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全台旅行景點提案：在台灣就很好玩!一次網羅100個吃喝玩樂好去處

為了解決波波廚房的問題，作者unknow 這樣論述：

自然絕景╳復古新創╳特色美食 台灣在地旅遊，各種需求一次滿足！   　　想逛、想看、想吃、想玩、想在IG打卡炫耀一番， 　　絕不可錯過的100個台灣景點！ 　　不能出國沒關係，本書帶你趁機發掘不輸給國外的台灣之美！ 　　不管是深度旅行還是簡單的週末散心，隨手一翻輕鬆出發！   　　3大散策提案╳10大主題景點╳2個特別專欄 　　如果你想要去郊外走走，放鬆心情看看風景、親近大自然 　　→歡迎直接翻閱「必訪絕景提案」 　　如果你想要來點深度旅行，感受古早味的歷史文化或體驗新鮮的文創藝術氣息 　　→歡迎直接跳到「文藝漫步提案」 　　如果你想要吃吃喝喝，拍下許多美食美店，來段愜意下午茶時光 　　→

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波波廚房進入發燒排行的影片

探討餐飲從業人員不確定性、工作價值觀、工作 態度、餐飲創新營運類型成功因素及工作選擇意圖之關係

為了解決波波廚房的問題，作者張善喬 這樣論述：

餐飲業蓬勃發展，產值及從業人數在近十年中皆呈現成長趨勢。然餐飲業的高淘汰率及取代性，迫使業者必須創新。2020 年新冠肺炎席捲全球，對餐飲業產生巨大衝擊，同時加速了餐飲業者創新的腳步。透過創新，如外送宅配、生鮮配送或雲端廚房等，能讓餐飲業者在此波疫情中生存。目前關於餐飲創新營運之研究及創新分類相關研究甚少，因此本研究欲探討目前餐飲創新營運類型，透過「市場導向創新分析方法-創新矩陣」將目前餐飲創新營運類型進行歸納整理。此外，研究指出當人們對於未來產生不確定性時，會對心理造成影響，進而影響其後續工作行為。目前較少學者探討疫情之下餐飲業員工在面對外來變化與其工作選擇之間的關係。因此本研究欲探討餐飲

業員工之不確定性、工作價值觀、工作態度、餐飲創新工作選擇、員工對餐飲創新營運類型成功因素認知之關。藉由調查餐飲從業人員對於餐飲創新型態工作之接受意願，分析並探討各構面之關係。研究結果發現：不確定性會影響工作價值觀，工作價值觀進一步影響工作態度，最終工作態度也會造成工作選擇意圖的差異。然而，工作選擇意圖也受到餐飲員工對該創新營運類型成功因素認知程度的影響。餐飲員工在疫情間受到減班、減薪等影響，對六種餐飲創新營運類型之工作皆有興趣，其中以餐飲未來主要趨勢的雲端廚房及無人餐廳最高，此二者同屬突破式製程創新。餐飲業者若想要進行營運類型之創新，可朝突破式製程創新發展。