麥當勞肯德基行銷的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們挖掘出下列價位、菜單、推薦和訂位總整理

麥當勞肯德基行銷的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦戴國良寫的 企業管理:實務個案分析(7版) 和崔英勝,李高鵬的 偽賽局:商戰中的讀心博弈 在敵人進場之前,你就已經勝券在握都 可以從中找到所需的評價。

另外網站麥當勞、摩斯漢堡、肯德基會員卡經營比較,盤點3個速食業 ...也說明:除了這些行銷策略的改變外,這些速食品牌是如何經營顧客關係,讓顧客源源不絕呢?本文盤點麥當勞、摩斯、肯德基的顧客關係管理,讓你知道他們的成功關鍵!

這兩本書分別來自五南 和崧燁文化所出版 。

逢甲大學 經營管理碩士在職學位學程 李元恕所指導 林士傑的 麥當勞得來速經營策略之探討 (2021),提出麥當勞肯德基行銷關鍵因素是什麼,來自於麥當勞、得來速、SWOT分析、核心價值。

而第二篇論文國立高雄科技大學 文化創意產業系 陳育民所指導 李婕妤的 臺灣熊角色吉祥物設計探討 (2021),提出因為有 臺灣黑熊、吉祥物、品牌設計、色彩心理學的重點而找出了 麥當勞肯德基行銷的解答。

最後網站台中地區連鎖速食餐飲業服務品質之探討-以麥當勞、肯德基則補充:台中地區連鎖速食餐飲業服務品質之探討-以麥當勞、肯德基、21世紀. 作者及學號 ... 表5.13 麥當勞行銷策略敘述統計表-----70 表5.14 肯德基行銷策略敘述統計表-----71

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了麥當勞肯德基行銷,大家也想知道這些:

企業管理:實務個案分析(7版)

為了解決麥當勞肯德基行銷的問題,作者戴國良 這樣論述:

  •本書架構清晰,涵蓋市場營運和經營管理,以及組織與領導等面向,結構周全。   •本次改版更新許多台灣本土企業案例,貼近最新趨勢。   •短篇型個案探討,精簡有力、重點明確。   •透過本書引導,讓學生、企業人士和對企業管理有興趣的讀者,更容易進入實務情境。   本書以「企業管理」為基礎,編寫為實務個案教科書。   全書分成三大篇,經營管理與策略管理實務個案篇,共31則案例;市場營運與行銷管理實務個案篇,計有24則案例;組織、領導、激勵、培訓、考核與管理實務案例篇,計有25個案例。內容均為短篇個案,皆是企業在經營環境中,最重要且核心的工作重點。每篇個案最後皆有問題探討

,引領學生、企業人士和有興趣的讀者,能夠探索、分析,並與實務結合,達到與時俱進的目標。  

麥當勞肯德基行銷進入發燒排行的影片

目前在台灣僅有50家分店的漢堡王(Burger King),勢力雖然沒有麥當勞、肯德基這兩家速食店老大哥來的龐大,但漢堡王每次發起的行銷活動總是能引起廣大討論!

漢堡王的廣告一直以來都是以惡搞速食業為主,尤其喜歡嘲諷對手麥當勞,像是推出不快樂套餐、不是大麥克系列漢堡,嘲諷意味滿點。

究竟漢堡王有做過什麼反其道而行的吸睛行銷手法呢?
讓我們一起來一探究竟!


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#漢堡王 #burgerking #商業個案

麥當勞得來速經營策略之探討

為了解決麥當勞肯德基行銷的問題,作者林士傑 這樣論述:

摘  要企業在餐飲服務在現今當下消費型態與變化,消費者期望方便、更快速地得到所需求的產品,許多餐飲業者提供多元化的消費方式來滿足顧客需求,愈來愈多的餐飲業者提供外帶和外送等服務,得來速(Drive-Thru)和外送服務是速食餐飲業的主要消費模式之一,講求便利、快速且有人性化親切服務,也成為各個國際連鎖品牌在全球餐廳擴展商機的一種行銷方式;現今顧客對於便利與快速用餐需求更加被關注之下,如何能有效率的解決這個問題,而麥當勞提供了快速、正確、親切的得來速服務,任何可行駛進得來速車道交通工具,不需下車就能點餐、取餐,因此得來速服務需求也快速發展起來。得來速運作方式在車道窗口提供顧客點餐、結帳、取餐,

而型態則有面對面與透過麥克風點餐方式,顧客使用後消費習慣也因此感受喜愛。「得來速」在麥當勞已於2006年註冊為商標,其他速食餐飲業者有提供此服務,都改用「點餐車道」(如:肯德基)、「車道型門市」(如:星巴克)等用語。  在台灣,麥當勞餐廳約160家有得來速式的服務(約占台灣總餐廳數40%),對於駕車來消費的顧客而言,不用花費時間尋找停車位停車及走入店內,就可快速獲得服務及產品。關鍵詞:麥當勞、得來速、SWOT分析、核心價值

偽賽局:商戰中的讀心博弈 在敵人進場之前,你就已經勝券在握

為了解決麥當勞肯德基行銷的問題,作者崔英勝,李高鵬 這樣論述:

『敵人一旦覺得有勝算,他就已經進入了這場偽賽局』   ▪不管你選哪個,都對我有利:沉錨效應   有個心理學名詞叫「沉錨效應」,指人們做決策時,思維往往會被所得到的第一資訊所左右。   假如你是一位上司,某個下屬接受了任務卻不知道如何完成,有沒有辦法促使他,按你的意圖去做?   「我們工作出現了一些問題,我覺得由你處理比較合適。你看是用甲方法好,還是用乙方法好?」   如果你這樣說,下屬會覺得有自己做主的感覺──但事實上,他的選擇早已被你限定。   ▪「真威脅」還是「假詐騙」:空洞威脅   如果有人對你說:「給我十元,否則我就要去自殺。」你一定會覺得他在開玩笑吧?   那如果他先爬到樓頂

、翻到欄杆外,再跟你要十元呢?這時候你可能就會乖乖掏錢了──因為他的威脅變的可信了。   →賽局理論中,威脅只有在如果不實行時,當事人將遭受更大損失才可信。所謂更大損失,就是說在你真的那樣做的條件下,我不這樣做,我的損失會更大。   ▪適度暴露,讓缺點變優點:鬥雞賽局   如果你是房仲,想交易一間環境噪音很大的房子,你會怎麼推銷?應該會想方設法模糊缺點吧?   那如果你這樣說:「這塊土地交通便利,比附近土地價格便宜很多。不過它緊鄰一家木材加工廠,噪音比較大。」   是不是感覺對方就會為你的「誠實」買單了呢?   →認錯也是一門學問,如果你知道別人會有所批評,不妨在他說出口之前,先主動自我批評

。這樣一來,十有八九別人會原諒你的過錯,甚至會因為你的「誠信」提升好感。   ▪弱者才能活到最後:槍戰賽局   現實生活中,可能身處「弱者」地位的你,應如何運用賽局,使自己大獲全勝?   在一個弱者、次強者、強者的三方對決中,如果次強者水準較高,弱者最好是挑起強者之間的爭鬥,袖手旁觀;如果次強者水準也較低,那麼弱者為了爭取更大的生存機會,就應當先幫助次強者一起對付強者。否則,一旦讓最強者消滅了對手,那麼弱者也將難以自保。   →對他人利益從不構成威脅的人,自然不會是他人意欲除掉的對象。古今中外,那些保持低姿態者的「弱者」若能採取相應策略,往往能成為最後的勝利者。   ▪讓你的對手別無選擇:

懸崖賽局   懸崖策略,指的是用威脅達到預期希望的方法。賽局一方先告訴對方自己的立場,如果條件過高則可能終止交涉。   例如當買賣雙方討價還價的時候,賣方可以率先讓步,告訴買方一個較低的價格,並強調是最低價格,使自己利益最大化。   →懸崖賽局的一方,需要充分了解對方可以接受的範圍,並根據這一資訊調整規劃,作出合理的決策。 本書特色   在商場競爭中,有的人原價將某產品買進,又低價賣出,看似虧本的買賣,可是他卻獲得了廉價的聲譽,許多人紛至沓來,他看似沒有賺錢的生意卻賺了大錢;有的人在激烈的競爭中,看似馬上要取得勝利了,他卻放棄了,將最大的利益讓給了自己的對手,結果和對手反而成為了最好的朋友

。後來,共同合作獲得了更加多的經濟利益;有的人在談判「一口價」到底,看似不能成交的生意最後卻成功了……   本書中選取了經典商場事例,深入淺出,娓娓道來,不乏趣味性、幽默性,期許讀者能夠在歡笑中讀完本書,從中理解賽局理論的精髓,並應用於生活,幫助自己解決困境。  

臺灣熊角色吉祥物設計探討

為了解決麥當勞肯德基行銷的問題,作者李婕妤 這樣論述:

本研究藉由臺灣熊讚、喔熊、黑寶、高雄熊與日本熊本熊,分為國內外個案對照組進行比對探討,其研究結果第一:吉祥物設計結果在於傳達臺灣黑熊的部分都有正向影響,大眾也可藉由熊角色吉祥物累積增加對於黑熊的認識與了解,第二:吉祥物設計在於品牌設計時必需做全面性及長期性的多元行銷規劃,第三: 設計為吸引視覺之基礎,從設計發想到設計作品都需環環相扣,當整體性評價越高對於大眾的吸引力亦越高。衍生商品是行銷曝光的重要幫手,當市場上的商品選擇性豐富及多元對於民眾的關注也更多。藉由熊本熊的成功與獲利經驗了解「讓利授權」的策略於團隊資源匱乏不足的情況下,經由立定規範與授權使用的原則下給予授權,邊際效益所帶來的報酬率與

助力將能獲得良多。吉祥物的行銷定位建議學習熊本熊,當成獨一無二的主角採取積極度較高的行銷曝光方式,適時搭配節慶活動創造出限定造型,並透過與其他吉祥物、知名人物等特殊合作方式和不定時創造出推陳出新的行銷手法維持住大眾注視焦點。吉祥物的創造過程所費不貲、曠日費時,若能長期投入經營並加以與時俱進不斷持續行銷必能使成效發揮極大化,如此才能延續吉祥物生命和發揮效益。