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國立臺灣師範大學 東亞學系 關弘昌所指導 林品清的 以雙層賽局理論分析蔡英文政府開放美豬美牛進口政策 （2021），提出正大集团關鍵因素是什麼，來自於雙層賽局理論、台美關係、兩岸關係、美豬美牛、Covid-19。
而第二篇論文國立高雄科技大學 人力資源發展系 董玉娟所指導 林佳蓉的 居家辦公成功因素之研究 （2021），提出因為有 居家辦公、授權領導、當責、區隔偏好、企業數位化、居家設備數位化、獨立辦公室、工作績效的重點而找出了 正大集团的解答。
以雙層賽局理論分析蔡英文政府開放美豬美牛進口政策
為了解決正大集团 的問題，作者林品清 這樣論述：
蔡英文總統的第二任期甫揭幕，2020年8月28日蔡總統親自召開記者會，宣布自2021年元月起，開放含安全容許值以下萊克多巴胺 (Ractopamine) 含量之美國豬肉、內臟，以及30月齡以上之美國牛肉進口。引發媒體熱議，也引起國內各界對於該政策的疑慮與批評。回顧臺美關係歷程，美豬、美牛開放進口一直是我國歷屆政府，不分黨派都曾經面對的「燙手山芋」；然而，民進黨在2012年曾強力杯葛美牛進口，8年後卻對於美豬、美牛進口政策態度急轉彎，其原因為何？本研究指在探討蔡英文政府選擇在其第二任期之初、2020年8月底宣布這項重大政策，其中蔡政府對國際關係層面以及國內內政向度可能的考量與評估為何？本研究以
普特南 (Robert Putnam) 1988年提出之雙層賽局理論 (Two-level games) 為研究視角，筆者採取文獻分析法，並配合訪談法取得蔡政府內部幕僚對美豬、美牛進口政策之決策過程的一手資料進行分析。研究發現，2016年至2020年間，蔡政府面對前所未有的新型態美中臺三邊關係，加上2020年新冠肺炎 (Covid-19) 疫情肆虐全球之時，我國亮眼的防疫表現不僅為臺灣在國際上帶來正面宣傳效果，在國內也召喚出強大的「國家光榮感」，同時更為蔡英文政府帶來以「快刀斬亂麻」之姿，處理美豬、美牛進口議題的契機。
居家辦公成功因素之研究
為了解決正大集团 的問題，作者林佳蓉 這樣論述：
自2019年起嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)開始蔓延全球，確診人數居高不下，許多組織改變原有的工作型態，啟動居家辦公，減少員工相互接觸，以確保組織運作，即便現今COVID-19已逐步趨向流感化，惟員工如接獲居家隔離通知，組織仍會要求員工以居家辦公模式工作，因此，居家辦公時領導者之領導方式，已然成為重要的議題。本研究主要探討居家工作時授權領導與工作績效之關聯性，並以當責、區隔偏好、績效回饋、企業數位化、居家設備數位化及獨立辦公室作為調節效果。研究以問卷方式進行，問卷發放對象係以110年三級警戒期間(5月~9月)在家上班者，回收有效問卷共324份，問卷有效率達89.75%，經實證研究結果
如下：一、授權領導對工作績效有顯著的正向關係。二、當責對授權領導與工作績效的關係具正向調節效果。三、個人區隔偏好對授權領導與工作績效的關係具正向調節效果。四、主管績效回饋不具有調節授權領導與工作績效的關係。五、企業數位化程度對授權領導與工作績效的關係具正向調節效果。六、居家設備數位化及居家獨立辦公室對授權領導與工作績效的關係具正向調節效果。關鍵字：居家辦公、授權領導、當責、區隔偏好、績效回饋、企業數位化、居家設備數位化、獨立辦公室、工作績效