台南孫東寶菜單的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們挖掘出下列價位、菜單、推薦和訂位總整理

主廚專業角色、知識管理及數位能力發展模式之研究

為了解決台南孫東寶菜單的問題，作者郭木炎 這樣論述：

本研究旨在探討主廚在專業角色、知識管理及數位能力發展，問卷調查對象以臺灣中部(台中與南投)地區的星級飯店主廚201位。問卷調查結果以項目分析、探索式因素分析、描述性統計分析、單因子變異數分析、驗證性因素分析及線性結構方程模式，進行資料之分析，研究結果如下：一、主廚在專業角色的「廚房管理」知覺比較高；「供膳型式」最低，主廚在知識管理「傳統技轉」知覺比較高；「數位原理分析」最低，主廚在數位能力發展的「自主衛生管理」知覺比較高；「成本控制E化」最低。二、主廚在專業角色的學習過程沒有性別、年齡的區分，不同教育程度的「供膳型式」、「廚房管理」為高中大於大學，不同工作資歷的「廚房管理」為5年以上

~10年(含)與15年以上大於1年~5年(含)。主廚在知識管理的學習過程沒有性別、年齡及工作資歷的區分，不同教育程度的「傳統技轉」為高中大於大學。主廚在數位能力發展的學習過程是沒有性別、年齡、教育程度、工作資歷上的區分。三、本研究建構的主廚專業角色、知識理、數位能力發展結構模式，適配度良好；模式具備檼定性與有效性，模式適用於臺灣各地區的主廚樣本資料。 本研究根據問卷調查所發現的問題，提出對主廚、餐飲業界、教育輔導和後續研究的改進建議。關鍵字：主廚、專業角色、知識管理、數位能力發展

健康西餐食譜之研發

為了解決台南孫東寶菜單的問題，作者顏國雄 這樣論述：

本研究分為二部份，第一部份為台灣西餐廳之菜單營養調查分析，第二部份為西餐之健康食譜開發。本研究乃挑選台灣地區西餐廳為採樣調查對象，研究者分別挑選台灣地區知名的西餐連鎖店，以及北部、中部、南部地區分別較具特色的專業西餐廳，進行各餐廳之菜單營養分析，再將所得結果加以整理歸納。調查發現，採樣餐廳所提供的一餐菜餚營養成份，在六大類食物份數方面所佔比例大致上為：奶類介於0.2～1.8份、蔬菜類介於0.7～7份、水果類介於0.5～3.6份、豆魚肉蛋類介於6.1～16.1份、全穀根莖類介於1～12.7份、油脂類與堅果種子類介於2～22份。此份數與行政院衛生署建議的每日飲食指南相比，顯示六大類食物份數相當不

均衡（衛生署建議每日攝取份數量：全穀根莖類1.5～4份、豆魚肉蛋類3～8份、乳品類1.5～2份、蔬菜類3～5份、水果類2～4份、油脂與堅果種子類4～8份）；而餐點一餐的總熱量大致介於1200～3060大卡，此一餐的熱量已經相當於甚至高過衛生署所建議之一日攝食量（1200～2700大卡）。由此可見，目前台灣西餐廳所提供之餐點並不符合行政院衛生署所提倡的六大類食物營養均衡的健康飲食，如此將對消費者之飲食健康造成影響。因此，為解決目前市售西餐餐點無法符合民眾對健康飲食之需求，故在第二部份的研究中，研究者進一步研發符合衛生署「飲食指南」標準之菜單，將菜餚食譜卡區分為「開胃菜」、「沙拉」、「湯品」、「主

菜」、「水果」等五大類別，各開發10道供使用者自行選擇組合。其特色為營養均衡且易於非專業民眾使用之西餐健康食譜，研究者希望達成建構優質西餐飲食為願景目標。 本研發成果可提供政府相關單位及西餐廳業者參考，以期落實健康飲食政策之實施，更期盼西餐廳業者為消費者的飲食健康著想，改善菜單設計及烹調方法，提供真正的「健康西餐」給廣大的西餐消費者，以促進大眾之健康及福祉。