退休後的心態的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們挖掘出下列價位、菜單、推薦和訂位總整理

空巢的勇氣：人生下半場的35個必修學分

為了解決退休後的心態的問題，作者李雪雯 這樣論述：

　　「熬了大半輩子，每個月還是只能乾等老公發薪水！」 　　「孩子雖然大了，但驚覺他們養不活自己，怎麼辦？」 　　「退休後開始連絡老同學，卻發現死的死，離的離，想想自己……心真慌！」 　　年屆50了，發現自己除了守著「空巢」，身邊竟甚麼也抓不著…… 　　談理財，道健康，聊生活，3大方面妳都覺得自己悵然若失？ 　　邁入空巢期的妳是否總是牢騷滿腹，每天早上睡醒、張開眼，就是只能開始等天黑……滿腹的「心事」啥人知？ 　　如何為自己的下半生籌措一筆安身立命的基金？ 　　怎麼替自己調養一個安度更年期的身體？ 　　如何打造一個快樂有方向的退休生活？ 　　看到這裡，妳應該立即停止抱怨，正視自己的三大狀

況，開始打理妳的下半生，除非妳想變成滅絕師太，否則還是耐著性子，把本書看完！ 　　沒有生活智慧的女人，永遠都無法成為真正的好命女。 　　也或許妳身邊有錢，但卻不知道如何讓錢增值，為自己的未來提供一份保障…… 　　不懂得保養身體的女人，也許會賺錢，但卻守不住健康，一切依舊枉然！ 　　 　　作為一個女人，妳有幾件事情在孩子離巢單飛後一定要去做， 　　而這意味著什麼？ 　　這代表著，妳要學著讓自己的生活更有品味、下半場的人生漫漫長路，妳要過得比上半場更優雅！ 　　懂得生活能讓妳更美麗，聰明理財能夠幫妳真正獨立，維持身體健康為妳打造遊歷四方的好體力。 　　如果妳現在還在跟更年期打仗，苦於空巢心酸無處

訴，那麼妳應該如何改變這種窘境？ 　　本書教妳如何做一個好命的女人， 　　懂得理財，生活有方向，讓身體很健康，輕鬆活出更精彩的女力人生。   名人推薦 　　中華民國退休基金協會理事長│王儷玲 　　視覺設計師│米力 　　作家│吳淡如 　　王道銀行個人金融事業執行長│陳怡芬 　　九八新聞台《財經起床號》節目主持人│陳鳳馨 　　資深媒體人暨中廣《蘭萱時間》節目主持人│蘭萱 　　依姓氏筆畫順序排名-強力推薦  

退休後的心態進入發燒排行的影片

國軍組織變革認知與生涯發展相關性之研究 - 以海軍某單位為例

為了解決退休後的心態的問題，作者黃興瑞 這樣論述：

國軍部隊是由志願役人員及軍事訓練役士兵所組成的，而在國軍實施組織結構調整及部隊單位減併時，其中影響最大者莫過於現在正在服役之志願役人員，尤其政府現階段亦在滾動式調整國軍之年金制度，對於國軍中階的校級幹部更是影響深遠，也因此許多校級幹部考量相關政策的推行，選擇提前退休或是尋找其他行業。更重要的是未來全面推動募兵制時，人員之更替、裝備之維保、戰力之維持將會部隊面臨的最大難題。因此軍旅生涯可以視為人生發展的一小步，或做為個人職場生涯的一項轉折，但是無論如何，它已是生命的一個階段，在軍旅生涯中逐漸累積邁向成功大道的籌碼，讓自己準備好迎接任何實現夢想的機會來到。相信在軍中所經歷的工作淬鍊，當中所獲得的

各種經驗，一定或多或少會是未來生涯發展的基石。過去進行三階段裁軍時，最令人詬病的一點，就是齊頭式的平等，在裁軍時不顧各軍種的特性，以比例來分配裁減員額，導致空軍與海軍的員額大幅下降，人力捉襟見肘。為了共同協力推動募兵制，國防部遵照政府政策，已針對福利待遇、生涯發展、環境品質、設施育樂、退撫機制等方面逐漸改善，不如同以往部隊給人硬生、制式、不自由的感覺；讓現在國軍官兵在操課之餘能享有合理的工作環境，讓幾乎以隊為家的軍人更有家的感覺。國家政策已朝募兵度發展，部隊整體以志願役為主，身為部隊基層主力的志願役已漸漸成為舉足輕重不可或缺的重要角色，因此提高國軍人員的留營率是一件不容緩之事。本研究目的在探討

國軍士官兵「組織變革認知」與「生涯發展」之間的相關性。經由本研究實證分析結果發現，國軍士官兵組織變革認知與職涯發展有正向的因果關係。最後，本研究亦根據相關實證分析結果提出建議，提供於管理階層參考。

1勝9敗──讓失敗成為你最引以為傲的品牌

為了解決退休後的心態的問題，作者卡瑪，趙秀軍 這樣論述：

本書特色 ■讓失敗成為你最引以為傲的品牌！ 面對失敗時，你怎麼想？施振榮說：「失敗是我的品牌。」想知道宏?集團創辦人施振榮對付失敗的秘密嗎？你相信你也有可能不費吹灰之力而具備與他相同的條件嗎？《1勝9敗──讓失敗成為你最引以為傲的品牌》告訴你，勇氣就是成功者最基本的武器，並幫助你獲得面對失敗的勇氣！ ■承受9次失敗後，便能成就1次最完美的成功！ 　　失敗的代價不是只有浪費，《1勝9敗──讓失敗成為你最引以為傲的品牌》教你省視失敗，獲得經驗與能力，讓我們一起成就一次最大的成功！讓九次失敗的經驗，成為你成功的墊腳石！ ■你是否缺乏堅持下去的毅力？《1勝9敗》告訴你堅持的真正意涵！ 　　堅持，不

代表不知變通。懂得擇善固執，保持彈性變動，才是《1勝9敗──讓失敗成為你最引以為傲的品牌》講的堅持；堅持你的方向，過程中運用種種手段，認識人生中的應變與不變，需要時繞路而行，正是堅持道路上的重要課題。 ■與其坐在家裡冥想，認真看待《吸引力法則》；不如腳踏實地面對失敗，創造成功！ 　　難過時，世界都在哭泣；微笑時，全世界都變得美好。抱持著正面的心態當然很好，但是實際作為也不可或缺。腳踏實地地面對失敗，只要不犯一樣的錯誤，每次失敗的原因都不一樣，能從中學到的經驗也很不同：意志力、觀察力、想像力、領導力、應變力、創造力……。擁有的能力越多，競爭力越大，詳讀《1勝9敗──讓失敗成為你最引以為傲的品牌》

就能幫助你從失敗中獲得更多的能力！ ■你是否缺乏個人態度與主見？《1勝9敗──讓失敗成為你最引以為傲的品牌》能讓你找出自己的態度，走出自己的道路！ 　　家庭、學校與社會教育似乎把我們訓練成同一種人。在求學、社會化過程中，我們迷失了自己卻不自知。社會說，它讓你自己選擇；而你，選擇了自己了嗎？還是你選擇了你媽媽的選擇？你選擇了大多數人的選擇？ 　　《1勝9敗──讓失敗成為你最引以為傲的品牌》幫助你找出自己的態度，走出自己的道路！只有找到那獨一無二的道路，我們才真正駕馭自我的人生！ ■《1勝9敗──讓失敗成為你最引以為傲的品牌》將告訴你失敗路上獲得成功經驗的實際作法！ 　　《1勝9敗──讓失敗成為你

最引以為傲的品牌》幫助你建立一套學習的機制與模式，以表格方式整理出樹枝狀的學習計畫，幫你在心中設立一個「檢討學習小組」，這些學習包括了：專注、變通、創意、自我行銷、彈性與減壓、維持與使用人力網絡、獲得經驗與遠見……讓你不再漏掉任何一個學習細節，讓目標量化，經驗值看得到！ 　　 ■當理想已經達成，下一步該怎麼作？ 1.你需要善於管理你的財富： 　　投資雖然沒有固定的公式，但還是有一些值得參考的觀念，《1勝9敗──讓失敗成為你最引以為傲的品牌》列舉出這些觀念，讓你用錢滾錢，不再有經濟上的後顧之憂。 2.你需要時時更新你的頭腦： 　　紐約時報一週的資訊量，比18世紀一個人一生所接觸到的資訊量還多；光

是2006年，全世界所製造出來的全新資訊為1.5x10^18byte，大約比人類誕生後五千年所製造出來的全部資訊還多……別以為這些東西都與你無關，隨時準備好更新你的頭腦，別讓自己成為桃花源記中的秦時避亂後人，「乃不知有漢，無論魏、晉！」 3.你需要找出生命最初的感動： 　　在事業都已經發展成熟，理財也不再是問題，也有不斷更新頭腦的本領之後，人生還可以有什麼樣的發展呢？《1勝9敗──讓失敗成為你最引以為傲的品牌》提醒您，找出年輕時代想做卻做不到的遺憾，發展事業第二春，想辦法來填補這些過往的遺憾，為你的人生畫上更輝煌的一筆！ 4.自年輕時候就學習人生OFF學： 　　在年輕時期就開始接觸與規劃休閒人

生，把退休後的心態與時間先預支到年輕時使用。這樣做會影響事業發展嗎？其實不至於。像雜誌上時常提到的北歐經驗，奉行這套工作與休閒並行的北歐人士早已行之有年，依舊是全球經濟不落的強國。《1勝9敗──讓失敗成為你最引以為傲的品牌》告訴你，只要你懂得有效率的工作方法，產值也不見得會低落，讓你人生與工作雙雙並進成長！ 　　《1勝9敗》特別精心設計心理測驗表，讓你測量出為了成功還少了什麼，直接帶往你前進至需要加強的章節！先加強充實缺少的能力，再復習補強原有的能力，讓你從此面對失敗不再卻步，邁向成功的坦途。 　　《1勝9敗》的每章節後特別附加失敗與成功原因檢討Check List，讓你記下各種經驗，讓你過錯

不再犯，拉近與成功之間的距離。 　　《1勝9敗》獨創邏輯概念式圖表，讓你看文字不再看得眼花花，清楚吸收成功法概念。 作者簡介 卡瑪 　　國立大學外文系畢業，目前旅居德國。低調的社會觀察者，對於中外文化差異均有深刻的見解。曾在國際媒體工作多年，尤對近年台灣發展現象頗多感觸，曾在國內報章雜誌上發表多篇文章，目前專職文字工作。著有《1勝9敗──讓失敗成為你最引以為傲的品牌》。 趙秀軍 　　國立大學新聞系畢業，從事經濟新聞採訪工作多年。工作關係常到世界各地旅行，對於兩岸三地、全球趨勢均有獨到的見解。中英文造詣皆高，通古博今，經常巧妙引經據典，深入淺出地解釋各種社會現象。著有《1勝9敗──讓失敗成為你最

引以為傲的品牌》。

疫情影響下之工作轉換 - 以日本線領隊為例

為了解決退休後的心態的問題，作者陳慧楨 這樣論述：

因個人興趣或喜愛日本文物而從事旅遊業。做為一名日本領隊人員，除了具備專業的素質之外，熱忱、耐心與自信心都是必備的特質。任何工作都具有不同程度的壓力，疫情前因壓力而轉換職場多源自於個人因素居多；但2020年疫情蔓延全球之後旅遊業受其重創，壓力卻來自外圍不可控制的全面性因素，日本領隊人員會因這二年的危機而轉換職場，還是等待黎明的時刻重返工作崗位。本研究採質性方式作為研究基礎，針對不同對象和領域性問題用觀察式和訪談式。研究結論：日本領隊人員對工作的熱忱和熱愛不會因疫情而消減，更利用這段時間學習成長、鍛鍊身心準備重返日本領隊工作崗位挑戰未來。旅遊業者也重新規劃營運方針，用科技和數位帶動觀光產業。研究

建議：國門開放後旅遊習性改變、旅客需求改變、旅遊業營運方向改變、領隊人員帶團的模式也會改變。唯有正視壓力、努力學習、身心健康和時間掌握得宜，並規劃好自己的職業生涯，必能創造更有價值的人生和旅遊品質。