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國立臺北大學 社會工作學系 張菁芬所指導 黃心瑜的 社區工作學習者如何看待社區組織 (2009),提出士林區公所社會課關鍵因素是什麼,來自於社區工作學習者、社區組織、社區工作、關係。

最後網站士林區公所社會課電話-靠北上班族則補充:本市松山、信義、大安、中山、中正、萬華、文山、南港、內湖、士林、北投區公所民政課;大同區公所社會課;電話、傳真、地址:如附表單位電話傳真地址松山區公所民政 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了士林區公所社會課,大家也想知道這些:

社區工作學習者如何看待社區組織

為了解決士林區公所社會課的問題,作者黃心瑜 這樣論述:

本研究由社區工作學習者的生命經驗及其社區學習歷程出發,在社區之旅與社區組織相遇過程中,所引發社區議題的討論;進而試圖探討進入社區從事實務可能的工作方式。因此,本研究研究問題為:一、社工學子從參與社區的歷程中看到了什麼社區議題?二、社工學子在參與社區的歷程中與社區組織的關係建立為何?對社工學子產生了什麼影響?三、社區組織中的社青會青年為什麼參與社區事務、活動?參與的社區議題及活動有哪些?及其動力為何?四、社青會對社區造成哪些社區意識的覺醒?以及產生了哪些充權的現象?研究發現,社區工作學習者因為自己的生命經驗影響而選擇了進入社區實習,因為這樣的選擇而展開了一段社區之旅,在這段社區之旅中,學習者除

了看到很多社區相關議題外,也開始回過頭來看社工教育中的社區工作,以及現實生活中的社區工作方法。尤其,在反思社區工作教育時,發現社區場域可能比一般個案工作、團體工作的場域較為複雜,也較為難以適應,因此需要學校及老師給予學生更多的彈性空間、學習機會及溝通管道,而學生在進入學習場域時也該有一定的準備及正確心態;此外,學校也該跟社區、社區在地自發性組織維持一定的友善關係,以利學生進入社區場域學習。研究中亦發現,社區工作應為一非制式化工作方式,需要充滿人情味、情義相挺、彈性及走動式的工作方法,而社區中在地自發性的社區組織也是社區工作中不可或缺的一項利器,因此跟社區、社區組織建立良好關係為主要任務,而社工

專業知能在建立一定關係後就會自然而然地適時出現及應用。