不是米其林餐廳推薦指南論文書籍站
修平科技大學 精實生產管理碩士班 張燦明所指導 許智賢的 5S與目視化管理在百貨公司之應用與探討-以台中大遠百為例 （2018），提出台中大遠百停車場時間關鍵因素是什麼，來自於5S、目視化管理、百貨公司。
而第二篇論文嶺東科技大學 國際企業系碩士班 何淑熙所指導 賴美如的 企業形象、顧客滿意度與忠誠度關係之研究 ─以台中新光三越為例 （2018），提出因為有 企業形象、顧客滿意度、忠誠度的重點而找出了 台中大遠百停車場時間的解答。
5S與目視化管理在百貨公司之應用與探討-以台中大遠百為例
為了解決台中大遠百停車場時間 的問題，作者許智賢 這樣論述：
現今顧客購買力提升，加上網路世代的來臨，資訊愈來愈發達，消費者亦愈趨精明，在消費大眾皆有理性與感性的消費習慣之餘，可選擇的商品與服務範圍也越來越豐富與多樣化，百貨公司如何從賣場的設計、規劃和強化商品與服務的系列組合，明確地讓消費者充份瞭解並感受百貨公司賣場環境之特殊氣氛與服務，用能在愉悅的情緒中享受生活美學的融合，增加購買行為，有效提升賣場績效。研究個案之標的為台中市頗具盛名百貨公司，與新光三越百貨台中店毗鄰經營，具有群聚效應之優勢，但是在競爭環境之下探討經營者如何創造出差異化及特色？如何運用5S活動及目視化管理創造出管理效益？此乃值得探討之主題。本案研究以台中大遠百為研究對象，透過5S與目
視化管理進行個案改善，藉此消除顧客尋找商品的時間浪費，並改善百貨公司公共安全、人機介面的視覺傳達與動線規劃等問題，讓消費者得以在安全無虞的賣場環境，享受更便利、舒適的購物體驗，以達到最佳的顧客滿意，為本案研究之改善成效。
企業形象、顧客滿意度與忠誠度關係之研究 ─以台中新光三越為例
為了解決台中大遠百停車場時間 的問題，作者賴美如 這樣論述：
本研究旨在探討台中新光三越百貨公司的企業形象、顧客滿意度、對顧客忠誠度的影響效果。資料來源是以臺中地區新光三越的消費者為對象。以信度分析、敘述性統計、獨立樣本t 檢定、單因子變異數分析及多變量迴歸分析等方法，來探討新光三越的行銷策略、顧客滿意度與忠誠度間之關係。實證結果顯示：在人口變項方面，女性較男性顯著的呈現較高的滿意度與忠誠度，並且給予較高企業形象評價。從事工業者與月收入十萬以上之人士，顯著的呈現較低的滿意度與忠誠度，並且給予較低的企業形象評價。國中、高中職教育程度者顯著地給予新光三越較高評價。在消費行為方面，每週一次逛新光三越、每次停留四至六小時者，顯著的呈現較高之滿意度。另外，企業形
象與顧客滿意度兩者都對忠誠度呈正向顯著影響。其中，企業形象方面的新光三越百貨建築主體具特殊性也具商圈代表性、新光三越百貨行銷方式有助於建立公司形象、新光三越百貨公司之公共關係塑造良好公司形象、新光集團的服務體系都有一定的水準等變項對忠誠度貢獻最顯著。而顧客滿意度方面的新光三越百貨商品退換貨處理方式、新光三越百貨週邊服務(如停車場、寄物櫃、嬰兒車租借、貴賓室等)、新光三越百貨人員笑容與重視，客戶權益及整體滿意度等服務態度對忠誠度意顯著的產生正面助益功效。