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勞保加保級距進入發燒排行的影片

勞工保險條例死亡給付遺屬津貼與遺屬年金之差異探討

為了解決勞保加保級距的問題，作者李琬鈴 這樣論述：

2009年某日接到越南朋友的來電，她問我說現在死亡給付為何變成月領呢?之前可以一次領取為何現在改成只能月領呢?我當下依照舊思維應該是一次領呀!當時的我已在工會擔任會務工作，我隨即致電勞工保險局，得到的解答竟是:2009年1月1日起加保的勞工其死亡金只能按月領，原來的一次領及遺屬津貼月領二擇一的選擇權只限於2008年12月31日前加保的勞工。 查閱勞工保險條例第63條第3項所示「第1項被保險人於本條例中華民國97年7月17日修正之條文施行前有項規定請領年金給付外，亦得選擇一次請領遺屬津貼，不受前項條件之限制，經保險人核付後，不得變更」。這樣的法律用語請問普羅大眾的勞工朋友是否看得出來

？2009年1月1日後加保的勞工於死亡給付，其遺屬請領遺屬津貼時，只能按月領取遺屬津貼，而原來的死亡給付一次領已被終止效力? 筆者於新高市總工會第二屆第25次會員代表大會時曾提案，對於勞工保險條例第63條(死亡給付)第3項，這法令於立法院網站查詢立法原由所得的答案竟是:「照黨團協商通過」且沒有附理由書。一般人對於新舊制加保勞工，因為投保日之差所衍生的權益多寡並不甚瞭解。筆者藉此條例來瞭解推動勞保死亡給付年金化立法過程探討勞保條例死亡給付標準、給付對象、給付條件、停發條件及勞保條例死亡給付年金化適用時所衍生的爭議，做制度性的研究。