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而第二篇論文國立東華大學 教育行政與管理學系 蘇鈺楠所指導 彭勝弘的 運用目標管理於學習成就之可行性研究 -以花蓮縣一所國民小學高年級低成就學童為例 (2020),提出因為有 目標管理、學習低成就、教學策略、學習扶助、補救教學、行動研究的重點而找出了 彰化師範大學統測分數的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了彰化師範大學統測分數,大家也想知道這些:

2023校長主任甄試葵花寶典:109~111年度(含口試應考策略):校長親授筆試+口試甄試技巧(校長主任甄試/教師甄試檢定)

為了解決彰化師範大學統測分數的問題,作者謝龍卿 這樣論述:

  幾年,有許多年輕一輩的教育好手,每每寫信或到校親自向我討教「校長術」。只是任職校長十七年的經驗,真的不能一言以蔽之。於是讓我有了寫書的衝動。   如果還是有人問我,我會回答:   「想要的話可以全部給你,去找吧!我把所有的知識都放在書裡了。」   ◎獨家!校長親授筆試+口試甄試技巧   ◎157篇最新教育議題,前瞻出題軌跡   ◎最新各縣市校長主任甄選考題解秘   一、最新教育議題前瞻   本書第一部分蒐集各大學教育相關系所,以及全國重要教育相關期刊最新的考題資訊,以議題討論的方式,為您事先模擬未來校長主任考題的出題形式與方向,俾利掌握最新最重要的考情分析。

  二、應考最佳答題技巧   第二部分提供個人近二十年的校長經驗,闡述校長主任甄試準備之道與筆 試、口試應考策略並舉例說明,可讓您從中擷取考試經驗並有所遵循,進行長期抗戰。   三、歷屆試題詳解分析   第三部分提供107∼111年度各縣市校長主任筆試試題分析,並題題詳解,讓您從「破題分析」中領略如何審題、破題、精準答題的寫作技巧,並提供考題相關概念於題後的「觀念延伸」,可收一網打盡之效。   四、最新考題比重增加   校長主任甄試的考題往往與當年度流行的教育政策或法令相關最高,以111年度 為例,新冠疫情期間的線上課程與教學,就是熱門的考題。還有110年11月19日三讀通過的新法令《跟蹤

騷擾防治法》,立刻在111年的考題出現。因此,本書領先坊間群書,撰寫111年最新的考題詳解。   五、解題內容充實完整   針對每個試題的解答均採「充實完整」的原則撰寫,其目的乃在提供極大化的寫作資料。讀者切不可強背筆者所寫答案,必須去蕪存菁,將答題內容轉 化為自己的語言與思維邏輯,寫出「有血、有淚、有見解、有內涵」的佳作, 並嚴格控制每題答題字數在1200∼1500之間,因為考試時間非常有限(每題必 須25分鐘完成)。   六、書中廣佈名言佳句   本書處處有名言,時時出佳句,其目的在讓讀者涵蘊其中,內化後彰顯於外,語言與文字都充滿教育的專業。例如:「學生的進步,是學校的責任,更是校長的

使命」,讓「學校因辦學有方漸昌隆,老師因教學得法有成就,學生因學習快樂 展笑容」;「沒有教育導進的社會是瞎的;沒有社會涵濡的教育是空的。」   七、重視實務作法策略   坊間不少參考用書內容大多只是教育名詞解釋,或內容圖表的累積,網路資料所在都有,重理論而少實務。本書乃個人近二十年的治校經驗,將學校實際推動或 未來即將執行的校務絕招,理論先行,實務跟隨,透過特別設計的精美圖表分析,一點一滴無私傳授。切記命題教授與評分委員經驗豐富,不希望看到太過八股、套招,或答題內容僵化呆板的答卷,反倒期待「擲地有聲的具體作法」。   八、善用譬喻創新獨特   答題內容要寫出靈魂,就必須多用自己設計的語言(

專業用語),並且善用譬喻,讓你的文字讀來韻律十足、津津有味,並且與眾不同,如此才能勝出。例如:過去校長角色「火車跑得快,全靠火車頭」,現在校長角色「全靠車頭帶,火車跑不快」,未來校長角色「要靠車頭帶,更靠車廂自己來」,校長難為,但仍然應為,且大有可為。   九、廣納教育理論法令   個人於教育碩、博士期間,受教育理論薰陶甚篤,深感教育理論乃治校重要的哲學基礎,於是答題融會教育相關理論,深入淺出,並廣納教育法規與相關法令,諸如:《公務員服務法》、《政府採購法》、《行政程序法》、《貪汙治罪條例》及大法官會議釋字⋯⋯等,旁徵博引只為依法行政。   十、用詞深刻專業質感   答題是藝術,解題靠功力

,教育專業用詞的使用必須深刻有質感,才能激起評分委員的共鳴。例如:特色學校的發展,可以符合市場區隔,成為激發創新經營與全面品質管理的「策略性槓桿」,並將教育品質極大化;學校可尋求與醫院、圖書館、博物館等社會機構合作,共創「學校鏈結服務整合」。   十一、舉例適切論理正確   對於科學、數學、美學等考題的學科專業知識,若不是該科系畢業,舉例就必須謹慎小心不能犯錯,必須適切正確,否則扣分甚多。例如:PISA科學能力,以端午節「立蛋」為例,許多民眾相信只有端午節中午才能立蛋,甚至猜想立蛋跟端午節那天地球、月球、太陽的位置有關,其實根據邏輯推理就知道隨時都可立蛋,那只是物理力學的平衡問題。   十

二、爭論議題全面論述   對於具爭論性的議題,例如:《區域全面經濟夥伴關係協定》(RCEP)對教育的意涵與影響;數位化帶來的教育轉型與虛擬現實;《巴黎協定》淨零排放與環境教育;2022年美國佛州通過《家長教育權利法》(HB 1557,Parental Rights in Education)對性別教育的限制等,答題必須有頭有尾全面論述,不管各方意見如何不一致,最終需要找到一個平衡點,比如雙方論述各退一步,或者求同存異,最後提出自己獨特的見解。   十三、具體作法多元豐富   校長主任甄試的答題內容,幾乎每題的具體作法都是分數高低的勝敗關鍵,讀者要多累積具體作法的寫作技巧。例如:辦理新住民教育

與系列活動--(1)藝文創作比賽;(2)新住民烹飪比賽;(3)華語師資暨通譯人才培訓;(4)新住民嘉年華會;(5)新住民家庭生活體驗營;(6)新住民歌唱比賽等。   十四、適用高普教甄研究所   本書囊括教育學、教育心理學、教育行政學、教育哲學、教育社會學、課程與教學等理論,並因應學校需求提出諸多實務具體作法,因此除校長主任甄選外,同時亦適用研究所、高普考、教師檢定與教師甄試。   十五、隨時與作者線上交流   本書作者謝龍卿校長,目前任職於臺中市立霧峰國民中學,學經歷豐富且著作等身,使用的筆名有舒懷、舒淮、舒勁、舒暢,期許自己給予讀者「清涼有勁、舒暢開懷」之感,並自詡為「三舒達人」。

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男性青少年跆拳道與田徑選手平衡能力與爆發力之比較

為了解決彰化師範大學統測分數的問題,作者黃婉嘉 這樣論述:

研究背景:平衡能力及爆發力對於跆拳道及田徑選手皆為重要的專項能力指標,過去研究並未針對不同專項訓練,是否會影響其平衡能力及爆發力做探討。研究目的:比較青少年男子跆拳道與田徑選手靜態、動態平衡及上肢與下肢爆發力之差異。研究方法:招募青少年男子跆拳道對打選手及田徑徑賽選手各15名。進行BESS平衡感誤差系統、測力板靜態平衡、修正版星狀偏移平衡測試(mSEBT)、測力板動態平衡、藥球胸前推擲、單次垂直跳高、連續垂直跳、單次立定跳與連續立定三次跳測試。以獨立樣本T檢定檢驗跆拳道與田徑選手在各個變項之間是否有顯著差異。研究結果:靜態平衡測試兩組皆無顯著差異(p > .05);跆拳道選手在動態平衡mSE

BT總和(305.7 ± 17.2 % vs 273.0 ± 35.9 %,p = 0.004)與測力板雙腳跳(垂直平衡穩定指數:0.61 ± 0.13 a.u. vs 0.72 ± 0.10 a.u.,p = 0.010)、(動態姿勢穩定指數:0.66 ± 0.14 a.u. vs 0.78 ± 0.10,p = 0.013)及單腳跳(垂直平衡穩定指數:0.42 ± 0.07 a.u. vs 0.53 ± 0.14 a.u.,p = 0.009)、(動態姿勢穩定指數:0.46 ± 0.08 a.u. vs 0.57 ± 0.13 a.u.,p = 0.006)、(最大地面反作用力:27.0

± 7.99 %BW vs 32.6 ± 6.43 %BW,p = 0.044)表現顯著優於田徑選手,而田徑選手在連續垂直跳的(平均觸地時間: 0.41 ± 0.13 s vs 0.65 ± 0.06 s,p

運用目標管理於學習成就之可行性研究 -以花蓮縣一所國民小學高年級低成就學童為例

為了解決彰化師範大學統測分數的問題,作者彭勝弘 這樣論述:

目標管理主要精神為「自主」、「參與」、「回饋」三大主軸,具體運作為目標設定、成員共同參與、檢視目標與建立評鑑機制。而目標管理運用於企業界、行政管理領域皆有成效,甚至於教育行政上皆有目標管理之應用與研究。而本研究旨在瞭解『目標管理』應用於教學現場之實際情況,以行動研究為研究方法,深入探究目標管理應用於低成就學童於教學上之策略,並提出困境與省思,以驗證目標管理應用於教學上之可行性。為達上述目的,本研究於花蓮某所國民小學的學習扶助課程中,施行目標管理教學法,為期15周,共52 節課的教學。研究者擔任教學者,對五名學童進行教學,透過不斷目標設定、行動、檢討與修正的過程,進行目標管理教學。研究者藉由課

堂觀察記錄、學生省思日記、訪談資料、自評表、學習扶助系統測驗等相關文件蒐集進行資料彙整與分析,根據研究結果,獲得以下結論:一、就教學策略而言:(一)目標管理教學法適合小組合作以進行操作。(二)目標管理教學法運用獎懲制度有顯著成效。二、就實施成效而言:(一)目標管理教學法提升學習成就。(二)目標管理教學法增強學習素養。三、研究困境與因應:(一)個別化教學難v.s 分組合作學習。(二)課程進度難掌握v.s 多元策略減少差距。(三)認知與表達未成熟v.s 小組討論激盪思考。關