外送員 轉 職 潮的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦김하영寫的 什麼都能外送!比臥底報導更真實的故事,資深社會記者轉行做外送、代駕、揀貨員,揭露惡性競爭內幕、拆穿高收入假象 和波波夫的 倦怠,為何我們不想工作: 努力不一定能賺更多,我的人生站不起來,又不想跪下,除了躺平還可以怎樣?都 可以從中找到所需的評價。
另外網站竹科出走潮/助理工程師轉行當外送員「工作自由」回不去了也說明:竹科出走潮/助理工程師轉行當外送員「工作自由」回不去了餐飲外送平台迅速崛起,吸引許多人加入外送員行列,新竹外送圈這幾年吸引不少從竹科轉職或 ...
這兩本書分別來自三民 和大是文化所出版 。
萬能科技大學 經營管理研究所在職專班 周勝武所指導 林銘志的 工作價值觀、組織契合度、工作滿意度與留任意願之研究 (2021),提出外送員 轉 職 潮關鍵因素是什麼,來自於工作價值觀、組織契合度、工作滿意度、留任意願。
而第二篇論文中原大學 財經法律研究所 吳姿慧所指導 龔煜智的 我國外送平台工作者法律關係之比較研究-以美國與中國為參考對象 (2021),提出因為有 平台經濟、外送平台、僱傭、承攬、勞動關係、從屬性、AB5法案、中國判決的重點而找出了 外送員 轉 職 潮的解答。
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什麼都能外送!比臥底報導更真實的故事,資深社會記者轉行做外送、代駕、揀貨員,揭露惡性競爭內幕、拆穿高收入假象
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為了解決外送員 轉 職 潮 的問題,作者김하영 這樣論述:
平臺經濟迎接盛世,平臺勞工只能厭世? 資深社會記者變身平臺勞工,上線跑透透觀察,下線思索時代解答 為了追求「更人道的平臺經濟」,寫下這本「我們這個時代的新勞動故事」 ★強勢入選2022年韓國「青少年人文學閱讀全國大會」官方指定選書 ★上市兩個月火速再版!賣破五刷,持續長銷,在韓國各地發揮影響力 在智慧型手機的這一端,消費者打開APP,一鍵送出需求,享受科技帶來的便利;另一端,勞動者接到訂單,為了夢想與生計開始奮力一搏......將這些人牽連起來的,正是「平臺企業」。 【平臺企業翻轉了現代生活】 我們所熟知的臉書(Facebook)、亞馬遜(Amazon)、網
飛(Netflix)、優步(Uber)、Airbnb等公司都是平臺企業。有別於傳統商業模式單純的線性運作(生產者直接提供產品或服務給消費者),平臺企業則是提供一個中央系統,讓包括生產者與消費者在內的各種人在系統內互動,藉此獲利。 平臺經濟翻轉了現代生活,為我們帶來便利,讓許多人有賺錢的新機會。但平臺經濟也有黑暗面──當個人或公司過度仰賴平臺,而平臺企業的實力足以壟斷市場時,便能單方面改寫遊戲規則,產生消費者權益受損、勞動剝削等問題。尤其,平臺的運作與升級是由人工智慧(AI)等高科技來支持的,因此也衍生出照顧平臺勞動的法律與社福制度,有可能跟不上科技變遷的隱憂。 【作者為何辭去
記者一職,轉行投入平臺勞動?】 一切要從「TADA」風波說起。 就像Uber進駐世界各地,當地傳統計程車業者會有反彈一樣,2018年10月韓國出現一款叫車APP「TADA」,也引起抗議聲浪,還有司機為此而自焚。後來TADA「以租車服務之名,行計程車載客之實」的商業模式被認定違法而在2020年4月終止運作,但其母公司仍繼續開發新產品與服務,投入代理駕駛等新市場。 在這過程中,本書作者、資深社會記者金夏永感到相當「鬱悶」。他認為,「社會對這個問題的解決方式無法讓人滿足,並未提出對時代變化大趨勢的討論和方向,只是迫於壓力而進行眼前的利益調整」。 無獨有偶,在TADA退場的
同一年,作者還看到了一則「美食外送員上億年薪(約新臺幣兩百多萬元)」的報導,讓他相當好奇:「真的可以賺這麼多嗎?」 這兩個「平臺經濟」下的勞動事件,讓他想要進一步探查實情。但擁有近二十年記者資歷的他,沒有選擇去訪問司機、外送員,也沒有「臥底報導」,而是毅然決然地辭去記者一職,直接投入平臺勞動現場成為「當事人」,因為這樣才能「看到不一樣的東西」。 【在三大平臺勞動現場進行「田野調查」】 作者開始投身平臺勞動的時間是2020年初,剛好是新冠肺炎疫情即將延燒之際。在接下來的兩百多天,作者用幽默又溫暖的筆觸,記錄了他初任外送員、物流中心揀貨員與代理駕駛時的點點滴滴,包括各種業界行規
、工作「撇步」、路上觀察學、疫情對市場的影響、平臺企業搶生意的奇招與話術、同業三言兩語間透漏的人生故事,還有人工智慧與傳統人力之間的「角力」,以及由此而來、浮上檯面的平臺勞動權益議題。具體來說,作者有這些發現: 1.在韓國最大的美食外送平臺「外送民族」擔任外送員 因為疫情的關係,外送需求大增。為了搶單,作者體會到這一行的重要技能之一是「不能思考」,因為一旦對著手機上的接單螢幕想太多,生意就被其他同業搶走。搶你生計的,竟然還有機器人。為了搶快,等電梯有什麼技巧?馬路上最致命的威脅是什麼?外送平臺業者之間想提升市占率想瘋了,出動哪些奇招募集外送員?讓人非常猶豫要不要跳槽......
2.在電商龍頭酷澎(Coupang)的物流中心擔任日薪制揀貨員 揀貨員的工作就是在接到訂單後,找到正確的商品裝進推車裡,送到包裝臺。作者對一切都感到很新鮮,第一次知道有一種女寶寶紙尿布不是女寶寶用的。揀貨的技巧可多了,要怎麼利用俄羅斯方塊技在推車裡堆疊物品,減少奔波次數?前輩為什麼捨棄便利商店打工,來到物流中心? 作者也想起亞馬遜的貝佐斯花最多錢在成立機器人公司上,欲打造完全自動化的物流中心。他看過一個電視廣告,一家人去參觀礦泉水工廠,媽媽對孩子說:「哇!這麼大的工廠裡居然一個人都沒有呢!」讓人不寒而慄。科技最終會把人類趕出物流中心嗎?電商越來越壯大,以後還會有社區小店嗎?
3.利用市占率最高的通訊軟體Kakao成為代理駕駛 做過外送員、揀貨員,疫情趨緩後,作者接著挑戰了代理駕駛。開手機導航,但手機要放哪?據說高手都會把手機放在杯架裡,但有更好的做法。什麼是爛單?費用低,而且跑一趟跑到一個很難脫身的地方就是爛單,怎麼避免?代駕也是一個情感勞動吃重的工作,客人想跟你聊家庭、政治、抱怨社會,你該怎麼辦? Kakao 招募司機的廣告寫著:「透過人工智慧系統,任何人都能做到。」人類好像變成幫助AI累積數據的工具,變成AI的四肢了...... 【今日韓國,明日臺灣?】 除了科技、個體、社會之間的關係,作者最關注的還是平臺勞動權益議題。作者認為
,平臺勞動這類「不特定僱用」危機的突破口在於「基本收入」和「終身教育」,因此必須重新檢視國家的作用。 國家也必須吸收一部分工會的功能,因為平臺勞動者不會在同一空間一起工作,沒有溝通的機會,也很難串連起來,而且以「論件計酬」來看,彼此與其說是「同事」,不如說是「競爭者」,再說應該很少有人會把外送或代駕視為自己的終身職業,因此平臺勞動者組成工會進行團體行動的可能性非常低,政府應該為他們的利益代言,發揮更積極的功能。 今日韓國面臨的難題,是否會是明日臺灣的處境?本書提供了一個思索的起點。 本書特色 1.作者捨棄傳統採訪形式,直接投身平臺勞動第一線,以資深社會記者的銳利視角
進行田野調查,挖掘潛藏在平臺企業遊戲規則背後的新勞動權益議題。臺灣同樣處於全球性的平臺經濟之中,韓國的經驗有值得借鑑之處。 2.收錄多張作者親繪的插畫,讓人會心一笑、如臨現場。 各界同聲推薦 Fion(作家、在韓YouTuber) JoJo(Podcast《啾團》主持人) 公民不下課(人氣知識平臺) 孔德廉(報導者記者) 何撒娜(東吳大學社會學系助理教授) 邱羽凡(陽明交通大學科技法律學院副教授) 阿潑(轉角國際專欄作者) 洪敬舒(台灣勞工陣線研究部主任) 楊虔豪(駐韓獨立記者) 楊貴智(法律白話文運動站長兼內容長) 蔡淇華(作家)
鄭凱文(日日春放送局[韓國獨立音樂評介粉絲專頁]版主) 鄭麗君(青平台基金會董事長) 顧玉玲(臺北藝術大學助理教授) 依姓氏筆畫排列 「作者以第一線揀貨、外送、代駕的勞動為軸,探究平臺經濟的發展,敏銳又即時地回應當下的社會議題,全書橫向參照國際,縱及在地歷史,聚焦人力資本兩極化,提出國家取代企業、回歸社福公共化的政策思索,值得臺灣借鑑。」──顧玉玲(臺北藝術大學助理教授) 「作者帶領讀者實際走進『平臺勞動時代』現場,再由這些經驗描繪出『斜槓人生』、『內捲躺平』這些共存於整個亞洲的現象。本書除了記錄疫情時代下不斷加劇的不平等外,也從改變政府體制與推行基本收入等方向
提出另類解方。」──孔德廉(報導者記者) 「我們享受到的各項快速與便利,來自許多人付出可見與不可見代價。看似時代前沿的平臺勞動與AI經濟,其實鑲嵌發展於過往的歷史與社會脈絡之中。本書不僅探究韓國外送行業的結構性議題,更是關於勞動價值的深度再思考。」──何撒娜(東吳大學社會學系助理教授) 「自由,是所有勞動者共同的期待與夢想,然而本書作者親自投入韓國外送勞動市場,揭露『人類逐漸成為AI的四肢』的真相,打破平臺經濟下,勞動者手持手機隨時上、下線的自由假象,描繪平臺操控『外送民族』的人心與人力的各種策略,實值得臺灣的外送經濟作為參照。」──邱羽凡(陽明交通大學科技法律學院副教授)
「當終身僱用制像北極冰川般地消失,外送、宅配、代駕、Uber滿街跑的平臺卻帶來更多操勞又不穩定的工作。此刻是該順應?抵制?還是改變它?無論答案為何,這本深層解剖韓國平臺就業生態的好書,都是我們面對及思索衝擊的最佳出發點。」──洪敬舒(台灣勞工陣線研究部主任) 「作者親自進入這些以正面詞彙包裝的領域中,近身仔細觀察『人』在其中是什麼狀況。除了揪出高收入的假象,還適時地搭配時代背景,點出現代人會對這種不穩定的勞動方式感到有魅力的原因,為讀者導覽外送世界的真實面貌。」──吳燦浩(韓國社會學者、作家) 「本書是萌生在我們這個時代的勞動現實報告,彰顯了特殊勞動者受到的特殊差別待遇
。希望勞動者能夠生活在受到尊重、健康和幸福的社會。在此向訂購外送的人、以外送工作維生的人,以及把外送當作兼職的人推薦本書。」──鄭惠允(韓國CBS電臺製作人、作家)
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#新聞回顧 #太魯閣事故 #緬甸
各節重點:
00:00 前導
【臺灣焦點】
00:21 太魯閣號重大事故
02:02 AZ疫苗開打
03:04 鮭魚之亂
【國際關注】
05:08 緬甸軍人節爆發血腥鎮壓
06:21 蘇伊士運河大牌長榮
07:34 美國仇亞犯罪增
08:30 日本跨出婚姻平權第一步
【趣味集錦】
09:59 你知道有一種食物叫做饅頭嗎?
10:27 帶槍拿外送
【溫馨新聞】
10:58 吳念庭為台灣打氣
11:59 結尾
【 製作團隊 】
|企劃:力寧
|腳本:力寧
|編輯:土龍
|剪輯後製:絲繡
|剪輯助理:歆雅
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
太魯閣號重大事故
→六張圖帶你看:台灣73年來最大鐵路事故,怎麼發生的?:https://bit.ly/3cZ70dd
→太魯閣號事故 台鐵網站公布死傷者名單:https://bit.ly/39QEzw2
→紀錄器曝光!工程車早就橫躺軌道 太魯閣號煞車不及撞上 :https://bit.ly/2PKpjtR
→太魯閣號事故 火車推擠工程車頭一起撞進隧道:https://bit.ly/39QEA34
→太魯閣號事故 土木技師勘查列台鐵5大疏失:https://bit.ly/3rZpLl5
→台鐵產工指台鐵未落實改革 人力流失、外包工程品質難控管 :https://bit.ly/3aany0f
→李義祥哽咽道歉懺悔 花蓮地院裁定李義祥羈押:https://bit.ly/3fSmXny
→第5節車廂拖出隧道口 林佳龍臉書宣布請辭交長:https://bit.ly/3fSmXny
→太魯閣出軌》台鐵近10年至少5起重大事故 提升行車安全刻不容緩:https://bit.ly/3fZpiga
→劣跡斑斑的承包商憑什麼拿到台鐵標案? 一揭李義祥背後的政商網絡 原來背後有這靠山:https://bit.ly/3s0OaXe
→扯!台鐵證實李義祥違法擔任工地主任 3單位審查疏失釀禍:https://bit.ly/2RcrBCh
→李義祥違法兼工地主任 台鐵:他故意隱瞞身分:https://bit.ly/3wDoh3p
→恐怖巧合? 猴硐走山、太魯閣號事故 「聯合大地工程顧問」都有參與:https://bit.ly/2RlzaqF
→太魯閣號事故捐款送暖 5管道一次看:https://bit.ly/3wEfhuL
→救援缺血! 太魯閣號事故「北血東調」剩7天庫存 盼民眾熱心捐血:https://bit.ly/329nPMx
→花蓮旅宿免費供救難、受難人員食宿 外送員主動送物資打氣 :https://bit.ly/3cX5ZSP
→王薇君與「76行者遺體修復團隊」:在太魯閣號出軌現場,維護死者最後一絲尊嚴:https://bit.ly/3fTjViz
→太魯閣號事故 白袍醫漆黑隧道緊抱孩童令人動容:https://bit.ly/3msad88
AZ疫苗開打
→AZ疫苗全台57家醫院開打!2種人不適合接種、打完疫苗6症狀盡速就醫:https://bit.ly/3t2Rsux
→AZ疫苗開打第5天接種破7千人 不良事件累計14例:https://bit.ly/3td2629
→德總理梅克爾表態:願意接種AZ疫苗:https://bit.ly/3td2bCZ
→AZ疫苗開打 蘇貞昌陳時中帶頭接種安民心:https://bit.ly/31VpNjh
→蘇貞昌接種疫苗「連針套都沒拔」?醫批:這些人不是太無知,就是太邪惡:https://bit.ly/322ArEN
→AZ疫苗4/6起擴大施打 3大族群開放接種:https://bit.ly/3t49VH9
→專家決議AZ疫苗加註血栓警語 2類族群暫緩施打 :https://bit.ly/2Owd6Zh
→歐盟將公布AZ疫苗新評估 世衛:接種益處超過風險:https://bit.ly/3dIbN1O
→EMA:AZ疫苗與罕見血栓明顯有關:https://bit.ly/2Q7dJJf
→當局評估AZ疫苗與血栓關聯 牛津大學暫停兒童試驗:https://bit.ly/31TqkSX
「鮭魚之亂」
→壽司郎優惠名叫「鮭魚」免費吃!遭吐槽:誰這樣取名:https://bit.ly/3cWvHaf
→【鮭魚之亂】超狂!今又增194總計331人改名 一圖看懂全台「改名鮭」分布:https://bit.ly/2PN5LVN
→壽司郎慘了!3男組團改名「鮭魚」吃大餐 網笑:走上不鮭路了:https://bit.ly/3wN6ib0
→大逆轉!全台掛心的「鮭魚之夢」 還有一次改名機會:https://bit.ly/3t2RGSp
→Taiwan official urges people to stop changing their name to 'salmon’:https://bit.ly/3uCdq8f
→「鮭魚」浪費食物!壽司郎員工氣炸揭囂張亂象:https://bit.ly/3uBdVz5
→鮭魚們再掀改本名潮 立委籲規劃「冷靜期」 :https://bit.ly/2PKpPbh
→改名「鮭魚」、整桌免錢!壽司郎兩天請客近千桌,是成功行銷嗎?:https://bit.ly/3s0d8Gj
緬甸血腥鎮壓升級
→人命為餌的軍隊陷阱?緬甸夜間鎮壓與民間激化的武裝反抗:https://bit.ly/3s1fwNd
→軍政府挺軍政府?緬甸的存活絕路...泰國邊境重兵驅逐難民:https://bit.ly/39SS5iP
→掃射喪禮燒活人:緬甸軍方重現「羅興亞清洗」的酷刑戰術:https://bit.ly/2RdwsTP
→緬甸軍隊歡慶「國定殺戮日」:114人慘死的屠殺星期六:https://bit.ly/2PJrT3i
→Myanmar coup: More than 40 children killed by military, rights group says:https://bbc.in/39Vk5T4
→緬甸恐爆內戰! 逾500死 武裝少數民族同抗軍方:https://bit.ly/3mxXaSH
→畫上抗爭圖騰.標語 緬甸掀""復活節蛋""抗議:https://bit.ly/2OtSwsj
大牌長榮
→ 長榮貨輪擱淺 蘇伊士運河大塞船:https://bit.ly/3s3TvNE
→每""卡""1hr損失百億! 蘇伊士運河""鎖喉""全球跳腳:https://bit.ly/3uCdFAb
→蘇伊士運河塞船需4天消化 事故調查聚焦領航員與船長間聯繫:https://bit.ly/3rXpwXx
→外界擔憂「賠不完」 長榮海運總經理:曝險程度很低:https://bit.ly/3wAe0F7
→埃及擬索賠288億 長賜號船東提告長榮海運:https://bit.ly/31ZClpG
→大牌長榮啟示錄:蘇伊士運河搶通與「海怪巨輪」之必要?:https://bit.ly/39TkbKS
→Suez Canal: How did they move the Ever Given?:https://reurl.cc/0DRG8x
→As crews worked to free the ship, the internet demanded they ‘put it back.’:https://reurl.cc/e9Ag4Q
美國仇亞犯罪增
→亞特蘭大按摩店屠殺 警方查動機是否涉仇恨亞裔:https://reurl.cc/mqA2j1
→按摩店8死大屠殺:亞特蘭大槍擊案算不算「亞裔種族攻擊」?:https://reurl.cc/7ymNv5
→舊金山頻傳亞裔遇襲 居民憂心人身安全:https://reurl.cc/5ozQWq
→亞裔老婦紐約街頭被痛毆 警方逮捕施暴犯嫌:https://reurl.cc/1gqEAm
→美國亞特蘭大槍擊案:亞裔女性自白「我們不柔弱、膽小、沉默」:https://reurl.cc/XeygMR
日本跨出婚姻平權第一步
→禁止同婚是違憲的!日本LGBT「劃時代勝訴」的平權下一步?:https://reurl.cc/l0A2K9
→#我也是看法白才知道:日本法院判決國家不承認同婚,違憲!—— 《法律白話文運動》臉書粉專:https://reurl.cc/raA2Or
→日本首例 札幌地院判政府不承認同性婚姻違憲:https://reurl.cc/DvE7rE
→跟上性平腳步! 橫濱市12月開放同性伴侶申請關係證明書:https://reurl.cc/3N9Wql
趣味集錦
→日本無餡料包子被讚「顛覆想像」熱銷一空!網友愣:不就饅頭:https://reurl.cc/R6mg3x
→中山大學的日常?女大生宿舍門口持BB槍 防獼猴搶食物:https://reurl.cc/R6mgMr
溫馨結尾
→日媒讚吳念庭人品好 無庸置疑單週MVP:https://reurl.cc/zbEL96
→吳念庭04/03賽後英雄訪問:https://reurl.cc/l0A26Y
【 延伸閱讀 】
→【普悠瑪事故追蹤報導】傾斜掉的台鐵——太魯閣、普悠瑪誤東部10年:https://reurl.cc/ynG0q8
→【普悠瑪事故週年追踨】國家不願面對的真相:獨家揭露台鐵體檢報告:https://reurl.cc/6yxMoV
→蔡中岳:少了一張安全抵達花東的車票,我們都是倖存者:https://reurl.cc/9Zaqex
→前交通部長賀陳旦:台鐵是最被干預、最可憐、最惡性的行政機關:https://reurl.cc/7ymNGQ
→以日本為鑑 台鐵民營化不是改革的萬靈丹:https://reurl.cc/dVAgN6
→國家如何「系統性」思考救災?——寫在台鐵太魯閣號事故後:https://reurl.cc/L0qg87
→社評:很難承認這是一場單純的意外:https://reurl.cc/e9AgeL
→緬甸政變:支持與反對軍隊的僧人隔空對談:https://reurl.cc/R6mgp9
→美國種族歧視:被污名化的華人按摩業「我們值得被尊重」:https://reurl.cc/WE7g57
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工作價值觀、組織契合度、工作滿意度與留任意願之研究
為了解決外送員 轉 職 潮 的問題,作者林銘志 這樣論述:
企業成功的關鍵在人才,以一個企業而言,人員的穩定是組織運作的基礎,有了好的留任率,也會跟著吸引到更多適當的人才。然而2020年新冠肺炎(COVID-19)在世界範圍引發大規模傳播後,歐美地區的職場上因這次疫情出現了大離職潮,在此同時,台灣也出現了就業市場淨退出的現象,此一現象是繼1990年金融海嘯發生的11年後,台灣再度出現離職人次高於就業人次的少見情況。綜觀歐美地區大離職潮與台灣職場淨退出的現象,兩者的因果有所不同,但仔細分析這兩個現象又可以發現,這是因為人們工作價值觀的改變,並藉由生涯規劃的選擇實現對工作與生活的掌控。本研究擬探討在企業組織當中,組織契合度與工作滿意度受到工作價值觀的干擾
,如何去影響企業人員的留任意願。依據相關學者的研究,當中個人與組織的契合度會透過工作滿意度等因素的中介效果,間接對留任意願產生正向的結果。本研究問卷各行業之從業人員為施測對象,問卷實施期程係自111年1月至3月5日,共計發放550份,回收519份,扣除其無效問卷6份,實際有效問卷共513份,有效問卷回收率為 98.84%。本研究透過正式問卷分析結果發現,年齡、學歷、工作特質、核心文化等項目會影響留任意願;社會價值、舒適價值、組織契合度與外在滿意度對留任意願均有顯著關係;而實現價值、社會價值、舒適價值又會透過組織契合度與內在滿意度對留任意願造成中介影響;社會價值會透過外在滿意度對留任意願造成中介
影響。希望透過本研究的結果與發現,能使企業經營者更加重視這塊領域,也提供後續研究者作為參考,做更深入之研究。
倦怠,為何我們不想工作: 努力不一定能賺更多,我的人生站不起來,又不想跪下,除了躺平還可以怎樣?
![](/images/books/83b37d25615230d6b10d66df9a50a149.webp)
為了解決外送員 轉 職 潮 的問題,作者波波夫 這樣論述:
這一年、以及前一年,網路最熱門談論關鍵字:倦怠、躺平 《德國之聲》報導:「躺平,就是與主流社會的分離與對抗。」 ◎臺灣年輕人:「我不想努力了。」 ◎中國的憤青:「世界險惡,先躺為敬。」 ◎韓國上班族:「我做著像灰塵一樣的工作,最後也變成了灰塵。」 靠爸族、啃老族、尼特族、慢就業、閃辭、間隔年…… 不同的名詞,好像在訴說不同的人生故事,但說穿了就是一句話: 「人生倦怠,我不想工作了!」 本書作者波波夫,本名周政華,科技專欄作者, 前《中國新聞周刊》主筆,長期關注被數位技術改變的世界。 他說,數位時代下,環境變化太快,勤奮不
一定能帶來財富, 很多時候只不過讓人勉強度日而已。所以, 零工經濟看起來很自由,但報酬遠不及正式員工。 斜槓青年表面上很時髦,其實是「一份工作養不活自己」的不得已跨界。 你我正在承受史上最嚴重的社會不公正的後果, 他們的人生站不起來,但又跪不下去, 唯一能做的,就是躺平,因為躺平了就不會跌倒。 ◎閃辭、跳槽,成為職場常態 超過1/3畢業生工作半年就辭職,更多人加入「間隔年」的行列。 年輕人說:「看劇快轉可贏得時間,但凡事快轉只會讓人倦怠」, 「所以,我不想工作了」……閃辭、跳槽將會越來越頻繁。 哈佛商學院教授甚至認為,未來,如
何體面的離職, 不切斷跟上一個公司的關係,將成為一種技術活。 ◎反抗與陷阱,青年社畜大逃亡 有過半數上班族被要求打下班卡後,再繼續加班的經驗, 年輕人說:「高工時、沒有加班費,只有心靈雞湯的加班都是耍流氓!」 還有,美國曾發生的「占領華爾街」運動, 也是一場99%的人對抗1%的人占據國家權力與財富。 這些青年社畜的下一回反抗是? 「不想努力了,一勞永逸的家裡躺。」那,日子怎麼過? ◎逃離公司後,「工作」得重新定義,「過得不錯」也有了新定義 YouTube堪稱21世紀的夢工廠,只要一支手機就能拍片, 網紅成了人人最嚮往的職業,
除了時間自由,還能賺錢。 新科技重塑了工作與娛樂、生產與消費的邊界。 下一個關於工作的大哉問就是:「我們還需要辦公室嗎?」 越來越多人被困在工作倦怠的迷宮裡, 「人為何要努力,不努力會怎樣嗎?」 這本書正好可以安慰我們,不想努力的你我並不孤獨。 最佳賣點 努力不一定能賺更多, 我的人生站不起來,又不想跪下,除了躺平還可以怎樣? 名人推薦 暢銷作家、職涯實驗室創辦人/何則文 《人生不是單選題》作者/少女凱倫
我國外送平台工作者法律關係之比較研究-以美國與中國為參考對象
為了解決外送員 轉 職 潮 的問題,作者龔煜智 這樣論述:
近年來,餐飲外送平台於我國興起,以便捷的線上訂餐、實體取餐模式,成功吸引許多消費者使用,亦有不少工作者投入外送員行列,成為新的「非典型勞務型態」的從業人員,而平台與外送員簽屬「承攬服務條款」,雖然於表面上外送員具有高度自主性與承攬無異,但自2019年開始接連發生外送員於送餐途中遭受交通事故,但平台卻以雙方為承攬關係為由不負擔連帶賠償責任,才使得政府與民眾開始審視平台與外送員之勞動關係,發現平台與外送員實際上的勞務運作模式,並非如承攬一樣具有高度自主權,依然是受到平台的控制,而雖我國勞動部針對平台實施稽查,要求改善,但對於這類新型的勞動類型,法院對於其勞動關係之判決稀少,尚處不統一之狀況。對比
平台經濟發源地美國加州、發展興盛之中國,不僅有大量判決,並且亦有政策針對規定,故本文參考加州與中國在勞動關係判斷之上相關判決,與我國勞動法規與實務運作進行比較與參照,希望能較為我國外送平台與外送員間之勞動關係為參考。本文首先探討何為平台經濟與外送平台之商業運作模式,主要針對Uber Eats與Foodpanda兩大外送平台為分析,並針對外送員於實際執行勞務中可能有受平台控制之處列舉,代入我國勞基法之勞動契約認定,藉以分析外送員是否符合勞基法勞動契約之認定,受有勞基法之各項保障。其次,比較美國加州實務上針對平台從業者之勞動關係認定之判決,參酌美國是如何認定平台勞工的勞動關係,與AB5法案所訂立之
保障與所受到的挑戰;另外,中國實務上對於外送員的勞動關係如何認定,與政府如何透過行政保障外送員之勞權,均值得我國參考。最後比較我國與美國加州、中國對於勞動關係認定之差異,探討我國政府與其他兩國針對外送員所做出之保障。於結論中,將學者針對我國外送員勞動關係該如何認定之改善方式加以探討,以期能更加落實外送員之權利保障與勞動身分認定。
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#1.[新聞] 外送員棄跑潮!5年老鳥想轉職前輩警告- 看板Gossiping
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#2.[新聞] 竹科出走潮/助理工程師轉行當外送員- tech_job
他搖頭說,幾年前從園區轉職到外送員,跑久就習慣了,反而回不去固定時段的工作模式,我們自由慣了,在外面騎車也是一種樂趣,沈澱心情也很好。 於 pttcareer.com -
#3.竹科出走潮/助理工程師轉行當外送員「工作自由」回不去了
竹科出走潮/助理工程師轉行當外送員「工作自由」回不去了餐飲外送平台迅速崛起,吸引許多人加入外送員行列,新竹外送圈這幾年吸引不少從竹科轉職或 ... 於 tnews.cc -
#4.學校風潮的硏究 - 第 49 頁 - Google 圖書結果
校學官警京北專法俄校政文學大山唐學大智明聖倉大建南學業京轄部外轄直部務內轄直 ... 生圖白職學某五捐課准校要一組侵指與巡學學長求生返仍援捕夏校發幟佔某學|生轉廢 ... 於 books.google.com.tw -
#5.【討論】熊貓外送員又想罷工了 - 哈啦區
對店家而言,外送員轉單除了有觀感不佳的問題,因為這個新制,店家可能要比以往更快完成熊貓訂單 ... 笑死,外送員這種免洗職缺哪有資格跟資方談罷工. 於 forum.gamer.com.tw -
#6.foodpanda大減薪月入10萬夢碎 - 工商時報
在foodpanda起頭的期間,外送員只要有單就送、願意努力,月入10萬便不是 ... 工安事故,但在業者眼中卻僅是一起「單純」的交通意外,而非工傷或職災。 於 ctee.com.tw -
#7.外送員| 聯合報
變心外送員/外送員經歷受歧視轉職面試要掌握哪些關鍵? 2022-11-05 12:01 ... 竹科出走潮/助理工程師轉行當外送員「工作自由」回不去了. 2022-05-02 14:00. 於 vip.udn.com -
#8.台北見「新外送平台」!同業曝真相
外送平台興起,在路上經常可以見到,不同平台的外送員在送餐,而目前Foodpanda、Ubereats兩大平台,受到多數用戶青睞,但近日有民眾在街頭, ... 於 opnews.sp88.tw -
#9.年後轉職潮,小心你的保險潛藏風險 - 配德國際
領完年終農曆年後通常都會掀起一波轉職潮,熊王保障王在此提醒你, ... 送,如路上常見的uber eats或foodpanda,雖說外送平台可能也有幫外送員投保團 ... 於 pdic9336.pixnet.net -
#10.什麼都能外送!比臥底報導更真實的故事,資深社會記者轉行做 ...
書名:什麼都能外送!比臥底報導更真實的故事,資深社會記者轉行做外送、代駕、揀貨員,揭露惡性競爭內幕、拆穿高收入假象,原文名稱:뭐든다배달합니다, ... 於 www.books.com.tw -
#11.外送員9大優勢! 獨家資料! (2023年更新) - Clarisonic
但若想體驗最完整的互動體驗(如AWS 外送員服務展攤、實戰工作坊、贈獎活動等), ... 騰騰的美食送到府,許多懶人養成在家點餐的習慣,也讓「外送員」成為兼職或轉職 ... 於 www.clarisonic.com.tw -
#12.為打疫苗改當外送員?陳時中:需專案造冊、非符合職業就能打
行政院今(22)日上午召開防疫會議,行政院長蘇貞昌提到,外送員將納入優先施打 ... 很多人改行當外送員,現在又能優先打疫苗,會不會掀起一波轉職潮? 於 news.ebc.net.tw -
#13.美團進軍香港外送市場最快Q3上線- 自由財經
財經頻道/綜合報導〕中國外送龍頭美團(Meituan)將進軍香港市場,目前已公開招聘廣告招募外送員,最快有機會今年第3季在香港推出外送服務。 於 ec.ltn.com.tw -
#14.Uber eat 外送員薪水- 台灣現在 - IN12
ubereats外送員薪水: 外送員爆轉業潮,這波最有感! ... 沐賞茶行】。104提供全台最多工作職缺及求職服務,更多「Uber eats外送員」工作職缺請上104 。 於 in12.be -
#15.沒讀書才去跑外送?網友一句話道破中年「薪支柱」真相 - 新頭條
目前外送行業已蔚為台灣新潮流,foodpanda美食外送平台平易近人的入職門檻及彈性的工作時間成為了中年轉職的新選擇,現在還加碼推出只要在月底前開通外送 ... 於 www.thehubnews.net -
#16.月入10萬拿命拚!外送員現身談高薪眉角:做Uber得自己找單
外送食物可以月入10萬!我對這消息的真假,實在太好奇,突然看到住家樓下出現一位外送員,忍不住上前詢問。大米:「大哥,請問你們真的可以月入10萬嗎 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#17.盛京時報 - 第 75 卷 - 第 640 頁 - Google 圖書結果
... 十八日九華綢緞商店零佈"天潮丸四月二十四日|大阪市北叶爱与离正品盛京肆報支肚. ... 當報日署案查緝外復在西縣政府采請補照管案已劏照准令登報偏案快駭匪將地照轉 ... 於 books.google.com.tw -
#18.外送員棄跑潮!5年老鳥想轉職前輩警告「履歷1點」反扣分
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生活中心/周孟漢報導現代生活方便,許多人懶得出門吃飯,都會選擇使用外送軟體,加上疫情影響外送需求增加,許多人也都紛紛轉行做起外送員。1名網友 ... 於 www.4gtv.tv -
#20.解封後「他們」反而看不到未來...3因素掀外送員轉職潮過來人 ...
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#21.跑1單剩44元!熊貓外送員「公開收入」怒了元老曝大學兼差賺10 ...
收入大減外送員紛紛轉職職場觀測生活聯合新聞網>福利不完善、解封後收入大減外送員 ... 不過,就有位5年外送員說,最近波的棄跑潮讓他、外送員收入根據104 人力銀行 ... 於 ikr0ay.bravebag.shop -
#22.外送員
外送員 爆轉業潮,這波最有感!5年老鳥曝真實慘況,提醒1件事放… ... 自由彈性的工作特性,讓我能夠· 新制變相砍薪酬,外送員拼快搶單職災風險增加。 於 lagrangette-sepx.fr -
#23.年後轉職潮,選這一行有前途嗎?跑外送可以成為轉職新選擇 ...
Foodpanda 薪水. 證券戶介紹台股證券戶美股證券戶證券開戶指南熱門券商大比拼新手如何挑選證券戶股票熱門議題定期定額存股台股熱門ETF. 信用消費生活行動支付類別生活 ... 於 bohudoj.probafany.cz -
#24.【機車外送員】職缺- 2023年7月熱門工作機會 - 1111人力銀行
餐點配送✓可配合早上6:30上班✓日供三餐,三節禮金/禮品, (公司不定時飲料供應) ✓勞健保➕團保✓薪水隨能力及年資調整外送非常辛苦需忍受風吹日曬雨淋, 無法接受 ... 於 www.1111.com.tw -
#25.DRAM 教父高啟全投身半導體特殊氣體,兆捷科技7/13 掛牌興櫃
... 沉積薄膜氣體則待銅鑼廠完工後送客戶認證,預計2023 年開始貢獻營收。 ... 兆捷擁有自主技術,並在地化生產,相較於國外競爭者,更具產品競爭力。 於 www.wealth.com.tw -
#26.加速社會的補缺行動:臺北食物外送員研究
Foodpanda 和Uber Eats 為例,探討食物外送員勞動環境的複雜性,並以補缺行動概念 ... 老莊,以機車送餐的熊爸則以紅燈右轉、超速和闖紅燈等行動來避免紅燈拖時,為了 ... 於 www.geo.ntnu.edu.tw -
#27.紐約市實施新法案維護外送員權利 - 臺美企業聯盟
近期美國市場商情Recent U.S. Market News · 18 Apr, 2023. 第一市民銀行將收購矽谷銀行大多數資產 · 12 Apr, 2023 · 13 Apr, 2023 · 13 Apr, 2023 · 12 Apr, 2023 · 19 Apr, ... 於 taiwan-usa.taiwantrade.com -
#28.2023 年外送員還是一個好工作?深入解析行業生態與 ...
相關 · 疫情期間~這工作最夯! 一起來「開箱」美食外送員!帶來foodpanda 加入須知,收入與獎金深入解析! · 年後轉職潮,選這一行有前途嗎?跑外送可以 ... 於 axiang.cc -
#29.2022年餐飲業報告》年度十大事件回顧(上)戰爭、缺工
2022年此波餐飲業加薪潮大多鎖定流動率較高的外場人員,餐飲集團希望用高薪吸引高穩定 ... 延伸閱讀:外送員的故事,一位業務爸爸的中年轉職之路── ... 於 www.518.com.tw -
#30.皇朝經世文編: 120卷 - 第 1-6 卷 - Google 圖書結果
課試一次加以訓她每人月灭訓諭造就三年之間文行既散歸本籍復可轉相授受廳亦即如加 ... 在於鄰省延請半成篤行之士為之教習孤行課文每月臣與督臣各課試一师职者照前撥入 ... 於 books.google.com.tw -
#31.外送員收入- 外送平台品牌調查:外送員兼職比例超過7 成 - fruent
實測「24h不間斷」接單真實收入曝光│TVBS新聞網; 外送員爆「棄跑潮」這波最有感!5 ... 轉職或自營109.12.3 公務員服務法小常識♀️公務員可以兼職當外送服務員嗎? 於 www.fruent.com -
#32.機智外送生活 - Facebook
機智外送生活. 966 likes. |投稿|歡迎外送相關的投稿內容詳情請上IG:deliverylife824. ... 外送員棄跑潮!5年老鳥想轉職 https://reurl.cc/4X5z3D 於 www.facebook.com -
#33.護理師缺工現場》新人逃、老鳥退醫院開不了床,病患塞大廳
年資尚淺的新手護理師彥廷,曾萌生不如轉職的念頭,為此每天花1個小時逛求職網站,發現他可以去超商打工、跑美食外送,連燒烤店的工作「都比在醫院做 ... 於 www.cw.com.tw -
#34.索引本佩文韻府 - Google 圖書結果
餘書神|重矣養|成淹端臣理命宮鵡愈容級職送植|敏|寮而言約魏是梁成書視步制土殿|噐 ... 以從「陽轉守雲大裂該繼沈太律職職稱範七推子閉今|部|史居錫王化見兼文逞省職也 ... 於 books.google.com.tw -
#35.外送員爆棄跑潮!5年老鳥「等嘸單」曝慘況:想回職場了
近2年受到疫情關係,外送產業迅速成長,許多民眾幾乎餐餐仰賴外送,不過近來就有位跑了5年的外送員老鳥感慨,最近的一波棄跑潮讓他相當有感,許多夥伴 ... 於 news.tvbs.com.tw -
#36.糾紛頻傳!foodpanda 靠什麼留住2 萬名外送員,穩坐龍頭?
而資策會產業情報研究所(MIC)8 月發布的調查,台灣網友2020 上半年於疫情期間使用的美食外送平台,foodpanda 的使用占比達79.6%,比第二名Uber Eats 高 ... 於 technews.tw -
#37.【趨勢報告】近8 成外送工作,可能具備僱傭事實 - 104職場力
本次資料回收,全職外送員每月收入(中位數)4.5 萬,與前次資料吻合,兼職外送員每 ... 不用與同事配合」,29.3%「轉職過渡期」,21.2%「可在短時間之內累積財富」。 於 blog.104.com.tw -
#38.當外送員月入18萬比大學生高!5年數據公開 - Money錢雜誌
現任uberEats配送員的邱先生目前在外商公司當正職的業務,考量外送員的工作彈性、時薪高等優點,最近計畫辭掉業務,轉為全職的外送員。 2187875-xxl.jpg. 於 money.cmoney.tw -
#39.全台外送員逾14.5萬人民眾黨團促推專法保障勞權| 生活 - 中央社
邱臣遠指出,外送產業相對缺乏法令保障,衍生許多職災、職安問題,甚至引發薪資糾紛,行政院應提出對案,以利立法院排審外送專法,並建立統一保障。 於 www.cna.com.tw -
#40.青年外送員的游牧人生:青旅床鋪上,300公分高的家 - 報導者
走進青旅,一位位外送員彷彿遊牧而居,尋尋覓覓外送平台每一單差異幾十元的獎勵金。在租金指數連十年創新高、非典型就業人數攀上高峰的此刻, ... 於 www.twreporter.org -
#41.好薪情!代收垃圾時薪400元外送員:好羨慕 - MSN
... 竟然可以達400元,平均比起美食外送多了5成以上,讓不少外送員直呼好羨慕,垃圾代收平台也觀察到,有6成應徵人員有外送經驗,近期興起一股轉職潮。 於 www.msn.com -
#42.這波最有感!5年老鳥曝真實慘況,提醒1件事放履歷反扣分
近日一名外送員表示,最近一波棄跑潮讓他特別有感,除了夥伴陸續離開,現在收入也大不如前,讓他考慮重回職場。(資料照非本人/顏麟宇攝). 於 www.storm.mg -
#43.長官快看!勞工快活不下去高達8成想跳槽「報復性轉職潮」已 ...
目前能夠邊境解封,將帶動景氣觸底反彈,使得商業活動明顯復甦,上班族不再消極潛水式求職,更宣示後疫情時代的「報復性轉職潮」啟動。 於 tw.nextapple.com -
#44.「年收百萬」轉當外送員!工程師哭收入超慘
「沒有未來性」也是許多外送員想轉職的關鍵原因,有二年外送經歷的Han,年多前 ... 不過,就有位5年外送員說,最近波的棄跑潮讓他除了透過訂單數量來增加收入外,也 ... 於 aoudz.chairbag.shop -
#45.2浮誇系冰品集合!好丘「山系剉冰」強勢回歸高家有九宮格刨冰
最近氣候炎熱且屢創高溫,來碗沁涼冰品最是消暑。台灣貝果品牌「好丘Good Cho's」每年總引爆IG洗版潮的好丘「山系剉冰」,因為漂亮外型總被網友評價超 ... 於 www.nownews.com -
#46.疫後解封內用回歸外送員掀轉職潮!? |非凡財經新聞|20221108
隨著疫情解封,餐廳內用人潮恢復以往,外送員的收入大不如前,紛紛轉職,外送產業工會表示,秋天是外送淡季,加上抽成、福利制度不完善, 勞動部規... 於 today.line.me -
#47.熊貓外送薪水
熊貓foodpanda外送員一小時可接約3~4張單,每單收入約63元左右,時薪約元。 ... 而加入外送員,可見成為一名外送員亦是轉職過程中很好的中繼站。 於 intensiveinteractionfrance.fr -
#48.外送員爆"棄跑潮" 5年老鳥等嘸單想轉行 - 華視新聞網
這2年受到疫情影響,許多民眾幾乎餐餐仰賴外送,不過網路上,就有位跑了5年的外送員老鳥感慨,最近的一波「棄跑潮」讓他相當有感!原本跑得勤, ... 於 news.cts.com.tw -
#49.年虧364 億、成本吃掉全部營收!日本外送龍頭的啟示 - 經理人
日本外送產業市占冠軍「出前館」財報顯示,一年虧損達到364 億日幣。3 個 ... 食材成本,但在外送業中,銷貨成本大部分代表的是支付給外送員的傭金。 於 www.managertoday.com.tw -
#50.女客人取餐「見她秒落淚」 外送員默默騎走2派網戰翻 - 三立新聞
緣分就是這樣,兜兜轉轉的,很難相信吧,連我也是,你們就當我這個阿姨在講故事吧!我只想感謝老天爺,我已經無憾了」。 貼文一出,網友看法兩極,一派人 ... 於 www.setn.com -
#51.BUSINESS ENGLISH - Taipei Times
本來我也考慮是不是要趁著這波轉職潮換工作。 A:你說真的嗎? B:但要找到比現在薪水還要高的工作很難,只能打消念頭 ... 於 www.taipeitimes.com -
#52.要聞- 以經濟部名義發布假公文經濟部:已報警勿轉傳 - 青年日報
國貿局指出,經濟部的公告皆為公文書,蓋有機關印信及部長職銜簽字章,除了刊登於行政院公報之外,並公告於經濟部及經濟部所屬機關網頁;民眾若對接獲的 ... 於 www.ydn.com.tw -
#53.外送員被開單竟向女警下跪永慶房屋熱心仲介路見困難挺身相助
有網友在臉書PO出一張照片,他行經北市建國南路一段、池上便當店門口,只見一名熊貓外送員當街向女警下跪不起來,似乎在哀求什麼,讓他忍不住直呼「哪 ... 於 news.housefun.com.tw -
#54.[新聞] 外送員棄跑潮!5年老鳥想轉職前輩警告「履歷1點」反扣分
原PO感嘆,過去跑外送薪資比上班族還高,「感覺好像大公司經理收入」,如今扣掉勞健保、油錢、機車保養費等,收入跟一般工作差沒多少,上班時數、休假更 ... 於 disp.cc -
#55.最新趨勢觀測站- 熊貓外送員終止合約的推薦與評價,DCARD
我非常感激他的熱情與善意,便順道問問終止服務後要何去何從? 外送先生表示自己本就是戶戶送和UberEat雙棲,將來可能就全心做UberEat。聽到他能無痛轉職, ... 於 news.mediatagtw.com -
#56.入境者都是色色的玩具— 黃遊《The Imperial Gatekeeper ...
而劇情最初也沒什麼特別,就只是檢查員的平凡日常,每一次的劇情推進只過是 ... 勇者轉職娼館老闆,天使魔偶滿足紳士需要— 黃遊《九點開張》遊玩心得. 於 www.upmedia.mg -
#57.社會新鮮人搶做外送員,其實沒有你想的這麼糟,中年後悔
小琳給出了自己的解釋:「我念財金的阿,不像醫學院有證照有工作保障,雖然家族有事業,長輩也想要我畢業趕快回去,但我想在社會單獨磨練個一兩年。 於 vocus.cc -
#58.報復性轉職潮啟動!94%勞工年後想跳槽 - yes123求職網
根據yes123求職網調查顯示,高達94%的上班族考慮在兔年農曆年後換工作,比例是創下14年以來的新高。最主要原因是不滿意薪水、覺得公司的發展沒有前景 ... 於 www.yes123.com.tw -
#59.【時事】外送族末路,外送員紛紛轉職謀求新出路
外送平台崛起,以及前期補貼式的合作模式,讓兼職與斜槓族嚐到甜頭,選擇放棄本來的工作當成正職的也不在少數,如今再卻輪到外送員出走轉職潮。 於 moban.com.tw