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這兩本書分別來自寶瓶文化 和策馬天下所出版 。
靜宜大學 中國文學系 林宗毅所指導 王惠聖的 臺灣偶戲之創新──以劇團、角色為討論中心 (2021),提出悠旅生活事業股份有限公司總經理關鍵因素是什麼,來自於角色研究、霹靂布袋戲、錦飛鳳傀儡戲劇團、真快樂掌中劇團、無獨有偶工作室劇團。
而第二篇論文國立高雄科技大學 觀光管理系 李一民所指導 王姿懿的 以科技接受模式探討消費者使用星巴克APP 之行為意圖 (2019),提出因為有 科技接受模式、創新擴散理論、星巴克APP、行為意圖的重點而找出了 悠旅生活事業股份有限公司總經理的解答。
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李崇建談冰山之渴望:幸福的奧義(上下冊不分售)
為了解決悠旅生活事業股份有限公司總經理 的問題,作者李崇建 這樣論述:
沒有人想沉淪,再乖張的孩子、再難搞的大人, 心裡仍渴望愛、渴望接納與有價值…… ▍李崇建首次深度剖析個人成長歷程+對話實例 ▍ ▍在薩提爾中,當一個人能與自己的「渴望」連結, ▍也就是擁有愛、自由、接納、價值與意義時,就能活出幸福感。 但當以下情形發生, 媽媽好難搞…… 少年坐在三樓陽台,只要雙腳再往前一點,就會結束生命…… 在外地讀高中的青少年,四個月沒回家,且音訊全無…… 面對晚歸又愛打線上遊戲的老公,太太憤怒不己…… 與媽媽鬧翻,離家出走的少女夜裡打電話給崇建…… 拒學的14歲男孩,把自己鎖在房裡,一被叫喚,孩子就回:「滾!」 該如何喚
回「渴望」? ▍每個人終其一生都想活出幸福感,但該怎麼做? ▍關於活出生命的幸福與意義,最能助人也自助的一本書。 鑽研薩提爾模式超過二十年的李崇建,在本書更深、也更廣地討論冰山理論中的「渴望」層次。上冊中,主要以其個人生命故事深入探討童年時母親離家對自身的影響,幫助讀者探索內在、連結渴望;下冊則以其過往在工作坊、晤談中的對話作為實例,詳加解說如何應用冰山理論,助人連結渴望。 我們那麼容易惱怒,且受制於冰山上層的行為,卻忽略了每個人內心深處都渴求著愛、自由、接納、價值與意義,而那正是可以讓我們活出幸福與意義,並不斷成長的人生關鍵密碼。 ▍當你無法與自己的「渴望」連結
,如何自助? 已長大成人的你,可能心裡仍住著一個童年哭泣的孩子。你需要去探索童年時內在的冰山,去「體驗」當年的傷心、痛苦或憤怒,並將情緒釋放。也請別苛責自己,以往你隔絕情緒,僅是你的生存策略。但隔絕了傷心、痛苦或憤怒,你也將愛、喜悅與幸福阻絕在外,而此刻,你可以將自己縫補回來。 ▍當他人無法與自己的「渴望」連結,你如何助人? 你可以以好奇關心對方,藉由對話,傾聽並理解,向對方表達欣賞與愛,也讓對方覺得被接納與有價值。但你的表達沒有目的,更不是為了期待對方聽話或改變。你關心與疼惜的是眼前對愛深深匱乏的人。當對方的內在開始流動,體驗了價值與愛,你們彼此連結,對方也會獲得更多生命力。
【特別收錄】18位「薩提爾學習者」跨領域動人專文分享 本書特色 ◎李崇建接觸薩提爾超過20年,薩提爾改變了他,也改變了他和家人的關係,他因此持續推廣薩提爾,期待更多人受益,此書是他多年推廣薩提爾的集大成。 ◎特別收錄18位「薩提爾學習者」跨領域的專文分享,那是學習薩提爾的學員們來自心底深處的感受,多篇令人感動不已。 例子一: 在那樣的一個時刻,除了我媽的聲音,周遭如此的寧靜,我的內在也出奇寧靜。在這份寧靜中,我看見一個念頭:眼前的這個女人,大概是世界上最愛我的人了。 若是她不愛我,不會始終如此嘮叨。在說了數百次之後,她仍從未放棄。 即使我一次又一次,以行動告
訴她,我永遠不會是「她期待的那個樣子」,她仍從未放棄,想要我成為她心目中的樣子。 在那一刻,我突然明白,我有能力拒絕她,也有能力去愛「這樣的她」。我不需要跟從前一樣,用發脾氣的方式,去表達我自己。如果我已經明白了,並且接觸了自己的力量,我便不用對她生氣。我也可以讓她知道,我心裡的所思所想。 例子二: 若是早個幾年,我肯定破口大吼:「哭什麼哭?不會就要多練習,有什麼好哭的?」 這幾年,我學習了薩提爾模式,但是持續的學習,並未讓我變成一個不生氣的人,但是累積的覺察力,讓我在情緒升起時,還有念頭出現時,我能馬上辨認出來,不再被無意識掌控我。 看著孩子的眼淚,看著自己的情緒,一些
畫面在腦海浮現:一個無助的男孩,因為成績很糟糕,好多人對他指責,將生氣發洩在他身上,那些人是父親、母親,還有他的老師。 「你有沒有在認真啊?」「花錢讓你去補習,你考這是什麼成績?」「你會不會想啊?」「你沒希望了!」…… 大量指責的話語,好多冷漠、鄙視的神情,對著無助的男孩。 那個無助的男孩,正是小時候的我。 名人推薦 畢柳鶯(中山醫學大學醫學系退休教授) 張輝誠(學思達教育基金會創辦人、普林思頓中小學教學總監) __專文作序 李境展(新加坡商鈦坦科技總經理) 腦闆 李昆霖(佐見啦生技公司董事長) 林辰唏(演員) 陳志恆(諮商心理師) 溫美玉(溫
老師備課Party創始人) 蔡淇華(作家、惠文高中圖書館主任) 澤爸 魏瑋志(親職教育講師) __33位「薩提爾見證者」好評推薦 各方好評 ◎畢柳鶯(中山醫學大學醫學系退休教授) 本書引用了許多對話的例子,來解釋如何用對話探索自己以及他人內在的期待與渴望,進而改善冰山水面上外顯的人際問題與衝突,並且穿插著理論與說明,幫助讀者了解其運用的脈絡。鄭重地向您推薦這本探索自己的內在、改善人際關係,進而增進全家人身心靈健康的寶典。 ◎張輝誠(學思達教育基金會創辦人、普林思頓中小學教學總監) 此書之可貴,就在於崇建把幾十個工作坊、幾千個晤談案例的精華,再加上自己生命經驗的
例證,以冰山為主體,詳加解說「渴望與自我」,非常深刻且精采。 ◎丁敘辰(沐洋心理學院創辦人) 從小確診過動症的我,與它對抗二十多年,一直到接觸崇建老師之後,才從薩提爾與冰山脈絡,接納自己與愛自己,看到過動症所帶給我的天賦。從老師的書中可以學習到如何與孩子建立連結,同時從文字中也療癒了曾經也是孩子的自己,十分推薦崇建老師的書! ◎方華玲(Shirley Fan)(溫哥華Major Space創辦人) 了解自己,從進入冰山開始。接觸冰山理論,源於想知道「我是誰?」。對於我來說,水面部分的冰山好理解,但水下面的冰山太複雜,我學得雲裡霧裡的,不得要領。直到我看了阿建老師的《薩提爾的
對話練習》,通俗易懂,深入淺出的示範,讓我撥開雲霧,茅塞頓開。阿建老師的新書《李崇建談冰山之渴望──幸福的奧義》,相信會讓渴望幸福的人夢想成真。 ◎田園(新加坡三度成長對話帶領者、新加坡前教育部華文教師) 看崇建老師的《李崇建談冰山之渴望──幸福的奧義》,我想起參與老師的工作坊時,自己的頓悟和豁然開朗,如一股清涼的風,穿透自己的身體,領悟了對話的方向。 我曾在新加坡工作坊問崇建老師:「我怎麼知道我的對話是完整的?」崇建老師說:「當對話連接到對方的渴望,這就是一個完整的冰山對話。」這本書,就是幫助我們讓對話推向完整,更仔細、更清晰地解釋與呈現。 ◎任珊(大山)(重慶和悅小屋家
庭教育與心理諮詢中心負責人) 我在崇建老師的工作坊中,對「以人為本」真正有了深刻的體驗與理解。老師在人的內在冰山與歷程中,好奇的對話令人讚嘆!本書則聚焦於冰山之渴望,更深入而細膩地,帶領我們更好地獲得幸福感,並能自助助人。 ◎吳麗華(Linda)[美國PCE(Parents and Children Education Club)副會長] 我來自紐約,有兩個孩子。老大有亞斯伯格症,內向而敏感,不善交流。之前學過不少子女教育的書,但是一直就是在他外面打轉,走不進他的心。 接觸崇建老師的課以後,慢慢看到孩子孤僻怪誕的行為下面,是一顆豐富而敏感的心。雖然無法很快走近,我開始模仿崇
建老師給孩子寫信,至今已近一年。信中表達我們對他的關懷與愛;他和我們一起做各種飯菜,我們多麼開心;他教我們玩遊戲,不嫌棄我們的笨拙,多麼有耐心;他去參加為窮人做飯的活動,早上六點就起來煎餃子,多麼有愛心。慢慢地,孩子愈來愈敞開。這也讓我深深看到連結渴望之後,生命慢慢綻放的力量。 ◎肖琳(南加大神經科學系博士、多倫多大學生物系行政助理、加拿大經典文化教育基金會理事) 認識崇建老師,是在TED上的演講,後來上崇建老師的線上課,理解幸福圓滿的狀態,即是連結渴望層次,感受宇宙萬物渾然一體,充滿源源不竭愛的能量,以及生命力的狀態。本書就是專門講渴望層次,相信可以幫助人,無論是個人的成長,還是各
種關係的連結。 ◎李境展(新加坡商鈦坦科技總經理) 我在崇建老師的工作坊中,對「以人為本」真正有了深刻的體驗與理解。老師在人的內在冰山與歷程中,好奇的對話令人讚嘆!本書則聚焦於冰山之渴望,更深入而細膩地,帶領我們更好地獲得幸福感,並能自助助人。 ◎李詩琪(藝樹村人本幼兒學園園長、藝樹村生活學習空間執行長) 二○一五年開始在柔佛巴魯承辦阿建老師的「冰山工作坊」,在辦理工作坊的同時,一邊反覆聽老師分享「薩提爾」。這幾年的學習,最大的收穫就是,逐漸有了「自我覺察」的能力。情緒出現時,若有一分「覺察」,就能更好地將自己的心安頓好,再繼續處理事情,讓我在教養和教育工作的路上,能和孩子
有更好的連結,也更懂得如何陪伴成長中的孩子。 這本書除了覺察,也深化了人的渴望連結,對於遠在柔佛巴魯的朋友們來說,這像是一個「充電飽」(行動電源),大家像是充飽了電力,帶著老師給予的溫暖、能量和愛,繼續向前行! ◎李昆霖(腦闆)(佐見啦生技公司董事長) 因為資訊透明流通,現在的時代,當父母不容易。一個不小心用了說教的方式,就會讓小孩躲在網路社群中跟同溫層取暖,以逃避父母。 我們都會用舊有父母的教育方式,來教育自己的下一代,因為那是我們從小到大成長的模式,是我們唯一可以學習的借鏡。我很幸運接觸了李崇建老師的工作坊,他讓我發現,原來親子之間的溝通方式有新的可能。 我媽從小教我
的是,在學校如果被欺負、被打了,就一定要打回去,而且絕對不能打輸,打輸了就不准回家。於是在我很小的時候,就被灌輸不准認輸的思想,如果要打架就一定要打贏。這樣雖能培養起所謂社會讚賞的「堅毅」的美德,但同時也讓我心中底層充滿了憎恨易怒的習性,日後要花很多心力才能淨化這股暴戾之氣。 如今,我成了父親,希望能用更有愛的方式教育我的小孩,去克服在學校被霸凌的困境。從崇建老師身上我真的學到了許多,這本書有大量的對話範例讓我看了拍案叫好,我都有應用在跟兒女的對話,也因此跟孩子們的感情更好了。甚至,因為崇建老師的影響,讓我反思在親子關係中是否能做得更好,於是我在去年底停止工作四十天,也讓兒子停課四十天,我
們父子二人展開了四十天徒步環島之旅。那真是一趟永生難忘的父子之旅,我讓兒子感受到來自父親的愛,讓他覺得自己是值得被愛、是有價值的。他回到學校後,功課突飛猛進,專注力變好,變得對自己更有自信,真是不可思議的轉變。 就像崇建老師在書中說的,自我價值被肯定後,只要他想要,自然會取得成功。我很慶幸自己因為受到崇建老師的影響,提醒自己專注活在當下、跟孩子們連結,讓我的孩子們可以有一個被愛的童年,讓他們能在日後好好地成長為可以自我肯定的大人。 這世界不缺乏道理,也不缺乏知識,而是缺乏如何跟自己連結的方法。要先學會了解自己的冰山,先照顧好自己,才能照顧好他人。這是一本教你如何關懷人,讓人變得更好的書
,我從中獲益良多,希望你也可以。 ◎沈邵蘭(六月初一股份有限公司執行長) 經由崇建習得薩提爾六年,影響最深為覺察,以及一致性的溝通。人與人的情緒往往各自闡述,無法交流底層的渴望,導致心靈受苦。若不能覺察自己與他人的情緒,便容易產生溝通障礙。若能透過薩提爾體會美好的情感交流,更能展現真實的自己,便能得到幸福。 ◎林敏祺(馬來西亞薩提爾全人發展協會主席暨全體同仁) 阿建老師於二○一五年第一次來馬來西亞的薩提爾協會帶課,一直到今天,帶給我們最大的感動,是他活出愛人愛己的渴望。老師以一致性的溝通啟動我們對自己的覺知,連結彼此愛的能量,為全馬各地在親子教養與自我成長道路上的人們,點燃
了一盞導航燈。 ◎林瓊蘭(馬來西亞耕讀軒創辦人) 崇建曾為耕讀軒開幕,進行耕讀軒第一場演講,那是特別的經驗。崇建來馬來西亞時摔斷腿,我未能及時接到來電,他忍著劇痛上飛機赴約,完成一星期的行程。回想當時整個過程,講台上他談笑風生,看不出大腿骨裂了。許多參與的學員,不但對崇建老師好奇,也對他推廣的薩提爾模式好奇:是什麼能為人帶來這麼大的生命力?我想,崇建已將薩提爾模式內化至生命深處。這書談的是內在渴望,相信會帶給很多人啟發,並且受用無窮。 ◎林裕丞(台灣敏捷協會創會理事長、《敏捷管理生存指南》作者) 不把情緒帶入工作,是專業的表現。 這是我多年前的信念,彷彿專業就要像是理智
的機器人。數年前我遇到了敏捷管理,才開始接納情緒的存在,但遇到激烈的哭泣和暴怒時,我除了靜靜地陪伴,沒有其他的辦法。 有幸參與阿建老師的工作坊,學習到可以用好奇提問、切入感受、探索冰山等等的方法,讓情緒能量得以流動,也讓我自己在工作上感覺更像一個完整的人,不再是冷冰冰的機器。閱讀《李崇建談冰山之渴望》就像是重溫工作坊中溫暖的體驗,我特別喜歡「經由表達,連結彼此的渴望」一章中的對話案例,阿建老師不但完整地列出對話內容,也說明當時的心路歷程,值得慢慢品味。推薦《李崇建談冰山之渴望》給所有充滿愛、感受愛、帶來愛給周遭的朋友。 ◎林學晴(台北高等行政法院法官、前台中地方法院少年法庭法官)
法律人給人愛講道理的印象,超理智的應對看似能解決事情,卻往往忽略他人、忽略自己,最後流於在情境中爭辯說理。因緣際會跟著崇建老師學習對話與溝通,看見人的行為在冰山深層的脈絡,透過調整應對姿態的對話模式,連結了自己的內在,也連結了他人的價值與渴望,讓我在工作上因為豐富的眼光而靠近了年輕徬徨的非行少年,與家人的關係也因為一致性的表達而變得更和諧無礙。 本書集結了助人成長與幸福的關鍵,以及許多學習者的轉變,邀請您與我一起看見。 ◎林志明(福智義工) 學習薩提爾的冰山對話,原是想找尋心理學與佛法相通的助人之處。參加阿建老師工作坊,卻驚豔於他自在的心,助人探索內在的渴望。阿建老師將實務經驗
與他的深刻體會寫成書,帶領讀者透過表達連結自我,實屬珍貴與難得,值得反覆閱讀,細細體會。 ◎林辰唏(仔仔)(演員、藝術家) 在學習行走冰山時,我體驗到「渴望」,就像是清澈透明的湖泊,充滿愛與自由,溫暖接納。湖泊反射出的天空、星辰、月光,像是豐盈的感受,蘊涵著不同層次的力量及更多可能。在抵達渴望之前經歷的種種,我們是否願意看見其中的禮物?一起搭上這艘船,跟著阿建船長一起出發吧!每一個面貌中的我們,都是真實且美好的。無限地祝福阿建以及讀者自由、喜悅。 ◎林宜臻(Roxy)(「薩提爾生命滋養」發起人) 原來「正向好奇」不需要答案,答案根本不是重點。「正向好奇」會讓對話者停頓,得到
間隙專注自己與辨識自己,貼近而深刻地感受底蘊的生命之流。連結渴望的瞬間,注入了高能量的意識,幸福感就這樣豐盈而通透。 ◎阿禧(See)(IAM個案執行師) 中立臨在,全然傾聽與接納,只是如此,便能創造出療癒的空間。所謂療癒,是協助人們認識自己,看見內在無意識的結構,透過自我接納連結生命力,體現內在和諧與愛的本質。這是崇建與他極力推廣的冰山,因他,我清晰地看見生命可以全然自由。 ◎洪芬郁(Candy)(雨果幼兒園負責人) 「Candy老師,你一定是一個生活幸福的人,才有那麼大的愛心,去照顧別人家的孩子!」Leo的奶奶如是說。 「是這樣嗎?我幸福嗎?」從小,身為家中五個小孩
中的第三個女兒,總以為自己的出生,是為了下面的弟弟、是多餘的,才會造成家裡的負擔。 雖然爸爸媽媽都說:「五根手指頭,咬哪一根,都疼!」但看著父母為撫養五個兄弟姊妹,從早忙到半夜,在那個重男輕女的年代,我就自我期許:「一定要努力用功,證明給別人看:女生也能光耀門楣的。」 二○一九年的十月,崇建老師在工作坊上,帶大家一起冥想「父親」。正值七月底剛失去父親,我不覺淚流滿面。坐在爸爸的腳踏車後座,吃著剛從蒜頭糖廠買來的紅豆冰棒;爸爸因為擔心我洗澡摔倒,而出現在門禁森嚴的大一新生宿舍門口的笑容;潔癖的爸爸發現我偷偷讓狗狗睡在被窩裡禦寒時的微笑……一幕幕的畫面滑過淚濕的眼簾,那一刻,我驚覺:「天啊
!我是被愛的,我是父母的寶貝,我不是多餘的!」頓時覺得沉重的肩膀,輕了。 崇建老師說,渴望層次以下,每個人都一樣,想要被愛、被接納,感受到價值與自由;面臨挫折時,可以調動「愛」的資源。原來,外表堅強的我可以獨立面對種種的挑戰,支撐自己的,即是從小父母給予的愛與接納。無關家境的「富」與「貧」,我是幸福的! 所以,大人必須幫孩子從小建立「愛」的資源。是天性也是本然,孩子是被動的、沒有選擇權的,一切操之在大人的手中。而這些大人,除了爸爸、媽媽、兄弟姊妹,還有「老師」。特別是孩子們學涯的第一位啟蒙老師:幼兒園老師。身為幼兒園的負責人,除了當初的「父母心」、「愛小孩」之外,更要協助老師們連結自己
的渴望、安定內在,才能有穩定的熱情去愛小孩,建立孩子渴望層次的資源。 ◎秦戈(浙江金華「李崇建對話與自我覺察」社團帶領者) 崇建老師對我的生命、我的家庭影響巨大。影響我的對話與成為一個人。 薩提爾女士說:「善良和真誠一致,先於一切治療方法。」 薩提爾的對話,有深刻的魅力,崇建老師的對話亦如此。親見崇建老師對話的夥伴,都會驚豔於他的對話,如庖丁解牛般的深刻、順遂,而感到意猶未盡。這應是對話者如本書所呈現:連結了自己的渴望,進而連結了他人的渴望。 ◎徐承庚(NLP訓練師暨沐洋心理學院創辦人) 鮮少人知道NLP(神經語言程式學)的原形是從薩提爾模式發展出來的,在阿建老師的
工作坊及書籍裡,承庚在教學及親子教養上,都獲得莫大的幫助。阿建老師的這本書,讓冰山深處撥雲見日,更讓世人容易明瞭。 ◎曹敬唯(中國生命關懷協會心理健康專業委員會祕書長、西安家和愛心理諮詢管理有限公司創始人) 二○一二年偶遇《給長耳兔的36封信》,翻山越嶺終於找到崇建。崇建在西安舉辦多場大型講座與對話課程,尤其在全球薩提爾大會的精采演講,為眾人留下了深刻、睿智、實用的印象。如今出版《李崇建談冰山之渴望》一書,照亮溝通與教養的管道,我想把這本書送給我認識的每一個人。 ◎陳郁菁(Kate Chen)(美國舞象基金會課程組組長、薩提爾模式個人成長與親職教育助人工作者) 閱讀本書和青
少年的對話,我彷彿看到當年的自己,有很多的觸動。我曾在成長的路上迷失方向,曾經多麼渴望有一個人,能夠了解我、接納我。閱讀這本書,我再一次陪伴當年的我。透過探索內在的冰山,我慢慢和自己靠近,愈能接納也欣賞多樣貌的自己。 推薦所有愛孩子的父母,以及教育工作者,這本書讓我們療癒自己的同時,也為孩子給出理解、接納與愛,如同在黑夜迷途點亮一盞暖燈。 ◎陳盈君(諮商心理師、左西人文空間創辦人) 與自我連結、與渴望連結,是心理助人工作中最關切的,更是對話過程中的重要核心。我們一輩子都在尋找一個途徑,而與自己連結的方式,不是向外尋找,而是內在探尋。走入自己的冰山底層,在渴望層次進行工作,感受到自
我價值、被接納,與愛連結,感受到自己是被愛的、有生命力的、擁有選擇的自由。阿建老師的文字溫暖又深刻地感動我,每一個問話,都再次帶領我的心流動著,回到與自己連結之境! ◎陳嘉珍(賽斯基金會教育長) 愛自己、連結渴望,是多麼深刻的內心狀態。經歷重重考驗後的人生,我最渴望連結的是:單純的愛。卸載多餘成分,當下即是的直觀體驗。拜讀阿建老師這本冰山實踐的新書,心中共鳴不已的就是他面對案例時所震盪出來的,單純的愛的能量,讓我們得以進入內在,療癒彼此。 ◎陳志恆(諮商心理師、作家) 有人說,心理晤談像是帶著一個問題去找助人者,卻帶著更多問題回來。我很同意。對話不是用來解決問題的,而是透過
一個又一個深刻的提問,引領對方覺察與連結自我,問題自然就不是問題。每回讀阿建老師的作品,都能引發我深刻的反思,字裡行間似有一種包容一切的力量,令人多打開自己一些,多接納自己一點。閱讀這本新作亦然,除了對冰山各層次有更多的理解,同時,更看見連結渴望時所帶來的生命力量。 ◎楊惠如(台東寶桑國中教師) 認識崇建已經十個年頭,猶記那是個陽光耀眼的午後,崇建與被稱為四大天王的學生談話,讓我有個機會,重新看待這群學生。平時老是闖禍、不受教的孩子,與崇建展開一場精采的對話,我才發現:孩子們調皮的背後,充滿了觀察力與創造力。 兩年後,其中一個孩子還是中輟了。當孩子回到班上卻無法跟上進度,我請他去
書櫃找本書看,孩子挑了《給長耳兔的36封信》,我問孩子怎麼會挑選這本書呢?孩子才告訴我,崇建要了他們的地址,一人送了他們一本書。這讓我體驗到:在孩子們的心中落下一顆美好的種子,總會有發芽的一天。 時至今日,因為學習,讓我面對生命痛苦的孩子時,有機會用全然不同的眼光看待他們,深深感受這些孩子的不容易;孩子犯錯時,也可以更穩定地接納。崇建的新書,將冰山的層次梳理得更加清晰,案例可以在練習時,提供模擬參考,從自助到助人,都可以透過刻意練習,更熟練地在冰山層次中悠遊。 ◎溫美玉(溫老師備課Party創始人) 崇建全身心投入學習薩提爾,擁有了自己說了算的人生。他不斷透過各種形式引領個體尋找
生命,故事生動精采亦迷人。怎麼讓薩提爾流動的問答、姿態、口吻、話語等,在日常中也能具體可行?崇建的《李崇建談冰山之渴望》縮短了學習的距離,讓真實自我的淬鍊更在眼前。 ◎劉惠慈(新社國小志工媽媽) 在崇建老師這本書中,創造幸福與助人成長的實例操作,每一個步驟,脈絡清晰且清楚明瞭,透過探索做出改變,進而表達連結的渴望,讓愛流動。此刻的我心中充滿感激,一再翻閱,與愛同行,攜手陪伴孩子向前邁進。 ◎蔡淇華(作家、台中市惠文高中圖書館主任) 用「愛」來「報復」創傷 我一直知道崇建是有故事的人,但看完這本書後,才知道他有那麼「創傷」等級的故事。崇建用一篇篇跌宕的生命故事,帶我們走一
趟薩提爾冰山之旅;再用一則則驚心動魄的網路成癮、親子情結、師生衝突等案例,帶我們進入冰山成長歷程圖。他帶領我們從害怕、恐慌的「感受層次」,走到思考的「觀點層次」,最後走到冰山底層的「渴望層次」與「自我層次」。 崇建很會說故事,故事的核心是人;人的核心,是渴望的連結。而連結的核心,是愛。我非常喜歡這本書,是崇建所有薩提爾書中,故事性最高,也最好看的一本。讀完這本書,我們真的能慢慢學會用「愛」,來「報復」所有的創傷。 ◎魏瑋志(澤爸)(親職教育講師) 開啟我探索冰山之旅的那三天,永生難忘。 還記得是在崇建老師的工作坊,他邀請我上台,問了我一句:「你覺得老婆愛你嗎?」我想了想,肯定
地說:「她是愛我的。」崇建老師又問:「她做了什麼事情,讓你認為她是愛你的呢?」我說:「在我生日的時候,老婆與我的孩子們一同準備了禮物。」在講述的過程中,崇建老師問著細節,也核對我的感受,不自覺地,我的眼眶泛紅了。 崇建老師覺察到了我的淚水,一陣停頓之後,帶著溫柔的聲線問道:「瑋志,你的眼淚是什麼?」我哽咽地說:「似乎有點忘了,我真的好愛好愛我的老婆。」 原來,崇建老師在帶領著我,體驗愛的過程。 回到家後的第一件事情,就是給老婆一個深深的擁抱。之後的幾天,老婆覺得我不一樣了,更懂得表達愛,夫妻的連結更加緊密了,一直延續到現在。 在周而復始的生活中,一天過著一天,而忽略掉「關愛、價
值、理解、接納」才是我們內在的能量來源。 在如同當頭棒喝的點醒後,我也開始了自我對話,探索自己與家人的冰山,試著連結到彼此的渴望。這段過程中,可以感受到內心非常平靜,就像是此書中所寫的「幸福感」。 謝謝崇建老師,帶領我認識了冰山。 ◎羅鈞鴻(小虎)(知名講師、聲音教練) 人的內在力量,存在於「連結」裡,不僅是人與人的連結,也在於與自己的連結。我在阿建老師的文字中學到:開口表達,是為了與他人連結,而停頓,則是與自己連結。希望閱讀本書的你,也能透過表達,更好地「成為自己」。 ◎羅怡君(親職溝通作家與講師) 崇建老師彷彿是時空旅者的嚮導,帶領每個人體驗屬於自己的冰山之旅;
除了開路,也溫柔提醒旅者別掉入假性接納的陷阱,唯有誠實回溯才能體驗澄澈美好。這套書展現崇建老師穿梭冰山上下的各種路徑,我們能跟著崇建老師在不同情境、不同議題中學會連結渴望,冰山就是我們安定自己的修練場。
臺灣偶戲之創新──以劇團、角色為討論中心
為了解決悠旅生活事業股份有限公司總經理 的問題,作者王惠聖 這樣論述:
本論文旨在探討臺灣偶戲的創新,包含臺灣偶戲劇團在創新歷程中所扮演的劇團角色,與戲劇角色自「腳色」到「角色」的變化。運用文獻資料方法與Goffman的戲劇理論,透過對各劇團創新的劇作與改革,及擴大對「角色」的詮釋。研究目的有三:對「霹靂國際多媒體股份有限公司」對偶戲的創新進行探討,二為觀察臺灣偶戲劇團的研究,比如:「錦飛鳳傀儡戲劇團」、「真快樂掌中劇團」、「無獨有偶工作室劇團」三者的傳承與創新,以及對臺灣布袋戲角色符號的嘗試。基於偶戲是以人的型態去模擬出世界,建構偶戲的世界規則,在戲曲中的腳色行當所具有的程式性,觀察到布袋戲的相關研究中對於角色的認識,常有忽略其蘊含的歷史演變與承襲自戲曲當中的
「腳色」意涵之現象。因此,析論如何從「腳色」的意涵中蛻變出「角色」,結合劇本創作動機與內容變化,就所觀察到的各類角色之多種面向變化進行問題的驗證。提出「臺灣布袋戲角色說」,認為將戲偶裝扮後,主演口白訴求「五音分明」,是以變換聲音為劇中人物的代言,並且與雙手操偶的掌上功夫相結合,往往是必須具備之藝術造詣,成為分辨臺灣布袋戲的「腳色」意涵,以及演出時的重要條件。
風華樂齡 合勤共生宅年鑑 第三輯
為了解決悠旅生活事業股份有限公司總經理 的問題,作者真識知識內容機構 這樣論述:
客製 / 優化 / 實踐 / 體驗 / 展望 土地開發建設經營,創新共生系統模式 推動高齡住宅議題,成就長者優質晚年 精準課程提升健康,智慧科技實踐理想 ◎關於本書 二○二○~二○二一年,世界歷史留下一個獨特且難忘的時間印記。這一整年,新冠疫情於全球延燒,與此同時,高齡化人口的危機並未緩下腳步,在這艱困辛苦的一年裡依然加快速度,整個世界面臨的高齡問題越趨嚴峻。臺灣高齡人口在今年八月正式突破百分之十六大關,人口首次開始負成長,如何照顧逐年增加的高齡人口,如何讓長者們安居樂業,不再只是政府或長照機機需要在意的事,這是身處在臺灣社會中,每一個人都需要正視的議題。合勤共生宅的創生、規劃
與實踐,不啻成為高齡社會浪潮下一個最佳的解決之道。 ‧旅宿服務經營;以經營旅館方式運營,除了規劃長住長輩的住宿區外,其餘空間則透過「康茵行旅」品牌為大眾提供服務,讓共生宅成為全齡友善的環境。 ‧餐飲服務提供:整體服務包括餐廳、咖啡廳、茶(酒)吧、烘焙坊、市集商店……等多種服務場域,提供入住長輩與來訪共生宅不同族群,提供符合個人化需求的餐飲服務。 ‧專業課程規劃:提供各種互動、體驗、遊戲方式的活動與課程,讓入住的高齡長者可以規劃自己的生活重心,從而重新擁有社交生活,完成自我實踐。 ‧康養照護系統:除居住環境與社區關係等內外共生協作,更有完整的康養照護系統,提供長者入住評估
、財務規劃及為其量身打造生活照顧方案,讓長者無需憂心未來生活。 「合勤共生宅」是一個陪妳我好好慢老的代名詞。以發展社區概念為核心,人們可以在地養老,晚年人生風華再現!讓銀髮族的照護功能回歸社區,從在地、社區出發,結合政府的長照政策,提供共學、共創、共食、共好、共遊的客製化共生照顧模式,將是未來超高齡化人口問題的重要解方。 產官學社會菁英‧聯名推薦 花敬群/內政部政務次長 蔡壁如/臺灣民眾黨籍立法委員 賴勁麟/神腦國際企業股份有限公司董事長 張耀中/民主進步黨台中市南屯區議員 陳適卿/台北醫學大學前醫學院院長 李正雄/侒可傳媒股份有限公司執行長 朱偉仁/八福
銀髮服務股份有限公司(愛長照網站)總經理 廖文章/大葉大學會計資訊學系副教授 曾思瑜/國立雲林科技大學建築與室內設計系教授 江哲銘/國立成功大學能源科技與策略研究中心特聘教授 蔡錦墩/福樂多事業股份有限公司董事長 張慶光/樂齡生活事業股份有限公司董事長 林哲弘/祥寶健康國際股份有限公司董事長 吳第明/台北市社區銀髮族長期照顧發展協會榮譽理事長 涂心寧/台灣居家服務策略聯盟名譽理事長 莊承鑫/國立中山大學醫學科技研究所教授兼所長 施福忠/長庚科技大學高齡暨健康照護管理系(所)專任副教授 李宗勇/中化銀髮事業股份有限公司總經理
以科技接受模式探討消費者使用星巴克APP 之行為意圖
為了解決悠旅生活事業股份有限公司總經理 的問題,作者王姿懿 這樣論述:
近年來隨著科技的發展,愈來愈多餐飲業者紛紛推出行動APP,不僅可讓消費者透過APP接收最新資訊,更提高了消費的便利性。2014年台灣星巴克導入「隨行卡APP行動支付」服務,率先開啟台灣連鎖餐飲業行動支付的世代,根據統計全台星巴克門市每日有多達30%的消費者為使用行動支付消費。 本研究以科技接受模式結合創新擴散理論探討消費者對於星巴克APP之行為意圖,探討知覺有用性、知覺易用性、相容性、可試驗性及可觀察性對消費者使用星巴克APP之態度影響,更深入探討消費者使用態度對於行為意圖之影響。以使用星巴克APP之消費者為研究對象,採用問卷調查法,共計回收有效問卷369份,以IBM SPSS Sta
tistics25及LISREL8.51作為分析工具,研究方法包含描述性統計分析、信效度分析、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、驗證性因素分析、結構方程模型分析。 研究結果顯示,「知覺有用」、「相容性」、「可試驗性」及「可觀察性」正向影響「使用態度」;「使用態度」正向影響「行為意圖」。最後依據研究結果提出相關建議。
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悠旅生活事業股份有限公司總經理的網路口碑排行榜
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#1.又一批基金经理“奔私”,履历揭秘:走出“舒适区”的励志人生 - 网易
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#2.上鼎國際生活事業有限公司 - Gallar
到石碇的公車; 代表人; Ruentex Security Co; fax / 03-370-5639. 上鼎國際生活事業有限公司. 代表人姓名. 黃子珉. 公司所在地. 公司狀況. 核准設立. 於 1503202223.gallar.nl -
#3.陳_堂-悠旅生活事業股份有限公司
負責人:陳_堂·公司名:悠旅生活事業股份有限公司·統一編號:16097091·公司地址:臺北市松山區東興路8號8樓·資本額:500000000·公司狀況:核准設立·核准設立日期:1997/11/3. 於 twinc.com.tw -
#4.北醫門市】兼職人員- 路易莎職人咖啡股份有限公司 - 518熊班
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#5.統一星巴克台灣總公司悠旅生活事業股份有限公司 - 藥師+全台 ...
悠旅生活事業股份有限公司.會員編號.24046.負責人.陳瑞堂.資本額.356377900.地址.臺北巿松山區東興路8號8樓.電話.(02)87867799.傳真.(02)87869755.。 於 pharmacistplus.com -
#6.「悠旅生活事業股份有限公司電話」懶人包資訊整理(1)
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#7.集團公司介紹 - 統一企業集團PECOS
悠旅生活事業股份有限公司. 連結官網. 從原產地的一株咖啡樹,最終成為您手中的一杯咖啡;我們堅持採購與烘焙最高品質的咖啡,這是我們一直努力的基本原則;從最初的十 ... 於 www.pecos.com.tw -
#8.投資人專區 - 葡萄王生技股份有限公司
葡眾企業股份有限公司董事暨總經理. 2.英屬維京群島葡萄王國際投資有限公司董事 ... 商貿有限公司、悠旅生活事業(股)公司、統一時代(股)公司、統一生活(浙江)商貿有限 ... 於 www.grapeking.com.tw -
#9.學長姐的話 - 僑光科技大學旅館與會展管理系
敦謙國際智能酒店股份有限公司旗下團隊包含了系統研發、品牌企劃、銷售策略、室內設計、 ... 實習公司:悠旅生活事業股份有限公司 (https://www.starbucks.com.tw/) 於 hmm.ocu.edu.tw -
#10.「悠旅生活事業股份有限公司股票」情報資訊整理 - 熱血南臺灣
熱血南臺灣「悠旅生活事業股份有限公司股票」相關資訊整理- 悠旅生活事業股份有限公司, 21382674, 60.00%, 5101449, 219476. 捷盟行銷... 統一超商藥妝事業中國控股 ... 於 lovekhc.com -
#11.台灣統一星巴克更名為悠遊生活事業公司 - nahum
統一超(2912)指出,去年買回台灣統一星巴克所有股權後,公司更名為悠旅生活事業公司,店頭仍持續使用原來的星巴克招牌。至於原統一星巴克總經理徐 ... 於 nahum.byethost10.com -
#12.德記股東常會決議解除董事競業禁止之限制 - MoneyDJ理財網
凱南投資股份有限公司董事長、萬通票券金融(股)公司董事長、 統清股份有限 ... 悠旅生活事業股份有限公司監察人、統一速邁自販股份有限公司監察人、 於 www.moneydj.com -
#13.悠旅生活事業股份有限公司· 陳瑞堂· 臺北市松山區東興路8號
陳瑞堂, 臺北市松山區東興路8號, 悠旅生活事業股份有限公司, 統一編號: 16097091. ... 0001, 董事長, 陳瑞堂, 22555003, 統一超商股份有限公司, 21,382,674. 於 datagovtw.com -
#14.大仁科技大學餐飲/餐旅管理系__94__學年度第1 學期校外實
悠旅生活事業股份有限公司 (Starbucks TW). 企業代表人賴大正總經理 ... 餐旅與烘焙管理系__8__ 人,包含男______ 人,女_____ 人,不拘8 人. 部門別. 工作地點. 於 wpc.stu.edu.tw -
#15.悠旅生活事业股份有限公司(中国台湾地区) - EMIS
悠旅生活事业股份有限公司 是中国台湾地区中的企业, 与主办公室在台北市。 它在餐饮业行业运营。 该公司成立于1997.11.03。 总部 松山区东兴路8号8楼 於 www.emis.com -
#16.台灣統一星巴克更名為悠遊生活事業公司 - 蘋果日報
統一超(2912)指出,去年買回台灣統一星巴克所有股權後,公司更名為悠旅生活事業公司,店頭仍持續使用原來的星巴克招牌。 至於原統一星巴克總經理徐光宇 ... 於 tw.appledaily.com -
#18.悠旅生活事業股份有限公司/負責人:陳_堂
公司名稱:悠旅生活事業股份有限公司·代表人姓名:陳_堂·公司所在地:臺北市松山區東興路8號8樓·統編:16097091資本總額:500000000·公司狀況:核准設立·核准設立 ... 於 gotw101.com -
#19.悠旅生活事業股份有限公司 - 公司登記查詢中心
公司名稱, 悠旅生活事業股份有限公司. 公司英文名稱, Uni-Wonder Corporation. 資本總額(元), 356,377,900. 負責人, 陳瑞堂. 登記地址, 看地圖 臺北市松山區東興路8號8 ... 於 www.findcompany.com.tw -
#20.星巴克整個9月買一送一是「佛心來了」?上半年業績意外透露 ...
目前台灣星巴克有兩大股東,各為統一企業(占40%股權)和統一超商(占60%股權),根據剛公告的上半年財報,已更名為「悠旅生活事業股份有限公司」的 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#21.悠旅生活事業股份有限公司
悠旅生活事業股份有限公司 的商業情報,代表人:陳瑞堂,地址:臺北市松山區東興路8號8樓,統編:16097091,資本額:500000000,董監事:陳瑞堂,羅智先,高秀玲,黃瑞典,蔡弘琦, ... 於 www.companys.com.tw -
#22.統一超商
主要子公司, 統一超商香港控股有限公司悠旅生活事業股份有限公司 ... 2018年6月20日,因應集團「60歲退居二線、65歲正式退休」的制度,調整原總經理陳瑞堂職務轉任董事 ... 於 www.wikiwand.com -
#23.Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司 - 面試趣
Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司 人氣話題 · 星巴克學得到東西嗎? 想問,在星巴克工作學得到東西嗎還是就是執行sop而已? · 關於星巴克悠旅生活事業的面試通知,會需要 ... 於 interview.tw -
#24.悠旅生活事業股份有限公司負責人 - 百貨業者資訊
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#25.「月光寶盒」月餅禮盒挨告違反商標法汪小菲獲不起訴 - 聯合報
「S hotel」負責人汪小菲及經理徐頤蓁,因此被控涉嫌違反商標法。 ... 月光寶盒 030 商標 01401065 098/07/31 悠旅生活事業股份有限公司 099/03/16 於 udn.com -
#26.星巴克大展店鞏固咖啡龍頭- 工商時報
除了總店數突破500店大關,星巴克也積極在全台開設特色門市,從亞洲首間 ... 超商持股60%、統一持股40%的星巴克(悠旅生活事業),近年營收隨著店 ... 於 ctee.com.tw -
#27.悠旅生活事業股份有限公司高雄市第二十七分公司
悠旅生活事業股份有限公司 高雄市第二十七分公司,統編:83768915,地址:高雄市小港區宏平路480號,登記機關:臺北市政府. 於 www.twopendata.com -
#28.Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司值班經理 - 比薪水
Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司_值班經理的薪水、年終獎金、底薪、公司福利,工作內容是工作環境跟氣氛,絕大...,工作建議是換了總經理之後, 於 salary.tw -
#29.湯光楙- 悠旅生活事業有限公司值班經理 - LinkedIn
我叫湯光楙,曾在星巴克和國泰世華銀行工作,過程學會許多銷售及服務的技能,之後因為家裡公司急需幫助處理帳務於是回到家中公司擔任總會計;自認用親和力以及冷靜判斷 ... 於 tw.linkedin.com -
#30.星巴克總經理的文章和評論 - 痞客邦
來看痞客邦超過1 則關於星巴克總經理的文章討論內容: 愛運動但是跑不動的180302 再見了大徐 ... 喔,順便附帶一提,統一星巴克將改名為「悠旅生活事業股份有限公司」. 於 www.pixnet.net -
#31.悠旅生活事業股份有限公司電話的測驗範本和範例,104
Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司- 104人力銀行-今日星巴克門市遍佈全球,已是全世界最主要的咖啡烘焙與零售業者,霍華‧蕭茲先生經營咖啡事業著重在人文特質與品質 ... 於 job.mediatagtw.com -
#32.桃園青埔區星巴克PT時薪人員 - 小雞上工
上班時間都可享用兩杯免費飲料加上專屬員工折扣優惠~ 3個月後成為正式員工還有每個月領取兩包咖啡豆的員工福利~ - 星巴克(青埔門市/悠旅生活事業股份有限公司) | 到 ... 於 www.chickpt.com.tw -
#33.悠旅生活事業股份有限公司
16097091 悠旅生活事業股份有限公司,包含負責人陳瑞堂,登記資本額新台幣500000000,地址:臺北市松山區東興路8號8樓. 於 data.bznk.com -
#34.悠旅生活事業股份有限公司台中縣第一分公司
統一編號, 28459528. 總(本)公司統一編號, 16097091. 分公司名稱, 台中縣第一分公司. 分公司經理姓名, 謝冠宏. 分公司所在地, 臺中市烏日區三和村站區二路8號2樓. 於 votetw.com -
#35.悠旅生活事業
應徵Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司工作,請上104 人力銀行投遞履歷。 ... 至於原統一星巴克總經理徐光宇在去年滿60歲,按集團慣例該退居第二線,但去年因為進行 ... 於 www.rogerwolfson.me -
#36.【公告】統一超代子公司悠旅生活事業股份有限公司取得使用權 ...
日期:2022年02月23日公司名稱:統一超(2912)主旨:代子公司悠旅生活事業股份有限公司取得使用權資產(更新交易單位數量)發言人:徐光宇說明:1. 於 tw.stock.yahoo.com -
#37.2912(統一超) | 悠旅生活事業股份有限公司股票 - 旅遊日本住宿 ...
悠旅生活事業股份有限公司 股票,大家都在找解答。2912(統一超) 股票即時報價股價基本資料本益比持股營收股利每股盈餘. ... 悠旅生活事業(股)公司, NTD, 3286206, ... 於 igotojapan.com -
#38.PCSC轉投資事業
悠旅生活事業股份有限公司. 咖啡連鎖資本額:NT$ 356,378仟元持股比例:60.00%. c 2019 President Chain Store Corporation. All rights reserved. | 隱私權政策. 於 www.ir-cloud.com -
#39.大苑子職缺
5 天前 — 弗萊德李; Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司; 地址| 台北市松山區東興路8 號8 樓. 【徵才職缺】行政人員(總經理室食品研發) | 大苑子總部、MIS ... 於 pedroalonsofotografia.es -
#40.悠旅生活事業股份有限公司總經理 - 美食貼文懶人包
提供悠旅生活事業股份有限公司總經理相關文章,想要了解更多星巴克是統一的嗎、統一星巴克中國、Taiwanpcc相關美食資訊或書籍,就來美食貼文懶人包. 於 foodtagtw.com -
#41.台灣星巴克總座賴大正接任 - Drink QA
統一超昨(23)日有新一輪的人事異動,台灣統一星巴克總經理徐光宇因屆齡60歲, ... 統一星巴克抬頭已正式更名為「悠旅生活事業股份有限公司」. 於 drink.faqs.tw -
#42.悠旅生活事業股份有限公司· 陳瑞堂 - OPENGOVTW
董監事名單 ; 0001, 董事長, 陳瑞堂 ; 0002, 董事, 羅智先 ; 0003, 董事, 高秀玲 ; 0004, 董事, 黃瑞典 ... 於 opengovtw.com -
#43.悠旅生活事業股份有限公司 - 公司資料庫
0001, 董事長, 陳瑞堂, 統一超商股份有限公司, 21,382,674 ... 2021/04/12, 悠旅生活事業股份有限公司, 台北市松山區東興路8號8樓, 陳瑞堂, 356,377,900. 於 alltwcompany.com -
#44.悠旅生活事業股份有限公司負責人 - Ids construction
Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司|從原產地的一株咖啡樹,最終成為您手中的一杯咖啡;我們堅持採購並且烘焙最高品質的咖啡,這是我們一直努力的基本 ... 於 ids-construction.ru -
#45.股東背景
大樂投資事業股份有限公司, 本公司總經理兼法人代表人董事李怡慶之配偶歐陽利貞 ... 悠旅生活事業股份有限公司, 本公司綜合持股>5%之股東統一企業及本公司董事統一超商 ... 於 tcbbankfund.moneydj.com.tw -
#46.代子公司悠旅生活事業股份有限公司公告取得使用權資產(更新 ...
[公告] 統一超:代子公司悠旅生活事業股份有限公司公告取得使用權資產(更新交易單位數量)公開資訊觀測站(2022-02 · 1. 原公告日期: 110/12/28 2. 簡述原公告申報內容: 於 pchome.megatime.com.tw -
#47.悠旅生活事業股份有限公司,統編:16097091,陳瑞堂,台北市松山區
悠旅生活事業股份有限公司, 統一編號:16097091, 地址是台北市松山區東興路8號8樓, 負責人是陳瑞堂, 成立於1997年, 資本額500000000元...快來查詢你想要知道的工商 ... 於 notebz.com -
#48.悠旅生活事業_星巴克_企業簡介及實習職缺.doc
企業資料, 公司名稱, 悠旅生活事業股份有限公司(星巴克), 代表人, 賴大正總經理. 成立時間, 1998年1月1日, 資本額, 5億元. 企業規模, 480家(持續展店中), 員工人數 ... 於 www.re.ydu.edu.tw -
#49.統一超旗下總店數突破1萬家! 羅智先續任董座「打造依賴型服務 ...
... △統一超商董事長羅智先(圖右)、統一美麗事業群董事長高秀玲資料照。 ... 線下整合經營,引進多元商品,提供創新、豐富的消費體驗;悠旅生活( ... 於 finance.ettoday.net -
#50.統一超商- 维基百科,自由的百科全书
在股權交易案完成後,統一及統一超將持有100%統一星巴克股權。統一星巴克於2018年1月成為統一企業100%轉投資公司,2018年3月更名為「悠旅生活事業股份有限公司 ... 於 zh.wikipedia.org -
#51.悠旅生活事業股份有限公司- अन्वेषण गर्नुहोस्
逢甲大學紡織75 悠旅生活事業總經理賴大正. ☕️ 一杯咖啡.街道裡的日常. 星巴克在台灣許多街道、轉角,以不同優美的姿態展現,總是帶給人們生活中的驚喜與小確 ... 於 ne-np.facebook.com -
#52.悠旅生活事業股份有限公司 - 黃頁任意門
悠旅生活事業股份有限公司,統編:16097091,地址:台北市松山區東興路8號8樓,負責人:陳瑞堂,設立日期:1997-11-03,變更日期:2021-07-13,公司狀態:核准設立,營業項目:食品什 ... 於 twypage.com -
#53.波蘭拒用盧布支付俄羅斯天然氣稱不符合約 - 東森新聞
5 天前 — 波蘭國營能源公司PGNiG表示,它將不會用俄羅斯貨幣盧布來支付向俄國購買的天然氣。這是俄方因對烏克蘭開戰而遭受空前制裁以來,所提要求再次遭到他國 ... 於 news.ebc.net.tw -
#54.Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司 - 104人力銀行
... 並且烘焙最高品質的咖啡,這是我們一直努力...。公司位於台北市信義區。產業別:飲料店業。應徵Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司工作,請上104 人力銀行投遞履歷。 於 www.104.com.tw -
#55.悠旅生活事業股份有限公司
悠旅生活事業股份有限公司,統一編號:16097091,電話:02-8786-7799,傳真:02-8786-1195,公司所在地:臺北市松山區東興路8號8樓,代表人姓名:陳瑞堂,司法案件(20), ... 於 www.twfile.com -
#56.代子公司悠旅生活事業股份有限公司公告取得使用權資產(更新 ...
[公告] 統一超:代子公司悠旅生活事業股份有限公司公告取得使用權資產(更新交易單位數量)公開資訊觀測站(2022-02-23 19:23:29). 第20款 1. 原公告日期: 110/12/28 於 stock.pchome.com.tw -
#57.悠旅生活事業股份有限公司台北市第五十二分公司的統編、統一編號 ...
悠旅生活事業股份有限公司 台北市第五十二分公司最後變更日期: 2005-09-07,統一編號(統編):80333542,公司狀況:廢止,負責人:謝冠宏,地址:臺北市大安區大安路1 ... 於 poi.zhupiter.com -
#58.180302 再見了大徐總之後的再見了小徐總
徐光宇先生是台灣統一星巴克公司(現改稱為「悠旅生活事業股份有限公司」.....)創立的總經理,也是從1998年公司成立迄今20年唯一的一位總經理。 於 cschan10583.pixnet.net -
#59.悠旅生活事業股份有限公司負責人 - Ecosnack
Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司|從原產地的一株咖啡樹,最終成為您 ... 公司總,逢甲大學紡織75悠旅生活事業總經理賴大正悠旅生活事業股份有限 ... 於 2303202223.ecosnack.be -
#60.悠旅生活事業股份有限公司
悠旅生活事業股份有限公司 (Uni-Wonder Corporation),統編:16097091 電話:02-8786-7799 傳真:02-8786-1195,地址:臺北市松山區東興路8號8樓,負責人:陳瑞堂,董監事:陳瑞堂 ... 於 www.twincn.com -
#61.上鼎國際生活事業有限公司 - 1907 nuernberg
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#62.統一超去年飽賺霸氣配息25元- 證券.權證
統一超董事會昨天並通過子公司悠旅生活事業股份有限公司(統一星巴克)總經理人事異動案,原總經理徐光宇轉任統一超總經理辦公室專案協理,仍兼悠旅 ... 於 www.chinatimes.com -
#63.MUZIK 11月號 NO.136 BRSO巴伐利亞廣播交響樂團
編輯王凌緯追蹤著普悠瑪翻覆的新聞,忽然覺得人生的意料之內似乎也並非稀鬆平常、理所當然,只但願未來那些 ... 有樂出版係屬謬斯客國際有限公司地址:台北市11492內湖區 ... 於 books.google.com.tw