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員工代墊款的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦兒玉尚彥寫的 會計合理化徹底實踐--你不得不知的101個會計成本削減準則 可以從中找到所需的評價。
另外網站國立中山大學請撥代墊款簽核單也說明：代墊款 歸墊陳核表 ... 支出憑證處理要點第3點規定：各機關員工向機關申請支付款項，應本誠信原則對所提出之支出憑證之支付事實真實性負責，如有不實應負相關責任。
國立政治大學 國家安全與大陸研究碩士在職專班 薛健吾所指導 黃鈺鈞的 勞工運動與國家安全：從台灣航空業罷工案例探討影響勞工運動成果之因素 （2020），提出員工代墊款關鍵因素是什麼，來自於罷工、2016年華航空服員罷工事件、2019年華航機師罷工事件、2019年長榮空服員罷工事件、航空業。
而第二篇論文逢甲大學 財經法律研究所 林廷機所指導 廖年傑的 從法院裁判實務看鑑識會計之證據方法論-以公司法第245條之檢查人為中心 （2019），提出因為有 鑑識會計、檢查人、少數股東、舞弊查核、司法會計的重點而找出了 員工代墊款的解答。
最後網站員工代墊、報帳、請款好麻煩？企業不可不知道的費用管理雲端 ...則補充：公司經營不免得因業務需求而請員工代買辦公用品或代墊差旅費，再拿發票、收據或憑證和財務請款。負責管理公司財務的你，是否每次看到一疊憑證就感到 ...
會計合理化徹底實踐--你不得不知的101個會計成本削減準則
為了解決員工代墊款 的問題，作者兒玉尚彥 這樣論述：
小公司的組成和大公司不同，如果小公司的會計作業採取和大公司同樣的做法，是時間與精力的浪費，換言之，就是成本的浪費！節省管理方面的成本，將成本用在可以增加營收的地方吧！本書會告訴您，節省會計成本的方法，首先就是要打破「會計的三個常識」： （1）傳票、帳簿要每天記錄。 （2）會計職員必須具備簿記方面的知識。 （3）員工代墊款要以零用金結算。 重新思考會計的做法！ 運用本書所告訴您的101個合理化成功準則，您就可以成功的達到—傳票消失、會計人員減少、作業時間縮減之會計成本削減的目標！作者簡介 本書作者兒玉尚彥是日本會計稅務方面的專家，根據其在業界十數年之經驗，自2002年開始推行「會計合理
化計畫TM」，以幫助小公司進行會計作業的合理化，降低會計成本為目標。 第1章 打破會計常識！第2章 實行無現金可以提高生產力！第3章 將會計工作彙集處理！第4章 有效率地活用電腦會計第5章 徹底減少需要管理的東西第6章 中小企業真的需要會計部門嗎？
勞工運動與國家安全：從台灣航空業罷工案例探討影響勞工運動成果之因素
為了解決員工代墊款 的問題，作者黃鈺鈞 這樣論述：
航空業對於台灣這樣的海島國家，重要性不言而喻，而若航空業發生罷工，其規模持續升溫、擴大，不免影響到整體社會氛圍。在2016~2019短短三年間，台灣就發生了三件航空業罷工案例。故筆者欲進一步探討之問題為：2016年華航空服員罷工事件（資方讓步多、罷工成果對工會未來的發展有正面影響）、2019年華航機師罷工事件（資方讓步多、罷工成果對工會未來的發展有負面影響）及 2019年長榮空服員罷工事件（資方讓步少、罷工成果對工會未來的發展有正面影響），為何勞方取得的成果有所不同？且這些影響到勞方成果的因素，與文獻中所歸納出有利於勞方在一場罷工中成功取得訴求的論點相互對照之下的相符程度又是如何？若此三件罷
工事件不完全符合學者們所歸納出的成功取得訴求要素論點，是否有過往文獻未能發現之因素？本研究透過對於參與者的訪談發現，這三次罷工都具備「罷工規模是否夠大」、「政府是否介入」及「罷工之職業／產業服務內容是否替代性較低」的條件，唯2016年的華航空服員罷工又具備「勞工是否足夠團結」、「公股是否造成影響」、「工會組織是否充分發揮其功能」和「輿論是否支持」，而2019年的華航機師及長榮空服員罷工，前者缺少「勞工是否足夠團結」、「工會組織是否充分發揮其功能」和「輿論是否支持」，後者則缺少「勞工是否足夠團結」、「公股是否造成影響」和「輿論是否支持」，可能是解釋這三次勞方取得的成果有所不同的原因。希望本研究的
發現，能夠促進勞資的平等對談習慣，成功建立良好的勞資關係，進而維持社會秩序及安定民心，為國家安全之內部安全中的一環打下穩固的基礎。
從法院裁判實務看鑑識會計之證據方法論-以公司法第245條之檢查人為中心
為了解決員工代墊款 的問題，作者廖年傑 這樣論述：
鑑識會計，在美國已經法展一段時間，但在台灣鑑識會計是一門新領域的專門知識。它整合財務會計、法律與資訊技術等專業。台灣公司法第245條少數股東聲請檢查公司之財務業務通常由法院指定會計師辦理。但因為法律之條文有限，致從聲請到檢查辦理，爭議不斷，本文擬從文獻中，並以法律經濟學的視角分析檢討會計師於辦理此項工作時之方法論，以發揮檢查之經濟效果效率。