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左營地區節慶文化活動地方觀光行銷、社區意識與幸福感關係之研究

為了解決spice travel維珊的問題，作者蔡俊書 這樣論述：

自我國週休二日後，地方政府為因應整體消費環境變化及國人對於休閒旅遊之需求，開始結合地方文化，辦理各項具有濃厚地方色彩之活動，期能促進觀光，帶來人潮，為地方增進新生命與活力。結果在地文化辦理若光文化活動其最主要之目的為結合社區，讓在地居民真正瞭解在地文化之內涵與價值，並能夠讓在地人能認同，觀光客也能認識並享受在地的各種文化內涵。一個成功的觀光活動除了要有良好的規畫與明確的主題外，重點是要如何藉由舉辦活動來創造在地社區的獨特性，並透過活動的歷程，提高當地居民的榮譽感、凝聚力與良好的互動，讓在地居民與本地產生聯結，逐漸形成社區職識，讓在地居民較積極參與社區內的各項事務，以提升幸福感受。然遺憾的是現

在的活動除流於形式外，活動本身所帶來的各種擾民的行為及髒亂的環境，讓我們不得不重新思考活動辦理的必要性。據此，本研究係以居住在左營地區之居民為取樣之樣本單位，探討左營在地居民在地觀光行銷、社區意識與幸福感之關係，正式問卷於2018年3月1日至3月15日，共計發出600份問卷，回收有效問卷534份，回收率89%。研究所得結果如下：一、「在地觀光行銷」對「社區意識」具預測力。二、「社區意識」對「幸福感」具預測力。三、「在地觀光行銷」對「幸福感」具預測力。此外，本研究根據研究結果，提出建議如下：一、在地觀光行銷應注重活動內涵。二、強化社區組織素質，提升地方形象。三、導入本土原素，增進在地認同。

多層次直銷旅遊從業人員行為之研究

為了解決spice travel維珊的問題，作者莊壹珊 這樣論述：

台灣因通貨膨脹造成物價飆漲，然而薪資成長不增反減，使得國民生活壓力指數增高，人們越需要透過「旅遊」去調劑身心；也由於國民消費支出升高，國民更重視如何增加收入、規劃未來。於2015年5月由美國引進來台的WorldVentures多層次直銷旅遊企業，引起熱烈迴響；全球會員不計其數，多層次直銷項目之多，為何多層次直銷旅遊是從業人員的選擇。大部分從業人員看準於唯有持續收入，對未來才是有保障；因為多層次直銷的被動收入加上龐大的旅遊商機，開啟了許多國民生命第二個事業另一扇窗。本研究主要針對多層次直銷旅遊從業人員行為進行研究，以了解從業人員在面對多層次直銷旅遊執業之工作動機、工作壓力及工作滿意度行為。本研

究透過與WorldVentures執業人員的深度訪談方式來進行研究，深度訪談之受訪對象採滾雪球抽樣方法，抽取對象為專職與兼職於WorldVentures執業之從業人員，探討多層次直銷旅遊執業之行為，其研究架構為工作動機、工作壓力、工作滿意等三大部份。經由兩回合德爾菲法問卷，收斂從業人員之意見，進而分析構面之間的相互關係性；經研究發現:一、工作動機之「享受旅遊同時又能賺錢」是從業人員執業的重要考量因素，其平均值高達4.81；二、工作壓力之「不能配合公司培訓，而影響開發技巧」、「工作單位中缺乏即時諮詢之人員」是從業人員的執業壓力來源，其平均值高達4.62；三、工作滿意度之「增加被動收入」為從業人員

執業後最滿意的因素指標，其平均值高達4.75，盼本研究結果能提供政府單位、旅遊產業促進台灣觀光能有創新發展，也讓學術領域理論增加新題材而創造更多教育人才。