1：如果我一次擁有多個兼差，那麼 ... 寒假短期打工生活，但針對健保投保的問題，就有人問到：一定要轉換投保單位嗎？ 於 benolate.cl -
#88.一人只須保一次兼職不用多繳健保- 生活- 自由時報電子報
實質工資難成長，許多民眾開始額外兼職工作賺外快，但許多人以為還要額外投保健保；健保署提醒，一個人只要投保一次健保即可，省下兼職每月幾百元到上 ... 於 news.ltn.com.tw -
#89.勞工保險局- 雇主只需要幫正職員工加保嗎? - Facebook
請問一般小吃店,員工6人(2人台灣正職,2人外籍正職,2人台灣兼職)工作11年,沒有勞健保,這樣對嗎? 10 年 举报. 應雅珍, profile picture. 應雅珍. 如果要申訴...一定要寫 ... 於 www.facebook.com -
#90.多繳1筆保費不划算？很多人不知道：勞保雙重加保，這些給付 ...
其實只要實際有從事兩份工作，兩份工作依規定都應該要申報加保勞保，也就會出現雙重加保的情況，今天小葵就舉一個實際 ... 黃葵心想，真的是這樣嗎？ 於 www.businesstoday.com.tw -
#91.健保一定要跟著勞保嗎 - Lacivettanelcamino
那正職和兼職的加保差在哪呢？ 與勞保不同的是，勞保屬於保險的概念，但勞退屬於存錢投資的概念。 在年輕時把錢存入一個勞退賬戶，退休時可以一次領回。 於 lacivettanelcamino.it -
#92.打兩份工勞健保
兼職 工作需要加勞健保嗎？ ... 但勞保就不太一樣了，受僱從事2 打工兼職勞保、健保要怎麼保呢? ... 而過去重複繳納的保費可以要求勞保局退還嗎？ 於 anrevika.lt -
#93.外國人健保如何保？外籍配偶、勞工投保「勞健保」 8 大重點
你有外國朋友嗎？或你的公司有外國勞工、同事？要如何協助他們保勞保、 健保？根據移民署統計資料，截至今（109）年1 月止，台灣國內有74 萬1740 名持 ... 於 www.moneysmart.tw