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國立雲林科技大學 企業管理系 陳沁怡所指導 吳至偉的 外籍移工管理與仲介和雇主公司的關係：菲律賓籍移工之觀點 （2018），提出台南市政府宗教活動鬆綁措施關鍵因素是什麼，來自於外籍移工、人力仲介、雇主公司、東協經濟。
而第二篇論文銘傳大學 觀光事業學系碩士在職專班 吳武忠、賴宏昇所指導 朱瑞皓的 大陸觀光客對觀光旅遊政策、旅遊滿意度及再購意願之研究 （2010），提出因為有 整體滿意度、旅行業、服務品質、再購意願、觀光政策、大陸觀光客的重點而找出了 台南市政府宗教活動鬆綁措施的解答。
外籍移工管理與仲介和雇主公司的關係：菲律賓籍移工之觀點
為了解決台南市政府宗教活動鬆綁措施 的問題，作者吳至偉 這樣論述：
自從台灣政府開放外籍移工來台工作，許多來自東南亞國家的外籍移工經由仲介來到台灣，菲律賓也是其中之一。外籍移工來台灣工作必須要經由仲介審核，同時仲介也協助雇主公司，照顧外籍移工在台灣的生活起居。在管理問題上，台灣的主管和外籍移工面臨管理問題，這一直是人力資源管理的挑戰。近年來的東協經濟倔起，未來也會面臨外籍移工不再來台灣的困境。本研究使用質性研究的方式，訪問八位菲律賓籍的員工，探討外籍移工管理的議題，得到的研究結果是，外籍移工面對許多管理策略上的難題呈現。本研究建議管理者必須要加強管理上的教育訓練和偕同仲介協助外籍移工了解台灣的勞動法規和薪資結構，這樣才能達到企業有效管理的目標。
大陸觀光客對觀光旅遊政策、旅遊滿意度及再購意願之研究
為了解決台南市政府宗教活動鬆綁措施 的問題，作者朱瑞皓 這樣論述：
順應兩岸關係融冰之際，當前政府自2008年7月起正式開放第1至3類大陸人士來台觀光旅遊，至今已實施2年多了，開放後的主體當然是「大陸觀光客」，且其來台人數與日俱增。因此，本研究之目的擬透過對大陸觀光客的問卷調查，以瞭解大陸觀光客來台觀光旅遊的服務品質滿意程度及重視程度，及來台旅遊的整體滿意度，作為台灣接待旅行業者及政府對於大陸人士來台觀光之企業經營策略與政策施政的參考。 本研究主要針對來台觀光旅遊之大陸人士以便利抽樣方式調查問卷，並將資料採量化分析，另輔以質化之焦點團體訪談及文獻回顧彙整之資料利用SWOT方式分析，發現結果如下：不同屬性之大陸觀光客對服務品質、整體滿意度、觀光後態度及再
購意願等構面，大部分都呈現顯著差異；大陸觀光客在服務品質、整體滿意度、觀光後態度及再購意願等構面間，均呈現顯著正相關。另，內部優勢為文化背景相似及語言溝通無障礙、觀光旅遊設施新穎、服務人員基本素質高且能力強；內部弱勢為服務人員及服務能量均不足、削價競爭及不必要限制規定影響市場正常發展、旅行業人力資源及資金調度壓力大、旅遊市場陋習多破壞形象；外部機會為當前政府施政主軸、國內大眾輿論持度高、觀光收益將活絡產業及經濟發展、直航路線降低成本及減少環境影響因素增加競爭力；外部威脅為來台簽證條件限制多陸客來台人數無法掌握、兩岸人民生活習性差異大易發生摩擦爭議、油價上漲增加成本導致產品價格上揚影響競爭力、金
融管制措施導致陸客來台消費交易不便。經將兩類資料相互比對分析、彙整及歸納出建議如下：善用優勢創造台灣觀光旅遊之特色、重視加強提升服務人員專業素養並積極配合需求招募專業人力、加速法規鬆綁改善來台便利性並善用協調機制穩定來台人數及採取合理管理措施、積極開放並強化及改善金融措施之便利性及安全性、觀光行銷應採多元化媒體方式並加強針對大陸地區的台灣觀光旅遊宣傳、健全旅遊糾紛管理及業者體質並均衡觀光旅遊產業之發展。至未來研究方向如下：擴大研究範圍及對象；針對單一議題或全面性探討，均可採多元或混和研究方法；問卷問項內容聚焦及題量適中，並輔以其他學門研究分析工具。